គុណសម្បត្តិលើធនធានកម្លាំងពលកម្ម និងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងស្រុក។
មីធុយ គឺជាតំបន់មួយដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនវ័យក្មេង កម្លាំងពលកម្មច្រើនក្រៃលែង និងប្រជាជនឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងមានបំណងចង់កែលម្អខ្លួនឯង។ ពីមុន កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់នេះភាគច្រើនប្រកបរបរកសិកម្ម នេសាទ និងសិប្បកម្មប្រពៃណី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍ រចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច និងកម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុកបានផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ឧស្សាហកម្មថ្មីៗជាច្រើនបានលេចចេញឡើង ដែលបង្កើតឱកាសការងារចម្រុះ មានស្ថិរភាព និងមានប្រាក់ខែខ្ពស់សម្រាប់ប្រជាជន។
 |
| ទិដ្ឋភាពនៃឃុំមីធុយពីខាងលើ - រូបថត៖ MT |
ដោយទទួលស្គាល់ពីតួនាទីដ៏សំខាន់នៃធនធានមនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព រដ្ឋាភិបាលឃុំមីធុយបានកំណត់ការរៀបចំ និងការកែលម្អគុណភាពកម្លាំងពលកម្មជាភារកិច្ចសំខាន់មួយ។ ការងារផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងផ្តល់ការណែនាំអាជីពដល់ប្រជាជន ក៏ដូចជាការផ្តល់ព័ត៌មានដល់អ្នកដែលរស់នៅក្នុងគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រផ្នែកព័ត៌មាន និងសម្រេចបាននូវការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា។ នេះជួយប្រជាជនឱ្យទទួលបានព័ត៌មានទាន់ពេលវេលាអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងវិស័យដែលជួបប្រទះនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍។ ជាលទ្ធផល កម្មករ ជាពិសេសយុវជន មានទិសដៅច្បាស់លាស់ក្នុងការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈ ដោយជៀសវាងស្ថានភាពនៃការបន្តការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើនិន្នាការ ឬធ្វើការក្នុងការងារដែលមិនស្ថិតស្ថេរ។
លើសពីនេះ តំបន់នេះផ្តោតលើការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពី «កម្លាំងពលកម្មក្នុងស្រុក»។ សមត្ថភាពរបស់អ្នកស្រុកក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ ឬតំបន់ក្បែរនោះមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និងការរស់នៅប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសង្គម និងការរក្សាចំណងគ្រួសារ និងសហគមន៍ផងដែរ។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់មួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យមីធុយចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងសកម្មភាពនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍។
ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស។
ដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយដែលជួយទីក្រុងមីធុយបំពេញតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនបន្តិចម្តងៗ គឺការលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដែលភ្ជាប់ទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់អាជីវកម្ម។ តំបន់នេះបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌល អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងអាជីវកម្មនានានៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍ ដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមស្របជាច្រើន។ ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលផ្តោតលើវិជ្ជាជីវៈដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ ដូចជាមេកានិច អគ្គិសនី និងអេឡិចត្រូនិក ផ្សារដែក ដេរឧស្សាហកម្ម ប្រតិបត្តិការគ្រឿងចក្រ ការបើកបរ សេវាកម្មភស្តុភារ និងឧស្សាហកម្មសេវាកម្មគាំទ្រ។
បន្ថែមពីលើការផ្តោតលើការកែលម្អជំនាញបច្ចេកទេស កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលក៏មានគោលបំណងផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវជំនាញទន់ វិន័យ ក្រមសីលធម៌ការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងចំណេះដឹងអំពីសុវត្ថិភាពកន្លែងធ្វើការ។ ទាំងនេះគឺជាតម្រូវការកាន់តែមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងបរិយាកាសការងារទំនើប ដែលជួយកម្មករឱ្យសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាភាពស្មោះត្រង់ចំពោះក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលវែង។
រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម -នយោបាយ ដូចជា សហភាពយុវជន សហភាពនារី និងសមាគមកសិករ បានដើរតួនាទីយ៉ាងសកម្មក្នុងការចលនាសមាជិករបស់ពួកគេឱ្យរៀនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងប្តូរការងារ។ គំរូក្រុមកម្មករ និងសហករណ៍សេវាកម្មជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងជាបណ្តើរៗ ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រជាជនចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ និងសេវាកម្មភស្តុភារកម្មដែលបម្រើតំបន់សេដ្ឋកិច្ចអាគ្នេយ៍។ នេះមិនត្រឹមតែបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងសហគមន៍ផងដែរ។
ជាពិសេស ទំនាក់ទំនងរវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍ កាន់តែជិតស្និទ្ធគ្នា។ អាជីវកម្មចូលរួមក្នុងដំណើរការពិគ្រោះយោបល់ បណ្តុះបណ្តាល ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុកដើម្បីធ្វើកម្មសិក្សា និងស្គាល់បរិយាកាសផលិតកម្មជាក់ស្តែង។ ការតភ្ជាប់នេះជួយឱ្យអាជីវកម្មមានកម្លាំងពលកម្មដែលមានស្ថិរភាព ដែលបំពេញតាមតម្រូវការបច្ចេកទេស ខណៈពេលដែលក៏ផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវភាពស្ងប់ចិត្តក្នុងការរៀនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ពីព្រោះពួកគេមានទីផ្សារការងារច្បាស់លាស់។
បញ្ហាប្រឈម និងទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព
បើទោះបីជាមានសមិទ្ធផលរបស់ខ្លួនក៏ដោយ មីធុយនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន។ កម្រិតជំនាញរបស់កម្មករមួយចំនួននៅតែមានកម្រិត ហើយការទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗគឺមិនស្មើគ្នា។ កម្មករចាស់ៗប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងស្រុកមិនគ្រប់គ្រាន់ និងមិនមានស្តង់ដារពេញលេញ ខណៈដែលតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មកាន់តែខ្ពស់ ដែលបង្កើតសម្ពាធយ៉ាងសំខាន់លើការកែលម្អគុណភាពកម្លាំងពលកម្ម។
លោក Cap Xuan Ta ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំមីធុយ បានមានប្រសាសន៍ថា “វត្តមានតំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍នៅក្នុងឃុំគឺជាឱកាសមួយសម្រាប់ប្រជាជនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន ជាពិសេសទាក់ទងនឹងការបង្កើតការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានអាជីវកម្មប្រហែល ១២ កំពុងដំណើរការក្នុងវិស័យផ្សេងៗនៅក្នុងឃុំ ដោយទាក់ទាញកម្មករជាង ១០០០ នាក់។ នាពេលអនាគត មីធុយនឹងបន្តលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងទិសដៅឯកទេស ដែលស្របគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម។ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្ម និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាល និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មូលដ្ឋានក៏នឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសេវាសុខុមាលភាពសង្គមសម្រាប់កម្មករ ដូចជាលំនៅដ្ឋាន ការថែទាំសុខភាព និងវប្បធម៌ ដែលជួយពួកគេឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងាររយៈពេលវែង”។
ដោយមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្មរបស់រដ្ឋាភិបាល ការគាំទ្រពីអាជីវកម្ម និងស្មារតីរីកចម្រើនរបស់ប្រជាជន មីធុយ (My Thuy) កំពុងបង្ហាញតួនាទីរបស់ខ្លួនជាប្រភពធនធានមនុស្សដ៏សំខាន់សម្រាប់តំបន់សេដ្ឋកិច្ចភាគអាគ្នេយ៍។ នេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសមួយដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាការរួមចំណែកជាក់ស្តែងដល់ការអភិវឌ្ឍរួមនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។
មិញអាញ
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/dap-ung-nhu-cau-nhan-luc-cho-khu-kinh-te-dong-nam-4a75552/
Kommentar (0)