បំពេញតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង

ថ្មីៗនេះ ខេត្តបាកានបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីពង្រឹងអង្គភាពបក្សតាំងពីខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងនៅមូលដ្ឋានបានទាន់ពេលវេលា។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧-NQ/TU (ចុះថ្ងៃទី១២ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២១) របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បាកាន ស្តីពីការលើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពរបស់អង្គភាពបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង ដំណាក់កាល ២០២១-២០២៥ បន្តលើកយកបញ្ហាជាមូលដ្ឋាន ដែលទាមទារឱ្យមានសកម្មភាពខ្លាំងក្លាថែមទៀត ដើម្បីអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបក្ស កសាងប្រជាជន សំដៅរួមចំណែកយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ... ការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ដំណោះស្រាយបានមកពីការអនុវត្ត

ការលើកកំពស់គុណភាពនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ និងការដឹកនាំអនុវត្ត ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន ចាត់ទុកជាកត្តាស្នូលក្នុងការអនុវត្តន៍គោលនយោបាយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ដំណោះស្រាយដែលបានចេញត្រូវតែទាន់ពេលវេលា សង្ខេប ត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ ជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត និងអាចអនុវត្តបានខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំត្រូវបញ្ជាក់ទៅក្នុងកម្មវិធី និងផែនការសម្រាប់អ្នកដឹកនាំរៀបចំការអនុវត្ត ធានានូវការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងប្រសិទ្ធភាព។ ចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ ស្វែងរកភ្លាមៗ កែសម្រួល បន្ថែម ឬដកការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ដំណោះស្រាយជាច្រើនដែលមានប្រភពចេញពីការអនុវត្តបានបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងជាបន្ទាន់។ នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកានបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 45-NQ/TU ស្តីពីការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅក្នុងការលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោមសម្រាប់គ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រដែលមានការលំបាកលំនៅឋាន។

ដូច្នេះហើយ ការងារនេះមិនមែនជាការងាររបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលទៀតទេ ប៉ុន្តែក្លាយជាការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផល។ ភ្លាមៗ​បន្ទាប់​ពី​មាន​ការ​ដោះស្រាយ​រួច គណៈកម្មាធិការ​ដឹកនាំ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ពី​ខេត្ត​ទៅ​ឃុំ។ ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ និងជារៀងរាល់ខែ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំចុះទៅភូមិ និងភូមិនីមួយៗ ដើម្បីចាប់យកស្ថានការណ៍ដោយផ្ទាល់ ដើម្បីឱ្យមានផែនការដ៏ល្អប្រសើរបំផុត។ នាយកដ្ឋានដែលបានចាត់តាំងបានធ្វើស្ថិតិលម្អិតនៃគ្រួសារនីមួយៗដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងផ្ទះដែលមានសភាពទ្រុឌទ្រោម។ បានចាត់ថ្នាក់អ្នកទទួលផល កម្រិតនៃការគាំទ្រ និងគ្រួសារដែលមានសិទ្ធិ ប៉ុន្តែមិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2025។

ផ្អែកលើទិន្នន័យជាក់ស្តែង ខេត្តគណនាថវិកាចាំបាច់ និងស្នើដំណោះស្រាយក្នុងការប្រមូលធនធាន។ ដោយសារទិសដៅយ៉ាងគំហុក និងដំណោះស្រាយសមហេតុផល បាកានមានបំណងបញ្ចប់កិច្ចការនេះឲ្យបានមុនថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ ខណៈដែលការប៉ាន់ប្រមាណដំបូងនឹងបញ្ចប់នៅចុងឆ្នាំ ២០២៥។ ផ្តោតលើការលើកកំពស់គុណភាពនៃសេចក្តីព្រាង ផ្សព្វផ្សាយ និងរៀបចំការអនុវត្តដំណោះស្រាយតាមបាវចនា "ត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ" ប្រជុំកិច្ចការទី 20 របស់គណៈកម្មាធិការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច មូលដ្ឋានខេត្ត។ 18-NQ/TU ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យទេសចរណ៍សម្រាប់រយៈពេល 2021-2025 ដែលក្នុងនោះការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូនដែលទាក់ទងនឹងទេសចរណ៍ត្រូវបានកំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់។

ការ​តម្រង់​ទិស​នេះ​កើត​ចេញ​ពី​សក្ដានុពល ភាព​ខ្លាំង និង​ផែនការ​របស់​មូលដ្ឋាន។ ដំណោះស្រាយបានបង្កើត “ការជំរុញ” ទុនវិនិយោគជាង ៥.០០០ពាន់លានដុង ដើម្បីកសាងផ្លូវយុទ្ធសាស្ត្រដូចជា៖ ផ្លូវទេសចរណ៍ពីទីក្រុង Bac Kan ទៅបឹង Ba Be តភ្ជាប់ Na Hang (Tuyen Quang); ផ្លូវជុំវិញបឹងបាប៊ី; ផ្លូវ Quang Khe-Khang Ninh; Bang Phuc-Quang Bach; ផ្លូវល្បឿនលឿនទីក្រុង Cho Moi-Bac Kan... ចរាចរណ៍បើកផ្លូវសម្រាប់ទេសចរណ៍ និងការតភ្ជាប់សេដ្ឋកិច្ចក្នុងតំបន់។ តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាលជាច្រើនបានរីកចម្រើន។ ចំនួន​អ្នក​វិនិយោគ​មក​អង្កេត និង​ស្វែង​រក​ឱកាស​នៅ​ខេត្ត​បាកាន មាន​ការ​កើន​ឡើង។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណើរការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៧ បាកានបានអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំជាច្រើន ដែលមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារនយោបាយមូលដ្ឋាន តាមរយៈដំណោះស្រាយឯកទេស និងទម្លាយជាច្រើន។ វិធីច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការធ្វើអ្វីៗ បទពិសោធន៍ល្អៗ និងគំរូថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើង និងអនុវត្តត្រឡប់ទៅការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សូមបញ្ជាក់ថា ការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការសាងសង់ និងរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំ ទាំងអស់ចែករំលែកនូវ “គន្លឹះ” ឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ ដែលត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ និងជិតស្និទ្ធនឹងការពិត។

លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងសមាជិកបក្ស

ជាមួយសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៧ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន បានបញ្ជាឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចឆ្នាំ២០២១-២០២៥ រួមទាំងការបំពេញតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងវិសាលភាពនៃអំណាចចាត់តាំង អាជ្ញាធរ និងសមត្ថកិច្ចតាមបទបញ្ជាការងាររបស់បក្ស។ ការបំពាន។

ជាតំបន់ភ្នំ បាកានមានកម្មាភិបាលវ័យក្មេង កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចទាប។ នេះនាំឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធនៃភេទ អាយុ និងជាតិសាសន៍ ជួនកាល និងនៅកន្លែងខ្លះមិនត្រូវបានធានាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្អែកលើការពិតនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន បានចេញគម្រោងលេខ ០៤-DA/TU ចុះថ្ងៃទី១២ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២២ ស្តីពីការបង្កើតប្រភពកម្មាភិបាលវ័យក្មេង កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច ដែលកាន់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាងពីរឆ្នាំនៃការអនុវត្តគម្រោង សមាមាត្រកម្មាភិបាលវ័យក្មេង កម្មាភិបាលស្ត្រី និងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សបានកើនឡើង។ ជាពិសេស សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកាន់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅបាកាន គឺស្ថិតក្នុងចំណោមកម្រិតខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រទេស។ សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ នៅថ្នាក់ឃុំមានជាង ២៣%; នៅថ្នាក់ស្រុកគឺលើសពី 22%; នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត​មាន​ជាង ២១%។ សមាមាត្រនៃតំណាងរាស្រ្តស្ត្រីគឺ 50%; ការចូលរួមនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តគឺ 50%; ហើយនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុកគឺលើសពី 28% ។

យោងតាមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាកាន សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្តបានកើនឡើងជាង ៧%; សមាមាត្រកម្មាភិបាលស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ខេត្តបានកើនឡើងជាង ១៣%; ហើយ​សមាមាត្រ​កម្មាភិបាល​ស្ត្រី​ដែល​ចូល​រួម​ក្នុង​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក និង​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​ស្រុក​កើន​ជិត ៣%។ យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Bac Kan លោកស្រី Dang Thi Thu Trang ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧ បានរួមចំណែកលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិសមត្ថភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

បាកានបានបង្កើត និងចេញបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដើម្បីកំណត់បរិមាណការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាន អនុប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងការបំពេញភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ជាពិសេស បទបញ្ញត្តិលេខ ១៤៩៦-QD/TU ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវគំរូរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិគណបក្សខេត្ត។ សេចក្តីណែនាំលេខ ២៦-CT/TU ស្តីពីការបង្កើនស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ក្រមសីលធម៌សាធារណៈ និង "និយាយថាទេចំពោះភាពអវិជ្ជមាន" ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ...

វិធីសាស្រ្តថ្មីជាច្រើនត្រូវបានដាក់ពង្រាយក្នុងការអនុវត្តការងារកសាងបក្ស រួមទាំងការតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាលការពារកម្មវិធីសកម្មភាព ការរៀបចំបុគ្គលិកដែលមានអតិរេកក្នុងការតែងតាំង រៀបចំសកម្មភាពនយោបាយដោយប្រធានបទ "ពិនិត្យខ្លួនឯង កែខ្លួនឯង"; ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការរៀបចំសន្និសីទ បើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលក្នុងទម្រង់នៃការរួមផ្សំដោយផ្ទាល់ជាមួយបណ្តាញអ៊ីនធឺណែត តភ្ជាប់ពីខេត្តទៅមូលដ្ឋាន;... ថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបានចេញបទបញ្ជាលេខ ១៣៩០-QD/TU ស្តីពីការចាត់តាំងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សាខាខេត្ត និងតាមវិស័យ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង។

សមមិត្ត Au Thi Hong Tham នាយកសាលានយោបាយខេត្ត Bac Kan ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តចាត់តាំងឱ្យត្រួតពិនិត្យឃុំ Dong Thang ស្រុក Cho Don ។ ជារៀងរាល់ខែ អ្នកស្រីចុះទៅមូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ គាំទ្រដល់ការសិក្សាទ្រឹស្តីនយោបាយ និងទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រមូលផ្តុំការកសាងជនបទថ្មី និងជួយដល់ជនក្រីក្រ។ តាមរយៈការអនុវត្ត អ្នកស្រីបានដឹងថា គំរូសេដ្ឋកិច្ចមួយចំនួននៅក្នុងឃុំនៅតែជួបការលំបាក ដោយសារប្រជាពលរដ្ឋមិនមានការសាទរក្នុងការចូលរួម។ លោកស្រីបានរាយការណ៍ពីស្ថានភាពជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដោយផ្តល់អនុសាសន៍ជំរុញការងារឃោសនា ដើម្បីឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ទុនគាំទ្រ និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 1390-QD/TU ជាលើកទីមួយ សាលាខេត្តបាកាន បានចាត់តាំងប្រធានមន្ទីរ និងថ្នាក់លើ ឱ្យទទួលបន្ទុកគ្រប់ឃុំ និងក្រុងក្នុងតំបន់។ មន្ត្រីទទួលបន្ទុកដូច្នេះមានឱកាសតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការពិត ប្រមូលបទពិសោធន៍ ជួយមូលដ្ឋានដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះជា "ដៃពង្រីក" របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំង និងស្នើសុំដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

នៅឆ្នាំ 2023 តាមរយៈការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 326 នាក់នៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក និងសមមូល 100% នៃអ្នកដែលបានបោះឆ្នោតមានអត្រាទំនុកចិត្ត និងទំនុកចិត្តលើសពី 50% ។ រួមបញ្ចូលគ្នារវាងក្រុមអាយុបីយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានភាពស្រស់ថ្លាឡើងវិញបន្តិចម្តងៗ។ អរគុណចំពោះការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៧ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន ១០០% ត្រូវបានវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ឬប្រសើរជាង។ ជាង 98% នៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង (ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលថ្នាក់ខេត្ត ឬខ្ពស់ជាងនេះ) ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អ ឬប្រសើរជាង។ រួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ការបញ្ចប់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមភាគច្រើន និងការអនុវត្តការងារនយោបាយនៅតាមមូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា។

ក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី នៅពេលដែលគោលនយោបាយសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងអង្គភាពរដ្ឋបាល ការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតចូលជាធរមាន ទាមទារឱ្យមានកម្រិតខ្ពស់នៃការទទួលខុសត្រូវ និងសមត្ថភាពរបស់ក្រុមអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ ថ្នាក់ដឹកនាំទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបាកាន អាចពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។ វាគឺជាឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញពីភាពឆ្លាតវៃ និងតម្លាភាពក្នុងការជ្រើសរើសក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាព គុណភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច។

ទួន សុន

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dap-ung-dung-yeu-cau-thuc-tien-dang-dat-ra-post883788.html