យោងតាម UNIDO (អង្គការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសហប្រជាជាតិ)៖ ស្រមៃមើលថា ប្រសិនបើស្ត្រីដើរតួនាទីដូចគ្នានឹងបុរសនៅក្នុងកម្លាំងពលកម្ម ផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបសកលអាចកើនឡើងរហូតដល់ ២៨ ពាន់ពាន់លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំ ឬ ២៦% នៅឆ្នាំ ២០២៥។ ដោយពិចារណាថា ការវិនិយោគប្រមាណ ៥-៧ ពាន់ពាន់លានដុល្លារ គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមសំខាន់ៗ ដែលបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ការវិនិយោគតាមរយៈទស្សនៈយេនឌ័រ គឺជាដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុតដែលយើងមាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ការវិនិយោគផ្អែកលើយេនឌ័រ (ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាការវិនិយោគឆ្លាតវៃលើយេនឌ័រ ឬហិរញ្ញវត្ថុផ្អែកលើយេនឌ័រ) គឺជាការអនុវត្តការវិនិយោគដែលផ្អែកលើការយល់ដឹងថាយេនឌ័រគឺជាកត្តាសំខាន់មួយនៅក្នុងលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុ អាជីវកម្ម និងសង្គម។ ពាក្យនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រហែលឆ្នាំ ២០០៩ ហើយបានក្លាយជាការអនុវត្តដ៏ពេញនិយមកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅពាក់កណ្តាលទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០១០ ដែលជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកាត់បន្ថយវិសមភាពយេនឌ័រ។
ការវិនិយោគពីទស្សនៈយេនឌ័រអាចរួមបញ្ចូលការផ្តល់មូលនិធិដល់អាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី អាជីវកម្មដែលមានកំណត់ត្រារឹងមាំក្នុងការជួលស្ត្រី ឬក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើអោយជីវិតរបស់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីប្រសើរឡើងជាមួយនឹងផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។ Sarah Kaplan និង Jackie VanderBurg មកពី US Trust បានសរសេរអំពីការអនុវត្តនេះ ដោយបញ្ជាក់ថា "សហគ្រិនស្ត្រី និងសហគ្រិន ទូទាំងពិភពលោក ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានគម្លាតឥណទានរួមគ្នាចំនួន 320 ពាន់លានដុល្លារ (គម្លាតរវាងដើមទុនដែលពួកគេកំពុងស្វែងរក និងឥណទានដែលពួកគេអាចទទួលបាន) ដែលបង្កើតឱកាសដ៏សំខាន់សម្រាប់វិនិយោគិន"។
ការអនុវត្តនៃការប្រើប្រាស់ការវិនិយោគដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រមានតាំងពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 ជាមួយនឹងការបង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជាធនាគារពិភពលោកសម្រាប់ស្ត្រី និងធនាគារ Grameen របស់លោក Muhammad Yunus ដែលបានផ្តល់ប្រាក់កម្ចីខ្នាតតូចដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មស្ត្រីភាគច្រើននៅអឌ្ឍគោលខាងត្បូង ដើម្បីសម្រួលដល់ការផ្តល់អំណាច សេដ្ឋកិច្ច ដល់ពួកគេ។
ការវិនិយោគផ្អែកលើយេនឌ័របានលេចចេញជាវិស័យដែលបានកំណត់កាន់តែច្បាស់លាស់នៅក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 និង 2010 នៅពេលដែលក្រុមវិនិយោគិន និងអ្នកកសាងវិស័យមួយក្រុម — រួមទាំង Joy Anderson មកពីវិទ្យាស្ថាន Criterion, Suzanne Biegel មកពី Women Effect និងបន្ទាប់មក GenderSmart និង Jackie VanderBrug សហអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "Gender-Based Investing: Exploring Growth, Returns and Impact" — បានចាប់ផ្តើមសហការគ្នាដើម្បីបង្កើនសមាមាត្រនៃដើមទុនវិនិយោគលើស្ថាបនិកស្ត្រី និងត្រូវបានជំរុញដោយវិនិយោគិនស្ត្រី។ ឧទាហរណ៍ដំបូងនៃការវិនិយោគផ្អែកលើយេនឌ័រក្នុងហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗរួមមានមូលនិធិ Valeurs Feminines នៅប្រទេសបារាំង ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2005 ដោយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងប្រាក់បារាំង Conseil Plus Gestion ដើម្បីវិនិយោគលើអាជីវកម្មអឺរ៉ុបដែលគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំដោយស្ត្រី។
គិតត្រឹមខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៣ ទំហំនៃទីផ្សារភាគហ៊ុនផ្តោតលើភេទរបស់វិស័យឯកជនត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ៧,៩ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។ ទ្រព្យសកម្មសរុបក្រោមការគ្រប់គ្រងនៃមូលនិធិភាគហ៊ុនផ្តោតលើភេទដែលបានជួញដូរជាសាធារណៈត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួន ៤,២៧ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដោយមានមូលនិធិភាគហ៊ុនចំនួន ៤៤ ដែលផ្តោតជាពិសេសលើការវិនិយោគផ្តោតលើភេទដែលមានសម្រាប់ការវិនិយោគសាធារណៈ។
ទោះបីជាមានការចាប់អារម្មណ៍ខ្លះលើសមភាពយេនឌ័រក្នុងចំណោមវិនិយោគិននៅអាស៊ី មជ្ឈិមបូព៌ា និងអាហ្វ្រិកខាងជើង និងអាមេរិកឡាទីនក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនដែលវិនិយោគលើសមភាពយេនឌ័រនៅតែមានមូលដ្ឋានជាចម្បងនៅអាមេរិកខាងជើង និងអឺរ៉ុប។ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2024 វិនិយោគិន 47% ដែលចាប់អារម្មណ៍លើសមភាពយេនឌ័រមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងកាណាដា ហើយ 27% មានមូលដ្ឋាននៅអឺរ៉ុបខាងលិច ខាងជើង និងខាងត្បូង។
ប្រាក់ចំណេញ
អ្នកគាំទ្រការវិនិយោគផ្អែកលើយេនឌ័រអះអាងថា ក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគរយស្ត្រីខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគក្នុងតួនាទីជានាយកប្រតិបត្តិ មានទំនោរទទួលបានលទ្ធផលល្អជាង អាចដោយសារតែទស្សនៈចម្រុះ ឬដោយសារតែការមិនរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រីអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យល្អបំផុត។ ការស្ទង់មតិឆ្នាំ 2024 លើវិនិយោគិនផ្អែកលើយេនឌ័រដែលធ្វើឡើងដោយ Global Impact Investing Network បានរកឃើញថា 77% នៃការវិនិយោគផ្អែកលើយេនឌ័រភាគច្រើនបានបំពេញតាមការរំពឹងទុកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ 13% លើសពីការរំពឹងទុក និង 8% មានលទ្ធផលមិនល្អ។
ការវាយតម្លៃមួយដែលចាត់តាំងដោយក្រសួងរតនាគារចក្រភពអង់គ្លេសបានរកឃើញថា ការគាំទ្រសហគ្រិនស្ត្រីអាចបង្កើតប្រាក់ចំណូលរហូតដល់ ២៥០ ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចចក្រភពអង់គ្លេស។ របាយការណ៍នេះក៏បានបង្ហាញផងដែរថា អាជីវកម្មដែលដំណើរការដោយស្ត្រីទំនងជាមិនសម្រេចបានប្រាក់ចំណូលលើសពី ១ ពាន់លានផោននោះទេ។ ការគាំទ្រសហគ្រិនស្ត្រីនឹងជួយបំពេញគម្លាតនេះ។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm
Kommentar (0)