មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព
នៅក្នុងបរិយាកាសជាក់លាក់នៃស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេ ការលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្សមិនត្រឹមតែជាភារកិច្ចនៃការកសាងបក្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មផងដែរ។ នៅប្រព័ន្ធ BIDV ជាទូទៅ និងសាខា ឡុងអាន ជាពិសេស សមាជិកបក្សគឺជាកម្លាំងស្នូល ត្រួសត្រាយក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងយុទ្ធសាស្ត្រធុរកិច្ចរបស់ធនាគារ។ 
ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅសហគ្រាសដូចជា BIDV គឺជាដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឥស្សរជនដែលមានភាពក្លាហាននយោបាយ សីលធម៌បដិវត្តន៍ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំទៅក្នុងជួរបក្ស។ នេះមិនត្រឹមតែពង្រឹង "មូលដ្ឋានគ្រឹះបក្ស ស្នូលនយោបាយ" ២ នៅកម្រិតមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយឧត្តមគតិ ទទួលខុសត្រូវ ក្លាហាន រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង កសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងលើកកម្ពស់ផលិតកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មក្នុងបរិបទនៃសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ។

មហាសន្និបាតបក្ស BIDV Long An សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030
សមិទ្ធិផលក្នុងការងារកសាងបក្ស
គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកបក្សចំនួន ៦៩នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកបក្សសាកល្បង ០១នាក់។ ដោយទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សបានយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ និងទិសដៅ និងសម្រេចបានលទ្ធផលលើកទឹកចិត្ត។ នៅឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សបានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មីចំនួន០៣រូប និងបន្តសម្រេចគោលដៅទទួលសមាជិកបក្សចំនួន០៣រូបនៅឆ្នាំ២០២៥។
ការងារលើកស្ទួយ និងកែលម្អទ្រឹស្តី នយោបាយ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់សមាជិកបក្ស តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ដោយចាត់ទុកថានេះជាការងារសំខាន់មួយ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពក្រុមការងារ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានសមមិត្ត ០២នាក់ កំពុងសិក្សាថ្នាក់ទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតខ្ពស់ សមមិត្ត១២នាក់ ចូលរៀនថ្នាក់ទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម នៅសាលានយោបាយខេត្តតៃនិញ។ លើសពីនេះ នៅឆ្នាំ២០២៥ មនុស្សឆ្នើមចំនួន០៥នាក់ ត្រូវបានបញ្ជូនមកចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងរបស់បក្ស។ តួលេខទាំងនេះគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃការព្រួយបារម្ភយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងសកម្មភាពយ៉ាងខ្លាំងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An ក្នុងការកសាងក្រុមស្នងតំណែងដ៏រឹងមាំមួយ។

សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An ចូលរួមថ្នាក់ទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម C171 នៃសាលានយោបាយ Tay Ninh
ការដាក់ពង្រាយសមកាលកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតទៅក្រឡាភាគីនីមួយៗ
ដើម្បីអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកំពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បានណែនាំកោសិកាបក្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួនដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន៖
បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើតេស្ត៖ កោសិកាបក្សបង្កើតលក្ខខណ្ឌយ៉ាងសកម្មសម្រាប់មនុស្សឆ្នើម ដែលត្រូវធ្វើតេស្តក្នុងកិច្ចការវិជ្ជាជីវៈ និងចលនាមហាជន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយពួកគេឱ្យបង្ហាញសមត្ថភាព អះអាងខ្លួនឯង និងមានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីឧត្តមគតិបដិវត្តន៍របស់បក្ស។
ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពក្រឡាបក្ស៖ សកម្មភាពមិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជាវេទិកាសម្រាប់សមាជិកបក្ស និងមហាជន ដើម្បីរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមនានា ដើម្បីកែលម្អសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ការរួមបញ្ចូលរឿងរ៉ាវអំពីគំរូ និងរចនាបទសីលធម៌របស់ហូជីមិញ និងការលើកទឹកចិត្តសមាជិកបក្សចូលរួមការប្រកួតនានាដូចជា "Minigame អបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម" បានធ្វើឱ្យខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពកាន់តែសម្បូរបែប និងទាក់ទាញ ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹង "ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ"។
ការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា៖ ដោយចាប់យកនិន្នាការនៃសម័យកាល គណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងការងារបក្សនៅដើមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025។ បន្ទាប់មកនៅដើមខែតុលា ឆ្នាំ 2025 លេខាធិការបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានបានចូលរួមក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ទាំងនេះគឺជាជំហានជាក់លាក់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការងារបក្ស និងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស"។
ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការមហាជន
ក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គមក្នុងការងារកសាងបក្ស។
សហភាពពាណិជ្ជកម្មមូលដ្ឋាន - ការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន៖ ជាមួយនឹង 5 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នានៃការសម្រេចបាននូវចំណងជើង "ការបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនៃសហជីពមូលដ្ឋាន" BIDV Long An Grassroots Trade Union ពិតជាបានក្លាយទៅជាបរិយាកាសដ៏ល្អសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញមហាជន។ តាមរយៈសកម្មភាពនៃការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ និងចលនាធ្វើត្រាប់តាម សហជីពបានរកឃើញ និងណែនាំកត្តាវិជ្ជមានជាច្រើន ដោយស្មារតីយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមូហភាពសម្រាប់បក្សដើម្បីចិញ្ចឹមបីបាច់ និងពិចារណាការទទួលយក។

ចលនាដែលបង្កើតដោយសហជីពជួយស្វែងរកធាតុវិជ្ជមានដើម្បីណែនាំទៅក្នុងជួរបក្ស។

សហភាពពាណិជ្ជកម្ម BIDV Long An សម្រេចបាននូវចំណងជើងថា "សហភាពពាណិជ្ជកម្មបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ" ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។
សម្ព័ន្ធយុវជន - កម្លាំងស្នូល និងត្រួសត្រាយ៖ សម្ព័ន្ធយុវជន BIDV Long An សមនឹងក្លាយជា "លំយោល" នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងជាកម្លាំងបម្រុងដែលអាចទុកចិត្តបានរបស់បក្ស។ ជានិច្ចកាលនាំមុខក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ការងារស្ម័គ្រចិត្ត សន្តិសុខសង្គមក្នុងខេត្ត ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសម្ព័ន្ធយុវជនខេត្ត Tay Ninh យុវជន BIDV Long An បានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពសាទរ យុវជន និងការលះបង់។ ចលនាវប្បធម៌ និងកីឡាមិនត្រឹមតែបង្កើតភាពស្អិតរមួតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាឱកាសដើម្បីស្វែងរក និងបណ្តុះសមាជិកឆ្នើម ណែនាំដល់បក្ស រួមចំណែក “យកចិត្តទុកដាក់អភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងចំណោមសមាជិកសហភាពយុវជន”។

តំណាងសហភាពយុវជន BIDV Long An នៅសមាជសហភាពយុវជន BIDV

តំណាងសហភាពយុវជន BIDV Long An ជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
ការវាយតម្លៃ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង
តាមរយៈខ្លឹមសារខាងលើ គេអាចមើលឃើញថា ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស និងការលើកកំពស់សមត្ថភាពសមាជិកបក្សនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An ត្រូវបានអនុវត្តន៍តាមវិធីសាស្រ្ត គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។
ចំណុចល្អ៖ គណៈកម្មាធិការបក្សបានបង្ហាញពីតួនាទីដឹកនាំដ៏រឹងមាំ និងមានផែនការសកម្មភាពជាក់លាក់។ ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សបានសម្រេចហើយលើសគោលដៅកំណត់។ ការផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មី គឺជាចំណុចភ្លឺស្វាង។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សបានលើកតម្កើងតួនាទីរបស់អង្គការមហាជនក្នុងការបង្កើតប្រភព និងចិញ្ចឹមបីបាច់អភិជន។

ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សតែងតែផ្តោតលើ។
ចំណុចសម្រាប់កែលម្អ៖ ទោះបីជាសម្រេចបានលទ្ធផលល្អក្នុងបរិមាណក៏ដោយ ការងារបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបន្តចូលទៅក្នុងជម្រៅបន្ថែមទៀត ដោយធានាថាសមាជិកគណបក្សនីមួយៗមិនត្រឹមតែរឹងមាំខាងទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាអ្នកត្រួសត្រាយក្នុងវិស័យជំនាញរបស់ខ្លួនយ៉ាងពិតប្រាកដ។ ការចម្លងគំរូល្អ និងវិធីច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើអ្វីៗក្នុងចំណោមកោសិកាគណបក្ស ចាំបាច់ត្រូវផ្សព្វផ្សាយបន្ថែមទៀត។
ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង៖
ការកសាង "ផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស" ផ្ទាល់ខ្លួន៖ សម្រាប់មហាជនឆ្នើមនីមួយៗ កោសិកាបក្សសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីកសាងផែនការបណ្តុះបណ្តាលជាក់លាក់ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅអាជីព និងគោលដៅនៃការខិតខំចូលរួមបក្ស។ នេះជួយឱ្យមហាជនឃើញផ្លូវច្បាស់លាស់ និងមានកម្លាំងចិត្តកាន់តែខ្លាំងក្នុងការខិតខំ។
ពង្រឹងតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់សមាជិកបក្សក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ ផ្តល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់សមាជិកបក្ស ជាពិសេសសមាជិកបក្សវ័យក្មេង ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ (AI, Big Data...) ទៅនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សាខា។ រៀបចំវគ្គពិសេសស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលដឹកនាំដោយសមាជិកគណបក្សទាំងនេះដោយខ្លួនឯង ដោយហេតុនេះបញ្ជាក់ពីតួនាទីដឹកនាំ និងការណែនាំរបស់សមាជិកបក្សនៅក្នុងតំបន់ថ្មី និងលំបាក។
ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បានសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស។ តាមរយៈដំណោះស្រាយស្របគ្នាចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញដល់ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់សហជីព គណៈកម្មាធិការបក្សសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ការងារកសាងបក្សត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងភារកិច្ចអាជីវកម្ម បង្កើតមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គភាព។ នេះជាគំរូធម្មតាដែលត្រូវផ្សព្វផ្សាយបន្ថែមទៀតនិងចម្លង។/.
Tran Thi Kim Chau - សមាជិកកោសិកានៃប្លុក 2 - គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html






Kommentar (0)