គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV សាខាឡុងអាន បានដឹកនាំការអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម។

សេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី 13 នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សមូលដ្ឋាន និងគុណភាពសមាជិកបក្ស តែងតែត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសារៈសំខាន់ និងជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់ និងកំពុងបន្តរបស់បក្សយើង»។ ដោយយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីស្មារតីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃធនាគារវិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍន៍វៀតណាម – សាខាឡុងអាន (BIDV សាខាឡុងអាន) បានអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដើម្បីកសាងក្រុមសមាជិកបក្ស ដែលមានទាំងភាពរឹងមាំខាងនយោបាយ និងមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃយុគសម័យថ្មី។

មូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

នៅក្នុងបរិយាកាសពិសេសរបស់ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុឈានមុខគេមួយ ការលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្សមិនត្រឹមតែជាកិច្ចការនៃការកសាងបក្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាកត្តាសំខាន់ដែលកំណត់ភាពជោគជ័យក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មផងដែរ។ នៅ BIDV ជាទូទៅ និងសាខា ឡុងអាន ជាពិសេស សមាជិកបក្សគឺជាកម្លាំងស្នូល ដែលជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ និងយុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្មរបស់ធនាគារ។

ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពបក្សនៅក្នុងសហគ្រាសដូចជា BIDV គឺជាដំណើរការនៃការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងជ្រើសរើសបុគ្គលឆ្នើមៗ ដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ គុណសម្បត្តិសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរឹងមាំចូលទៅក្នុងជួរបក្ស។ នេះមិនត្រឹមតែពង្រឹង «គ្រឹះនៃបក្ស ដែលជាស្នូលនយោបាយ» នៅកម្រិតមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានឧត្តមគតិ ការទទួលខុសត្រូវ និងភាពក្លាហានក្នុងការគិត និងធ្វើសកម្មភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មប្រកបដោយចីរភាពក្នុងបរិបទនៃសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ។

សមាជបក្ស BIDV ឡុងអាន សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០

សមិទ្ធផលក្នុងការងារកសាងបក្ស

គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកបក្សចំនួន ៦៩ រូប រួមទាំងសមាជិកសាកល្បងម្នាក់ផងដែរ។ ដោយទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សបានផ្តោតការដឹកនាំ និងការណែនាំរបស់ខ្លួនលើបញ្ហានេះ ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យលើកទឹកចិត្ត។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ គណៈកម្មាធិការបក្សបានទទួលយកសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ៣ រូប និងមានគោលបំណងបំពេញគោលដៅនៃការទទួលយកសមាជិកចំនួន ៣ រូបបន្ថែមទៀតនៅឆ្នាំ ២០២៥។

ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបង្កើនទ្រឹស្តី នយោបាយ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សមាជិកបក្សតែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ដែលចាត់ទុកថាជាភារកិច្ចសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្លាំងពលកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ សមមិត្តពីរនាក់កំពុងសិក្សាវគ្គទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតខ្ពស់ និងសមមិត្តដប់ពីរនាក់កំពុងសិក្សាវគ្គទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យមនៅសាលានយោបាយខេត្តតៃនិញ។ លើសពីនេះ នៅឆ្នាំ២០២៥ បុគ្គលឆ្នើមចំនួនប្រាំនាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការយល់ដឹងរបស់បក្ស។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងសកម្មភាពដ៏ម៉ឺងម៉ាត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An ក្នុងការកសាងក្រុមអ្នកស្នងតំណែងដ៏រឹងមាំ។

សមាជិកបក្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បានចូលរួមវគ្គសិក្សាទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម C171 នៅសាលានយោបាយ Tay Ninh។

អនុវត្តវាតាមរបៀបសម្របសម្រួល និងច្នៃប្រឌិតរហូតដល់សាខាបក្សនីមួយៗ។

ដើម្បីអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស និងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បានដឹកនាំសាខាបក្សក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួនឱ្យអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន៖

ការបង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ហាប្រឈម៖ សាខាបក្សបង្កើតឱកាសយ៉ាងសកម្មសម្រាប់បុគ្គលឆ្នើមៗ ដើម្បីប្រឈមនឹងបញ្ហាប្រឈមក្នុងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ និងចលនាមហាជន។ នេះជួយពួកគេបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ បញ្ជាក់ខ្លួនឯង និងទទួលបានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីឧត្តមគតិបដិវត្តន៍របស់បក្ស។

ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំសាខាបក្ស៖ កិច្ចប្រជុំទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជាវេទិកាសម្រាប់សមាជិកបក្ស និងសាធារណជន ដើម្បីចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើម ដើម្បីកែលម្អប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។ ការរួមបញ្ចូលរឿងរ៉ាវអំពីគំរូសីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ និងការលើកទឹកចិត្តសមាជិកបក្សឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងដូចជា "ហ្គេមខ្នាតតូចរំលឹកខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម" បានពង្រឹង និងធ្វើឱ្យខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំកាន់តែទាក់ទាញ ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹង "ការសិក្សា និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ"។

ការបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា៖ ដោយស្របតាមសម័យកាល គណៈកម្មាធិការបក្សបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក្នុងការងារបក្សនៅដើមខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥។ បន្ទាប់ពីនេះ នៅដើមខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ លេខាធិការសាខា និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានបានចូលរួមក្នុងសន្និសីទអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ។ ទាំងនេះគឺជាជំហានជាក់ស្តែងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការងារបក្ស និងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស"។

ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការមហាជន

ស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An តែងតែផ្តោតលើការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមដទៃទៀតក្នុងការងារកសាងបក្ស។

សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន – ការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន៖ ជាមួយនឹងការសម្រេចបាននូវងារជា "សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានដ៏លេចធ្លោក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន" សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន BIDV Long An ពិតជាបានក្លាយជាបរិយាកាសដ៏ល្អសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងចិញ្ចឹមបីបាច់បុគ្គលឆ្នើម។ តាមរយៈសកម្មភាពថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករ និងចលនាត្រាប់តាមផ្សេងៗ សហជីពបានរកឃើញ និងណែនាំបុគ្គលវិជ្ជមានជាច្រើនដែលមានស្មារតីលះបង់ចំពោះសមូហភាពសម្រាប់គណបក្សដើម្បីចិញ្ចឹមបីបាច់ និងពិចារណាសម្រាប់សមាជិកភាព។

ចលនា​ដែល​បាន​ដាក់​ចេញ​ដោយ​សហជីព​កម្មករ​មូលដ្ឋាន​ជួយ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​បុគ្គល​វិជ្ជមាន​ដើម្បី​ចូល​ក្នុង​ជួរ​គណបក្ស។

សហជីពពាណិជ្ជកម្ម BIDV Long An សម្រេចបាននូវងារជា "សហជីពដែលបានបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ" ជាប់លាប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។

សហភាពយុវជន - កម្លាំងស្នូល និងជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវ៖ សហភាពយុវជន BIDV Long An សមនឹងទទួលបានការចាត់ទុកថាជា «លំយោល» សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងជាកម្លាំងបម្រុងដែលអាចទុកចិត្តបានរបស់បក្ស។ ដោយតែងតែនៅជួរមុខនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ការងារសប្បុរសធម៌ និងសុខុមាលភាពសង្គមនៅក្នុងខេត្ត និងមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហភាពយុវជនខេត្ត Tay Ninh យុវជននៃ BIDV Long An បានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពរីករាយ ថាមពលយុវវ័យ និងស្មារតីលះបង់របស់ពួកគេ។ ចលនាវប្បធម៌ និងកីឡាមិនត្រឹមតែលើកកម្ពស់សាមគ្គីភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ឱកាសដើម្បីស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់សមាជិកឆ្នើមបំផុត ដោយណែនាំពួកគេដល់បក្ស និងរួមចំណែកដល់ «ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងចំណោមសមាជិកសហភាពយុវជន»។

តំណាង​សហភាព​យុវជន BIDV ឡុងអាន នៅ​ក្នុង​សមាជ​សហភាព​យុវជន BIDV។

តំណាងសហភាពយុវជន BIDV Long An បានប្រគល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីពដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ការវាយតម្លៃ និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង

ពីខ្លឹមសារខាងលើ យើងអាចមើលឃើញថា ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស និងការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់សមាជិកបក្សនៅគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងមានប្រព័ន្ធ និងទូលំទូលាយ ដោយសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។

ចំណុចវិជ្ជមាន៖ គណៈកម្មាធិការបក្សបានបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងផែនការសកម្មភាពជាក់ស្តែង។ ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពបក្សបានសម្រេច និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់។ ការសង្កត់ធ្ងន់លើការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីនយោបាយ រួមផ្សំជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ គឺជាចំណុចលេចធ្លោមួយ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សបានប្រើប្រាស់តួនាទីរបស់អង្គការមហាជនក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងចិញ្ចឹមបីបាច់បុគ្គលឆ្នើមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សតែងតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព។

វិស័យដែលត្រូវកែលម្អ៖ ទោះបីជាសម្រេចបានលទ្ធផលល្អទាក់ទងនឹងបរិមាណក៏ដោយ ក៏ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវការពង្រឹងបន្ថែមទៀត ដោយធានាថាសមាជិកបក្សម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែរឹងមាំខាងទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាកម្លាំងនាំមុខគេក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេផងដែរ។ ការចម្លងគំរូជោគជ័យ និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតក្នុងចំណោមសាខាបក្សត្រូវការលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀត។

ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើង៖

ការបង្កើត «ផែនទីបង្ហាញផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស» ផ្ទាល់ខ្លួន៖ សម្រាប់បុគ្គលឆ្នើមម្នាក់ៗ សាខាបក្ស ដោយសហការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំអាជីព នឹងបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ហាប្រឈមជាក់លាក់មួយ ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងគោលដៅអាជីពរបស់ពួកគេ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួមជាមួយបក្ស។ នេះជួយបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យមើលឃើញផ្លូវរបស់ពួកគេយ៉ាងច្បាស់ និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការលើកទឹកចិត្តកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីខិតខំដើម្បីការរីកចម្រើន។

ការពង្រឹងតួនាទីជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់សមាជិកបក្សក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល៖ ការចាត់តាំងភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់សមាជិកបក្ស ជាពិសេសសមាជិកវ័យក្មេង ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទិន្នន័យធំ។ល។) ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់សាខា។ ការរៀបចំការពិភាក្សាតាមប្រធានបទស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលដឹកនាំដោយសមាជិកបក្សទាំងនេះផ្ទាល់ ដោយហេតុនេះបញ្ជាក់ពីតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំរបស់សមាជិកបក្សក្នុងវិស័យថ្មីៗ និងប្រឈម។

ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 21-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV Long An បានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពសមាជិកបក្សរបស់ខ្លួនដោយសកម្ម និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ តាមរយៈដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍រហូតដល់ការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការមហាជន គណៈកម្មាធិការបក្សសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ការងារកសាងបក្សត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងកិច្ចការអាជីវកម្ម ដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គភាព។ នេះគឺជាគំរូធម្មតាមួយដែលត្រូវការលើកកម្ពស់ និងចម្លងបន្ថែមទៀត។

ត្រាន់ ធីគីមចូវ – សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សសាខាទី ២ នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស BIDV ឡុងអាន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html