ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយជាកម្លាំងពលកម្មពិសេស៖ មានវិន័យល្អ កាយសម្បទាមាំមួន បានទទួលការហ្វឹកហ្វឺនយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងមានរបៀបរៀបរយខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ មនុស្សជាច្រើនមានការលំបាកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណមុខរបរសមរម្យ ឬស្វែងរកឱកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព។ ដោយទទួលស្គាល់នេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ បញ្ជាការដ្ឋាន យោធភូមិភាគ ខេត្ត បានបង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្មមួយ ដើម្បីគាំទ្រដល់យោធិនដែលត្រូវបានដកថយក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងជីវភាពរស់នៅរបស់ជនស៊ីវិល ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងារ។
យោងតាមស្ថិតិរបស់បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត ក្នុងមួយឆ្នាំៗ មូលដ្ឋានទទួលបានទាហានជាង ៥០០០ នាក់ ដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា។ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងជួរកងទ័ពនៅឡើយ ទាហានមានសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានតម្រង់ទិសអាជីពតាមរយៈការឃោសនា និងវគ្គប្រឹក្សាផ្ទាល់នៅអង្គភាពរបស់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញពីជួរកងទ័ព មនុស្សជាច្រើនត្រូវបានណែនាំឱ្យចូលរួមក្នុងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយឥតគិតថ្លៃ ឬត្រូវបានគាំទ្រឱ្យសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ និងអនុវិទ្យាល័យក្នុងខេត្ត។ ក្នុងនោះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ យោធិនពិការជិត 4.000 នាក់ត្រូវបានពិគ្រោះយោបល់ គាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសម្របសម្រួលឱ្យចេញទៅក្រៅប្រទេសសម្រាប់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មដោយសាលាវិជ្ជាជីវៈ ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស។
ដើម្បីធានាបាននូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត បានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរៀបចំការស្ទង់មតិលើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់យោធិនពិការ។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី ដោយផ្តោតលើមុខជំនាញដែលងាយស្រួលរកការងារធ្វើ ដូចជា ផ្សារដែក អគ្គិសនីស៊ីវិល ជួសជុលរថយន្ត ថ្នាក់បើកបរ B, C... ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ខេត្តទាំងមូលមានជាង ៤ពាន់នាក់ ដែលត្រូវបានបណ្ដុះបណ្ដាល មានការងារបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ជាង ០% នៃការងារដែលមានវិញ្ញាបនបត្រ និងការងារ។ នៅ Hoa Xa, My Trung, Bao Minh, Dong Van, Tam Diep, Khanh Phu, Gian Khau, Phuc Son Industrial Parks ... ឬបានទៅធ្វើការនៅបរទេសនៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ តៃវ៉ាន់ (ចិន) ...
កត្តាមួយដែលរួមចំណែកដល់ប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់នៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់យោធិនពិការក្នុងខេត្តគឺការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងភាគីពាក់ព័ន្ធ។ អង្គភាពចំណុះបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្តបានដើរតួនាទីដ៏ល្អជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងកងទ័ព និងស្ថាប័ន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ។ សាលាវិជ្ជាជីវៈបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈរបស់អ្នកសិក្សា ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហការជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីជ្រើសរើសសិស្សភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
Lilama 1 Vocational College (Ninh Binh) តែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅសាលាត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសង្ខេបពី 3 ទៅ 6 ខែ ដោយរួមបញ្ចូលការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់ និងជំនាញអនុវត្តការងារ។ ថ្នាក់ខ្លះសម្រេចបានអត្រាការងារក្រោយការបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់ 95% ។ លើសពីនេះ គំរូនៃ "សហគ្រាសអមដំណើរទាហានដែលបានរំសាយទ័ព" ក៏បាននាំមកនូវលទ្ធផលច្បាស់លាស់ផងដែរ។ សហគ្រាសនៅសួនឧស្សាហកម្ម Dong Van និង Chau Son ... មិនត្រឹមតែប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ កន្លែងខ្លះក៏ផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់សិស្សពូកែ រៀបចំពិព័រណ៍ការងារប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីសម្ភាសន៍ និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងថ្នាក់។
ការលើកកម្ពស់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិក្នុងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម គឺជាទិសដៅដ៏លេចធ្លោមួយ។ ទាហានដែលមានវិន័យល្អ និងជំនាញភាសាត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការសិក្សាភាសាជប៉ុន និងកូរ៉េ ដើម្បីទៅធ្វើការជាកម្មករបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ នេះជាឱកាសការងារ និងជាបណ្តាញមួយដើម្បីបង្កើតចំណូលខ្ពស់ និងប្រមូលផ្តុំសម្រាប់អនាគត។ ជាពិសេស សាលាវិជ្ជាជីវៈលេខ២០ (យោធភូមិភាគទី៣) ជាអាសយដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់យោធិនដែលរំសាយ។ ជាមួយនឹងប្រពៃណីនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាង 45 ឆ្នាំ សាលារៀនមានប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើប កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដ៏សម្បូរបែប និងក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលជាវិស្វករដែលមានបទពិសោធន៍ និងអ្នកជំនាញ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈលេខ 20 ទទួលបាននិស្សិតរាប់ពាន់នាក់ ដែលក្នុងនោះសមាមាត្រនៃទាហានដែលត្រូវបានរំសាយមានចំនួនប្រហែល 40-50% ។ មុខវិជ្ជាបណ្តុះបណ្តាលសំខាន់ៗរបស់សាលារួមមានៈ វិស្វកម្មមេកានិក បច្ចេកវិជ្ជារថយន្ត អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច ការផ្សារដែក ដេរឧស្សាហកម្ម វិស្វកម្មសំណង់ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងថ្នាក់បឋមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី។ ជាពិសេស សាលាក៏មានកម្មវិធីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម ជួយសិស្សានុសិស្សក្រោយបញ្ចប់វគ្គបន្តទៅប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េ តៃវ៉ាន់ (ចិន) ដើម្បីធ្វើការងារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។
លោកវរសេនីយ៍ទោ បណ្ឌិត Tran Quang Dung នាយកសាលាវិជ្ជាជីវៈលេខ២០ (យោធភូមិភាគទី ៣) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សាលាតែងតែចាត់ទុកទាហានដែលត្រូវបានរំសាយជាកម្លាំងសិស្សស្នូល។ ដោយមានវិន័យ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងឆន្ទៈក្នុងការខិតខំ សិស្សានុសិស្សទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងនោះ ៨០% នឹងធ្វើការក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក ២០% ទៅធ្វើការនៅបរទេស»។
ទោះបីជាទទួលបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមានជាច្រើនក៏ដោយ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយនៅមានការលំបាក និងកម្រិតដែលត្រូវការវិធានការដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។
ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតការងារសម្រាប់ទាហានដែលត្រូវបានរំសាយ នាពេលខាងមុខ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងការឃោសនា ការពិគ្រោះយោបល់ជាមុន និងរៀបចំដំណើរទស្សនៈកិច្ចសម្រាប់ទាហានដែលបានចល័តទ័ពទៅទស្សនាអាជីវកម្ម និងកន្លែងផលិត។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីមុខជំនាញបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ ផ្តល់អាទិភាពលើមុខរបរបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម។ គាំទ្រប្រាក់កម្ចី ការតភ្ជាប់ការងារ និងជំនួយផ្នែកច្បាប់សម្រាប់ទាហានដែលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ឬធ្វើការនៅបរទេស។ បង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលតភ្ជាប់បញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្ត មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងមជ្ឈមណ្ឌលស្វែងរកការងារ។
ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតការងារសម្រាប់យោធិនដែលត្រូវបានរំសាយ មិនត្រឹមតែជាគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសង្គម និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចមូលដ្ឋាន។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តជាប្រព័ន្ធ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត យើងជឿជាក់ថា ទាហានដែលដកទ័ពនីមួយៗនឹងជ្រើសរើសអាជីពសមរម្យមួយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ និងមានការងារមានស្ថេរភាព។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html
Kommentar (0)