លោក John Ternus នឹងចូលកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Apple ជំនួសលោក Tim Cook នៅក្នុងខែកញ្ញា។ យោងតាមអ្នកវិភាគ របស់ Bloomberg លោក Mark Gurman ការផ្តោតលើការរចនាអាចជាចំណុចលេចធ្លោដំបូងរបស់លោកនៅក្នុងតួនាទីថ្មី ជាពិសេសដោយសារតែនាយកដ្ឋាននេះកំពុងខ្វះទិសដៅ។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Steve Jobs ដែលជានាយកប្រតិបត្តិ និងលោក Jony Ive ដែលជាប្រធានផ្នែករចនា ស្ទូឌីយោរចនាឧស្សាហកម្មគឺជាបេះដូងនៃក្រុមហ៊ុន ជាកន្លែងកំណើតនៃផលិតផលល្បីៗដូចជា iMac, iPod, iPhone និង iPad ដំបូង។
«វិស្វករ អ្នកដឹកនាំប្រតិបត្តិការ អ្នកឯកទេសផ្នែកទីផ្សារ និងនាយកទាំងអស់មកទីនេះដើម្បីស្វែងរកការបំផុសគំនិត មើលការរចនា និងធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតសៀវភៅលក់ដាច់បំផុតបន្ទាប់របស់ Apple»។
លោក Gurman បានចែករំលែកថា “ក្រុមរចនាគឺជាក្រុមដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ នាយកដ្ឋានភាគច្រើនផ្សេងទៀតនៅ Apple ធ្វើតាមចក្ខុវិស័យរបស់ពួកគេ។ ការរចនាផលិតផលគឺជាបេះដូងនៃអ្វីៗទាំងអស់”។
យុគសម័យមាសបានកន្លងផុតទៅហើយ។
សព្វថ្ងៃនេះ ស្ថានភាពបានផ្លាស់ប្តូរ។ ការរចនាឧស្សាហកម្មលែងកាន់កាប់តំណែងសំខាន់នៅក្នុងក្រុមគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់របស់ Apple ហើយវាបានបាត់បង់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានរវាងនាយកដ្ឋាននានា។
អ្នកនិពន្ធម្នាក់ របស់ Bloomberg បានកត់សម្គាល់ថា «ជំនួសឱ្យការបង្កើតរូបរាងផលិតផល និងបង្កើតការរចនាដ៏ល្បីល្បាញ ស្ទូឌីយោឥឡូវនេះគ្រាន់តែជាកន្លែងដែលនាយកដ្ឋាននានាទទួលបានឯកសារ ដូចជាគំនូរ គំរូដើម សម្ភារៈ ឬជម្រើសពណ៌ ហើយបន្ទាប់មកចាកចេញ»។
ស្ថានភាពនេះបានចាប់ផ្តើមប្រហែល ១០ ឆ្នាំមុន នៅពេលដែលខ្ញុំបានលាលែងពីតំណែងគ្រប់គ្រងធម្មតារបស់គាត់។ នៅពេលនោះ Apple Watch ទើបតែចេញលក់នៅលើទីផ្សារ។ វាគឺជាផលិតផលថ្មីដំបូងរបស់ក្រុមហ៊ុនក្រោមការដឹកនាំរបស់នាយកប្រតិបត្តិ Tim Cook។
នៅឆ្នាំ ២០១៥ ក្រុមហ៊ុន Apple បានតម្លើងឋានៈលោក Ive ជាប្រធានផ្នែករចនា។ នេះបានផ្តួចផ្តើមការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធដែលនាំឱ្យក្រុមហ៊ុន Apple ទទួលបានជោគជ័យ។ នៅឆ្នាំ ២០១៩ លោក Ive បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន Apple ដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុន LoveFrom ដែលជាក្រុមហ៊ុនរចនាដែលសហការជាមួយអតិថិជនជាច្រើន រួមទាំង OpenAI ផងដែរ។
 |
iPhone 17 Pro។ រូបថត៖ Bloomberg |
បន្ទាប់ពីលោក Ive ចាកចេញ ផ្នែករចនារបស់ Apple នៅតែមានស្ថេរភាព។ គាត់បានបន្តជាអ្នកប្រឹក្សាយោបល់រហូតដល់ឆ្នាំ 2022 រួមទាំងគម្រោងរថយន្តបើកបរដោយខ្លួនឯង (ដែលក្រោយមកត្រូវបានលុបចោល)។ នៅពេលនោះ បុគ្គលិកដើមភាគច្រើននៅតែធ្វើការនៅទីនោះ។ លោក Evans Hankey បានឡើងកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្រុមរចនាឧស្សាហកម្មបន្ទាប់ពីគ្រប់គ្រងស្ទូឌីយោអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តំណែងរបស់ Hankey និង Ive គឺខុសគ្នាទាំងស្រុង។ នាងមិនមានកៅអីនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដូចដែលនាងមាននៅក្នុងក្រុមវិស្វកម្មផ្នែករឹង វិស្វកម្មផ្នែកទន់ ឬក្រុមទីផ្សារនោះទេ។ នេះបង្ហាញថាឥទ្ធិពលរបស់នាយកដ្ឋានរចនាបានថយចុះ។
ផ្ទុយទៅវិញ លោក Hankey បានរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅលោក Jeff Williams ប្រធានផ្នែកប្រតិបត្តិការ (ឥឡូវចូលនិវត្តន៍)។ ទោះបីជាខ្វះបទពិសោធន៍រចនាក៏ដោយ លោក Williams បានបំពេញការងាររបស់លោកបានយ៉ាងល្អ។ លោកក៏បានដឹកនាំដំណើរការរចនា Apple Watch ដោយក្លាយជាសហការីដែលលោក Cook ទុកចិត្តបំផុត។
«ជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធនោះ ក្រុមហ៊ុន Apple បានជំនួសអ្នករចនាដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតម្នាក់របស់ខ្លួន ជាមួយនឹងនាយកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់កំពូលម្នាក់»។
ការសម្រេចចិត្តនោះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការផ្លាស់ប្តូរអាទិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Cook។ សូម្បីតែមុននោះ ការផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រតិបត្តិការ និងហិរញ្ញវត្ថុជាងការរចនាបានធ្វើឱ្យលោក Ive មានការរំខាន ដែលភាគច្រើនរួមចំណែកដល់ការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់ក្នុងការចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន” លោក Gurman បានបង្ហាញ។
វិបត្តិយូរអង្វែង
ការសម្រេចចិត្តតែងតាំង Hankey បានទាក់ទាញការរិះគន់ពី Williams និង Cook ព្រោះនាងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យធ្វើជាវិស្វករ មិនមែនជាអ្នករចនាទេ។
អ្នកជំនាញផ្ទៃក្នុងរបស់ Apple ជឿថា ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរបស់ Hankey និង Ive អនុញ្ញាតឱ្យគាត់បន្តជ្រៀតជ្រែកក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ទោះបីជាត្រូវបានស្នើសុំឱ្យផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ ក៏ Williams ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថា «ខ្លាច» ក្នុងការរំខានដល់រឿងต่างๆ ហើយស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
បន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យាប្រឹក្សាយោបល់របស់លោក Ive ជាមួយក្រុមហ៊ុន Apple បានបញ្ចប់ លោក Hankey ក៏បានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ នេះបានសម្គាល់ការចាប់ផ្តើមនៃភាពវឹកវរពិតប្រាកដ ខណៈដែលបុគ្គលិកស្ទើរតែទាំងអស់ពីសម័យកាលរបស់លោក Ive បានផ្លាស់ទៅ LoveFrom ចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនរចនាផ្ទាល់ខ្លួន ឬចូលនិវត្តន៍។
លោក Hankey និងលោក Ive ផ្ទាល់បានបង្កើតក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម AI មួយ ដែលក្រោយមកត្រូវបានទិញយកដោយ OpenAI ក្នុងតម្លៃ 6.5 ពាន់លានដុល្លារ ។
បន្ទាប់ពីលោក Hankey ចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន Apple លោក Williams ត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យទប់ស្កាត់ការហូរចេញខួរក្បាល។ ជំនួសឱ្យការស្វែងរកថ្នាក់ដឹកនាំថ្មី គាត់បានគ្រប់គ្រងក្រុមរចនាដោយផ្ទាល់។
 |
លោក Tim Cook (ឆ្វេង) និងលោក Jony Ive។ រូបថត៖ Reuters ។ |
យោងតាម Bloomberg លោក Williams មានការព្រួយបារម្ភថាការតែងតាំងបុគ្គលិកកម្រិតទាប ឬការជួលពីខាងក្រៅអាចធ្វើឱ្យរលកនៃការលាលែងពីតំណែងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ តាមពិតទៅ ស្ថានភាពមិនបានផ្លាស់ប្តូរទេ។ តាមពិតទៅ វាកំពុងបង្កើនល្បឿន។
នៅពេលនោះ នាយកដ្ឋានរចនាកំពុងស្ថិតក្នុងវិបត្តិទាំងស្រុង។ នៅពេលដែលលោក Williams កំពុងរៀបចំចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុន Apple ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាបុគ្គលិកសម្រាប់ផ្នែករចនារបស់ខ្លួន។
លោក Richard Howarth គឺជាអ្នករចនាម៉ូដជើងចាស់តែម្នាក់គត់ដែលនៅសេសសល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់បានជ្រើសរើសធ្វើការពីចម្ងាយពីទីក្រុងឈីកាហ្គោ ដោយហោះហើរទៅកាន់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាតែនៅពេលចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។ ពីមុន លោក Howarth ផ្ទាល់បានដឹកនាំនាយកដ្ឋាននេះពីឆ្នាំ ២០១៥ ដល់ឆ្នាំ ២០១៧ ប៉ុន្តែបានប្រឈមមុខនឹងការប្រឆាំងពីអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់គាត់។
Williams បានសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស Molly Anderson ដោយបញ្ហាគឺថានាងមិនមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រងពីមុនមកទេ សូម្បីតែជាមួយក្រុមតូចមួយក៏ដោយ។ យោងតាមលោក Gurman នេះគឺជាជម្រើសការពារ ពីព្រោះ Apple ឱ្យអាទិភាពលើស្ថិរភាពជាជាងការស្វែងរកអ្នកដឹកនាំល្អបំផុត នៅលើពិភពលោក ។
សម្លឹងមើលទៅអនាគត
មិនដូចនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតទេ ផ្នែករចនារបស់ Apple ខ្វះអ្នកស្នងតំណែង។ ស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅៗកាលពីឆ្នាំមុន នៅពេលដែលលោក Alan Dye ប្រធានផ្នែករចនាចំណុចប្រទាក់អ្នកប្រើប្រាស់ បានចាកចេញពី Apple ដើម្បីចូលរួមជាមួយ Meta។ តំណែងនេះឥឡូវនេះត្រូវបានកាន់កាប់ដោយលោក Steve Lemay ទោះបីជាសំណួរនៅតែមានអំពីសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់គាត់ក៏ដោយ។
កង្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងច្បាស់លាស់។ ខណៈពេលដែលផលិតផលនៅតែត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ ល្បឿននៃការច្នៃប្រឌិតក្នុងមុខងារ និងការរចនាកំពុងថយចុះ។ រហូតមកដល់ឆ្នាំមុន ការរចនារបស់ iPhone គឺស្ទើរតែដូចគ្នាបេះបិទទៅនឹងអ្វីដែលវាមានកាលពីកន្លះទសវត្សរ៍មុន។
ទោះបីជា Anderson ត្រូវបានគេគោរពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងាររចនារបស់នាងក៏ដោយ បុគ្គលិកមួយចំនួនមានអារម្មណ៍ថានាងខ្វះសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ។
ខ្សែផលិតផលផ្សេងទៀត ដូចជា Apple Watch, AirPods និង Macs ជាទូទៅនៅតែរក្សាការរចនាដដែលអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដោយមានករណីលើកលែងមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះ ដូចជា Apple Watch Ultra ឬ MacBook Neo។ យោងតាមលោក Gurman ការរក្សាការរចនាដ៏យូរអង្វែងបែបនេះស្ទើរតែមិនអាចទៅរួចទេ ក្រោមការដឹកនាំរបស់លោក Jobs និង Ive។
 |
រោងមហោស្រព Steve Jobs នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល Apple។ រូបថត៖ Bloomberg ។ |
ជាការពិតណាស់ ការផ្លាស់ប្តូរអាចនឹងកើតឡើងនៅក្នុងខែកញ្ញា នៅពេលដែលលោក John Ternus ចូលកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Apple។ យោងតាមលោក Gurman លោក Ternus ត្រូវធ្វើឱ្យផលិតផល Apple កាន់តែទាក់ទាញ។ ជំនួសឱ្យការផ្តោតលើប្រតិបត្តិការ ឬហិរញ្ញវត្ថុ គាត់អាចផ្តល់អាទិភាពដល់ទិដ្ឋភាពបច្ចេកទេស ការរចនា និងនវានុវត្តន៍។
«ការផ្លាស់ប្តូរនេះនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការស្វែងរកអ្នកដឹកនាំដែលមានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យស្ទូឌីយោរចនាមានភាពរស់រវើកឡើងវិញ។ បុគ្គលនោះត្រូវការតំណែងពិតប្រាកដមួយនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលមានអំណាចក្នុងការកសាងអង្គការឡើងវិញ ភ្ជាប់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗគ្នា និងផ្តល់នូវការរចនាដ៏អស្ចារ្យដែលស្តារភាពជឿជាក់ដែលបាត់បង់ឡើងវិញ»។
អ្នកសរសេរព័ត៌មាន Bloomberg រូបនេះបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការស្វែងរកបុគ្គលិកដែលសាកសមនឹងវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនមិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះទេ ប៉ុន្តែកុំប្រើប្រាស់វាជាលេសដើម្បីជៀសវាងការជួលមនុស្សល្អបំផុត”។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំថ្មីៗនេះជាមួយបុគ្គលិក លោក Ternus បានបញ្ជាក់ថា ក្រុមហ៊ុន "នឹងបន្តផ្តោតលើការរចនា" ពីព្រោះវាជាស្នូលរបស់ Apple។
«ក្រុមហ៊ុន Apple បានផ្តល់នូវការរចនាដ៏អស្ចារ្យជាងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ផលិតផលដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុតដែលអតិថិជនភាគច្រើនមានគឺមកពីក្រុមហ៊ុន Apple។ យើងនឹងធានាថារឿងនេះនឹងបន្តទៅមុខទៀត» នាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple បានសង្កត់ធ្ងន់។
ប្រភព៖ https://znews.vn/dau-an-dau-tien-cua-john-ternus-khi-lam-ceo-apple-post1661999.html
