ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់៖ រួមបញ្ចូលគ្នានូវធនធានខាងក្នុង និងខាងក្រៅ

ដល់ឆ្នាំ 2030 រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ថា វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍នឹងអភិវឌ្ឍជាលំដាប់ រួមចំណែកធ្វើឱ្យវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយឧស្សាហកម្មទំនើប ការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងការប្រកួតប្រជែងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដែលប្រទេសយើងមានតម្រូវការ សក្តានុពល និងគុណសម្បត្តិ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ បញ្ហាធនធានមនុស្សដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ គឺជាបញ្ហាសំខាន់ ដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មដោយគ្រឹះស្ថានឧត្តម សិក្សា ។

និស្សិតជំនាញជីវបច្ចេកវិទ្យា សាកលវិទ្យាល័យ វិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (VNU-HCM) អំឡុងពេលថ្នាក់អនុវត្ត

សហការជាមួយអាជីវកម្ម

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Andrea Coppola សេដ្ឋវិទូ នៃធនាគារពិភពលោកប្រចាំនៅវៀតណាម បញ្ហាប្រឈមមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាប្រឈមដែលវៀតណាមត្រូវជម្នះដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅក្លាយជាប្រទេសដែលមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៤៥ គឺធនធានមនុស្ស។ នាថ្ងៃទី 11 ឧសភា ឆ្នាំ 2022 នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 569/QD-TTg ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ដល់ឆ្នាំ 2030 ដោយមានគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលវិស្វកររចនាមីក្រូឈីបប្រហែល 15,000 នាក់ ចាប់ពីពេលនេះដល់ឆ្នាំ 2030។ នេះគឺជាគោលដៅដ៏លំបាក ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសមួយប្រសិនបើវៀតណាមមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរឹងមាំ ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ពីថ្នាក់រដ្ឋ។ និងពង្រីកទំហំនៃការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យ STEM (រួមទាំងវិទ្យាសាស្ត្រ វិស្វកម្ម បច្ចេកវិទ្យា និងគណិតវិទ្យា)។ ជាពិសេស វៀតណាមត្រូវការការប្តេជ្ញាចិត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងយូរអង្វែង ពីព្រោះការកសាងធនធានមនុស្សនេះទាមទារឱ្យមានការផ្គត់ផ្គង់ប្រកបដោយស្ថិរភាព និងសំខាន់ពីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម (VNU) ទីក្រុងហូជីមិញ VNU ទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យមួយដែលមានសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 8 វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវសមាជិកចំនួន 1 ជាមួយនឹងទំហំបណ្តុះបណ្តាលធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេសដែលមាននិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្រប្រមាណ 100,000 នាក់។ VNU ទីក្រុងហូជីមិញមានចក្ខុវិស័យដើម្បីក្លាយជាប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យស្រាវជ្រាវកំពូលនៅអាស៊ីនៅឆ្នាំ 2045 ដែលជាកន្លែងដែលមានទេពកោសល្យប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងវប្បធម៌វៀតណាម។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ VNU ទីក្រុងហូជីមិញតែងតែចាត់ទុកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្មជាសកម្មភាពសំខាន់មួយដើម្បីបង្កើនធនធាន រួមចំណែកអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយជោគជ័យ។ ជាពិសេស ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ដំណាក់កាល 2021-2030 ទីក្រុង VNU ហូជីមិញ បានកំណត់ផ្នែកសំខាន់ៗចំនួន 3 នៃការបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវសម្រាប់វិស័យបច្ចេកវិទ្យា Semiconductor បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត។

តៃវ៉ាន់ (ចិន) កំពុងឈានមុខគេលើពិភពលោកក្នុងវិស័យមីក្រូឈីប និងបច្ចេកវិទ្យា semiconductor ។ សាស្ត្រាចារ្យ Hsi-Pin Ma នាយកមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យារចនា Microchip សាកលវិទ្យាល័យ National Tsinghua (តៃវ៉ាន់) បានចែករំលែកថា៖ តៃវ៉ាន់បច្ចុប្បន្នមានសមាគមអភិវឌ្ឍន៍មីក្រូឈីប ដើម្បីគាំទ្រកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាមីក្រូឈីប។ ជំនួយនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងសាកលវិទ្យាល័យ ក៏ដូចជាអាជីវកម្មនានា ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស។ សិស្សអាចសិក្សា និងអនុវត្តនៅសហគ្រាសផលិតបន្ទះឈីប។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្តង់ដារទិន្នផលសម្រាប់វិស្វករបច្ចេកវិទ្យាមីក្រូឈីប។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាលផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ទីភ្នាក់ងារអប់រំបានកៀងគរអ្នកជំនាញ និងអាជីវកម្មដើម្បីចូលរួមក្នុងការរចនា និងបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលស្តង់ដារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាមីក្រូឈីប។

ការប្រមូលធនធាន

យោងតាមលោក Shin Choong-il អគ្គកុងស៊ុលនៃសាធារណៈរដ្ឋកូរ៉េប្រចាំនៅទីក្រុងហូជីមិញ ឧស្សាហកម្ម semiconductor ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ប្រព័ន្ធឆ្លាតវៃ និងបញ្ហាបរិស្ថាននឹងក្លាយទៅជាសសរស្តម្ភនៃឧស្សាហកម្មនាពេលអនាគតរបស់ពិភពលោក។ ហើយធនធានមនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏ធំបំផុតសម្រាប់អនាគតរបស់ប្រទេសជាតិ។ នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ប្រធានាធិបតីកូរ៉េខាងត្បូងបានទៅបំពេញទស្សនកិច្ចនៅវៀតណាមដោយបានផ្ញើសារគាំទ្រការវិនិយោគលើឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅវៀតណាម។ សារនេះត្រូវបានបំពេញបន្ថែមក្នុងអំឡុងពេលដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ទៅកាន់ប្រទេសកូរ៉េក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រី Susan Burns អគ្គកុងស៊ុលអាមេរិកប្រចាំទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា៖ ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៣ ពេលមកបំពេញទស្សនកិច្ចនៅវៀតណាម លោកប្រធានាធិបតី Joe Biden បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ធនធានមនុស្ស និងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីបច្ចេកវិទ្យា semiconductor នៅវៀតណាម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តាមរយៈកម្មវិធីគាំទ្រ និងសហប្រតិបត្តិការរវាងទីភ្នាក់ងារសហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិ (USAID) និង VNU-HCM និងសាកលវិទ្យាល័យផ្សេងទៀតរបស់វៀតណាម សហរដ្ឋអាមេរិកនឹងបន្តពង្រឹងសមត្ថភាពធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចថ្មី។

ខាងផ្នែកធុរកិច្ច លោក Kenneth Tse នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Intel Vietnam បានប្រាប់ថា៖ Intel Vietnam គឺជារោងចក្រដំឡើងបន្ទះឈីប ការធ្វើតេស្ត និងវេចខ្ចប់ដ៏ធំបំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ដូច្នេះ ធនធានមនុស្សគឺជាបញ្ហានៃការរស់រានមានជីវិតរបស់ Intel ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ដល់ឆ្នាំ 2016 ក្រុមហ៊ុន Intel បានបង្កើតកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ និងបណ្តុះបណ្តាលវិស្វករវៀតណាមប្រហែល 9,000 នាក់ ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើការនៅរោងចក្រ។ ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ Intel សង្ឃឹមថានឹងបន្តពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម ដើម្បីចូលរួមក្នុងការគាំទ្រអាហារូបករណ៍ និងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សបន្ទះឈីប semiconductor ។

លោក Trinh Thanh Lam នាយកធុរកិច្ចនៃ Synopsys South Asia (ផ្នែកនៃ Synopsys - USA) បាននិយាយថា៖ នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2024 Synopsys វៀតណាមបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សសម្រាប់វិស័យរចនាមីក្រូឈីប និងបច្ចេកវិទ្យា semiconductor ។ នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម​បច្ចុប្បន្ន​មាន​វិស្វករ​វៀតណាម​ជាង​៦០០​នាក់​ធ្វើការ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន។ នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត Synopsys នឹងបើកមជ្ឈមណ្ឌលមួយទៀតនៅទីក្រុងហូជីមិញ ហើយត្រូវការវិស្វករ និងអ្នកជំនាញបន្ថែមទៀតនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាមីក្រូឈីប និង semiconductor ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ Synopsys ចង់សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យនានា ក្នុងការផ្តល់អាហារូបករណ៍ និងជ្រើសរើសនិស្សិតឆ្នើម ដើម្បីឆ្លងកាត់កម្មវិធីកម្មសិក្សានៅ Synopsys ដោយហេតុនេះជ្រើសរើសវិស្វករតាមរយៈកម្មវិធីនេះ។

ថាញ់ ហុង

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html