ប្រតិភូរដ្ឋសភា Ma Thi Thuy បានចូលរួមចំណែកជាច្រើនចំពោះច្បាប់ស្តីពីការការពារ ...

គណៈប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។

គណៈប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលបានបង្ហាញនាពេលនេះ បានស្រូបយកជាមូលដ្ឋាននូវមតិជាច្រើនរបស់តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភានៅសម័យប្រជុំមុន ដែលក្នុងនោះខ្លឹមសារដែលសមាជិកសភាបានចូលរួមនិយាយលើកមុនត្រូវបានស្រូបយកដោយផ្នែក។

ប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានបន្តស្នើសុំគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ពិចារណាលើបញ្ហាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ដែលមិនធានានូវគោលការណ៍សន្តិសុខសង្គម ព្រោះវាគ្រាន់តែជាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ផ្ទេរពីច្បាប់ស្តីពីមនុស្សចាស់ប៉ុណ្ណោះ។

ដូច្នេះហើយ វានឹងមិនធានាបាននូវស្តង់ដាររស់នៅអប្បបរមា ឬប្រសិនបើវាជិតដល់កម្រិតអប្បបរមានៃការរស់នៅនោះ វានឹងមិនធានាដល់អាយុជីវិតរបស់មនុស្សចាស់ឡើយ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងវាយតម្លៃរបាយការណ៍នេះឱ្យបានច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត ដើម្បី រដ្ឋសភា អាចពិចារណា និងសម្រេចបាន។

ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប្រតិភូបានលើកឡើងថា ប្រការ៦ មាត្រា៣ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ចែងថា ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត ដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពទៀងទាត់ គឺត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៃសម័យកាលនីមួយៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមប្រតិភូ បច្ចុប្បន្ននេះ មុខវិជ្ជាជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ដូចជាបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា (Grap, Shipper, Online sales...) មានចំនួនច្រើន។ បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាល មិនទាន់មានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាក្នុងការធ្វើឲ្យកម្មករមួយក្រុមនេះចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនោះទេ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យកំណត់ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់ក្រុមបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាមួយចំនួន៖ Grap; អ្នកដឹកជញ្ជូន... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាត់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់មាត្រានេះឱ្យបានលម្អិត។

គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែពិចារណាដកបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាបបំផុតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៥ មាត្រា ៥៦ នៃច្បាប់ឆ្នាំ ២០១៤។ បទប្បញ្ញត្តិនៃកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាបបំផុតថ្មីមានមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃកម្រិតនៃការធានាជីវិតសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍។

គណៈប្រតិភូក៏បានស្នើថា គួរតែមានការគ្រប់គ្រងលើការចំណាយ ជាពិសេសលើបទដ្ឋាននៃការចំណាយសម្រាប់សកម្មភាពមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ការចំណាយលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងសកម្មភាពធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់អង្គការក្រៅវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលងាយរងគ្រោះដោយការរំលោភបំពាន។

ទន្ទឹមនឹងនេះក៏ស្នើឲ្យរដ្ឋសភាពិចារណាអនុម័តច្បាប់នេះ ហើយគួរអនុម័តក្រោយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ នោះគឺវាគួរតែឆ្លងកាត់សម័យប្រជុំលើកទី 8 ក្នុងខែតុលាដល់ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024 ជំនួសឱ្យការឆ្លងកាត់នៅសម័យប្រជុំទី 7 ខែឧសភានេះដើម្បីមានពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យនិងកែតម្រូវវាឱ្យសមស្របជាមួយនឹងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ប្រភព