តម្លៃចាប់ពី ៨ ទៅ ២០ លានដុង។

TPO - ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការសន្សំសំចៃថ្លៃដើម សាកលវិទ្យាល័យនានានៅភាគខាងជើងបានកំណត់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ក្នុងកម្រិតដូចគ្នានឹងឆ្នាំ ២០២៤។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅភាគខាងត្បូងបានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនរបស់ពួកគេរហូតដល់ ២០%។

TPO - ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងការសន្សំសំចៃថ្លៃដើម សាកលវិទ្យាល័យនានានៅភាគខាងជើងបានកំណត់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនសម្រាប់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ក្នុងកម្រិតដូចគ្នានឹងឆ្នាំ ២០២៤។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើននៅភាគខាងត្បូងបានបង្កើនប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនរបស់ពួកគេរហូតដល់ ២០%។

តំណាងមកពីសាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្មបានបញ្ជាក់ថា ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតឆ្នាំនេះគឺស្មើនឹងឆ្នាំមុន។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗនៅសាកលវិទ្យាល័យបានទទួលប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតចំនួន ២៥ លានដុងក្នុងម្នាក់ និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតបន្ថែមចំនួន ៥ លានដុងក្នុងម្នាក់។ បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យក៏ទទួលបានប្រាក់ខែទី ១៣ ផងដែរ។

សាកលវិទ្យាល័យធនធានទឹកបានប្រកាសថា នៅឆ្នាំនេះ សាកលវិទ្យាល័យកំពុងចែកចាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភសុខុមាលភាពជាមធ្យម ៨ លានដុងដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗ ដែលជាចំនួនដូចគ្នានឹងឆ្នាំមុន។

លើសពីនេះ បុគ្គលិកក៏ទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្នុងទម្រង់ជាប្រាក់ខែទី១៣ ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ អាស្រ័យលើមេគុណ និងតំណែងរបស់ពួកគេ ចាប់ពីក្រោម ១០លានដុង។ ដូច្នេះ ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលសាស្ត្រាចារ្យនៅសាកលវិទ្យាល័យធនធានទឹកទទួលបានក្នុងអំឡុងបុណ្យចូលឆ្នាំចិនមានចាប់ពីជិត ២០លានដុង ដល់ប្រហែល ៣០លានដុង។

សាស្ត្រាចារ្យម្នាក់មកពីមហាវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ បាននិយាយថា នៅឆ្នាំនេះ សាកលវិទ្យាល័យកំពុងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតប្រមាណ ១០ លានដុង ដល់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យរបស់ខ្លួន។

«បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗទទួលបាន ៨ លានដុង។ អ្នកដែលពូកែក្នុងភារកិច្ចរបស់ពួកគេទទួលបានគុណនឹង ១,២ - មានន័យថាប្រាក់រង្វាន់ ៩,៦ លានដុង។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍នេះគឺផ្អែកលើការវាយតម្លៃការអនុវត្តជាមួយនឹងគុណនឹង ០,៧, ០,៩, ១,១, ១ ឬ ១,២។ បុគ្គលទាំងអស់ត្រូវបានប្រព្រឹត្តស្មើៗគ្នា ដោយគ្មានការបែងចែករវាងបុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិត» បុគ្គលរូបនេះបាននិយាយ។

សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ក៏ផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតដល់បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់ខ្លួនក្នុងកម្រិតប្រហែល ១០ លានដុង អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ច។

នៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ សាស្ត្រាចារ្យដែលទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតខ្ពស់ក៏ទទួលបានប្រាក់តិចជាង ២០ លានដុងផងដែរ។

សាលារៀនជាច្រើននៅភាគខាងត្បូងកំពុងបង្កើនប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត។

ចំពោះសាកលវិទ្យាល័យនានានៅភាគខាងត្បូង គោលនយោបាយទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតក៏ត្រូវបានប្រកាសជាផ្លូវការដល់ក្រុមគ្រប់គ្រង សាស្ត្រាចារ្យ បុគ្គលិក និងនិយោជិតផងដែរ។

សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មទីក្រុងហូជីមិញបានប្រកាសថា ឆ្នាំនេះប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិននឹងខ្ពស់ជាងឆ្នាំ ២០២៤។ ជាមធ្យម បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនប្រមាណ ៤០ លានដុង។

យោងតាមសេចក្តីប្រកាសរបស់សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ ទាក់ទងនឹងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំចិនសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥ (ឆ្នាំម្សាញ់) សាកលវិទ្យាល័យនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ស្មើគ្នាចំនួន ២៥ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យនឹងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បន្ថែមចំនួន ៣ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗជាអំណោយឆ្នាំថ្មី សម្រាប់បុគ្គលិកសរុបប្រមាណ ៨០០ នាក់។

សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា និងអប់រំទីក្រុងហូជីមិញបន្តផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតចំនួន ២៥ លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ និងប្រាក់រង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្តការងារស្មើនឹងប្រាក់ខែមួយខែសម្រាប់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗ។ លើសពីនេះ លក្ខណៈពិសេសថ្មីមួយនៅឆ្នាំនេះគឺការបែងចែកប្រាក់រង្វាន់វិភាគទានបន្ថែមរបស់សាកលវិទ្យាល័យសម្រាប់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងនិយោជិតម្នាក់ៗ។

នៅសាកលវិទ្យាល័យច្បាប់ទីក្រុងហូជីមិញ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតសរុបសម្រាប់បុគ្គលិកជិត ៥០០ នាក់បានកើនឡើង ២០% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។

ធ្វើហប

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo