លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងចាត់វិធានការទាន់ពេលវេលា

ជាពិសេសដោយស្មារតីរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយមានកិច្ចអន្តរាគមន៍ទាន់ពេលវេលា ចំណុចក្តៅមិនបានកើតឡើងឡើយ។

ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត និងវិធានការ

ក្នុងជីវិតរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការកសាងអង្គភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដោយស្នូលគឺសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងបក្ស។ ស្រូបយកមេរៀនដែលបានរៀននៅក្នុងការដឹកនាំបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងការគិតរបស់ហូជីមិញអំពីសាមគ្គីភាព ឯកភាពជាតិក្នុងរយៈពេល ៩៤ ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ចាប់តាំងពីការបង្កើត (១៧ មីនា ១៩៣០ - ១៧ មីនា ២០២៤) នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ទីក្រុងហាណូយ ក្នុងមហាសន្និបាត បញ្ហាសំខាន់នេះតែងតែត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងម៉ត់ចត់ ពង្រឹង គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងដោះស្រាយភារកិច្ច។ គណបក្សកាន់តែរឹងមាំ។

គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងទីក្រុង តែងតែអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យបែបមជ្ឈិមនិយម ដោយប្រើប្រាស់ការសន្ទនាដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូល ពិចារណាលើការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយក៏តែងតែបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងសកម្មភាព; ភាពច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត និងវិធានការ។ ជាពិសេស លើកកំពស់តួនាទីគំរូពីប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទូទាំងទីក្រុង។ ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយជាទៀងទាត់មានការសន្ទនាផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន ដឹកនាំការដោះស្រាយចំណុចខ្វះខាត និងកង្វល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដោះស្រាយមិនមានប្រសិទ្ធភាព អូសបន្លាយ និងលុបបំបាត់ “ចំណុចក្តៅ”; ផ្សព្វផ្សាយពីអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងធ្វើជាគំរូដល់អ្នកដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

អនុវត្តការបង្រៀនរបស់ពូ អំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយបានផ្តោតលើការកែទម្រង់ការងារ សំដៅកសាងរូបភាពកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្តាប់មតិរបស់ប្រជាជន។ ជាពិសេស បន្ទាប់ពីសេចក្តីណែនាំលេខ 24-CT/TU ចុះថ្ងៃទី 7 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពី "ការពង្រឹងវិន័យ វិន័យ និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទីក្រុងហាណូយ" ត្រូវបានចេញ និងអនុវត្តដោយមានការបង្ហាញជាក់លាក់ចំនួន 25 អំពីស្ថានភាពកម្មាភិបាលភ័យខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ជៀសវាង និងបង្រួបបង្រួមការទទួលខុសត្រូវ។ ផ្នត់គំនិតថាអាកប្បកិរិយាមិនចេះខ្វល់ខ្វាយ និងច្របូកច្របល់នៅកន្លែងធ្វើការគឺមិនអីទេ។ វិន័យ វិន័យ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការងារត្រូវបានលើកឡើង។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៤-NQ/TU ស្តីពី “ការផ្តោតការកសាង និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់”។ នេះជាដំណោះស្រាយឯកទេសទី១ បន្ទាប់ពីលក្ខខណ្ឌជាច្រើនរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ ស្តីពីការងារកម្មាភិបាល ស្នើដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីរឹតបន្តឹងវិន័យ លើកកំពស់គុណភាពការងារកម្មាភិបាលគ្រប់ដំណាក់កាល ជាពិសេសការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល ផ្ទេរ និងតែងតាំងកម្មាភិបាល ធានាថាកម្មាភិបាលត្រូវបានដាក់ក្នុងមុខតំណែងត្រឹមត្រូវ ដោះស្រាយកម្មាភិបាលដែលបាត់បង់ និងអ្នកទន់ខ្សោយ។ ការជឿទុកចិត្ត... ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយមានផ្នត់គំនិតច្នៃប្រឌិត វិស័យកសាងបក្សក្រុងក៏បានណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងរួមចំណែកក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធបទបញ្ញត្តិ និងវិធាននានាក្នុងការងារកម្មាភិបាលទីក្រុងកាន់តែតឹងរ៉ឹង មានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងជិតស្និទ្ធនឹងការពិត។ ជាពិសេស ភាពលេចធ្លោជាងគេគឺការច្នៃប្រឌិតដ៏ខ្លាំងក្លា និងខ្លាំងក្លាក្នុងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល។ ដោយយកប្រសិទ្ធភាពការងារជា "រង្វាស់" ស្ថានភាពនៃភាពស្មើគ្នា និងទម្រង់បែបបទត្រូវបានយកឈ្នះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការដឹកនាំ ទិសដៅ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបានបង្កើតថ្មីយ៉ាងជិតស្និទ្ធ យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ពាក់ព័ន្ធនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រមុខ…

ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍

ការអនុវត្តគំរូនៃការបង្រៀនរបស់លោកពូ ហូ ស្តីពីការកសាងបក្ស និងពង្រឹងសាមគ្គីភាពក្នុងបក្សបានរីករាលដាលដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកនីមួយៗ។ គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗបានខិតខំច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត ដើម្បីរួមចំណែកដល់សមិទ្ធិផលរួមរបស់រាជធានី។

នៅឆ្នាំ២០២៤ សាលាក្រុងនឹងបន្តអនុវត្តជំហានសំខាន់ៗ ដើម្បីសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យ និងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍រាជធានី ជាមួយនឹងការងារសំខាន់ៗជាច្រើន ដូចជាការបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីរាជធានី (វិសោធនកម្ម) ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភាអនុម័ត និងអនុវត្ត លុបបំបាត់ការលំបាករបស់ស្ថាប័ន។ ដាក់ស្នើ និងអនុវត្តបន្ទាប់ពីការអនុម័តជាមួយគម្រោងកែសម្រួលផែនការមេសម្រាប់ការសាងសង់រាជធានីដល់ឆ្នាំ 2045 ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2065 និងផែនការរាជធានីហាណូយរយៈពេល 2021 - 2030 ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 រៀបចំកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍។ ជាមួយគ្នានេះ ពន្លឿនការអនុវត្តគម្រោងផ្លូវក្រវ៉ាត់ក្រុងទី៤-រាជធានី និងគម្រោងសំខាន់ៗតាមផែនការ; បំពេញគោលដៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម លើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ...

ជាពិសេសត្រូវបន្តបង្កើតនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែត្រូវបានលើកឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងបានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍មូលដ្ឋាន។ មនោគមវិជ្ជាទិស, ណែនាំមតិសាធារណៈ; ពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា ស្តាប់ និងស្រូបយកមតិយោបល់ពីអង្គការ សមាជិកបក្ស និងប្រជាជន ដើម្បីដឹកនាំ និងដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ឆាប់រហ័ស ដោយផ្តោត និងចំណុចសំខាន់ៗ។ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ទីក្រុងហាណូយក៏ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ ការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យព័ត៌មាន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពនៃការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការប្តឹងតវ៉ា និងការដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍។ ត្រូវចុះជួបសំណេះសំណាលជាមួយប្រជាពលរដ្ឋជាប្រចាំ ដឹកនាំដោះស្រាយចំណុចខ្វះខាត និងកង្វល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដោះស្រាយមិនចេញប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ត្រូវអូសបន្លាយពេល និងលុបបំបាត់ចំណុចក្តៅ។ ពីនោះ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ឱ្យបានល្អ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ បំពេញគោលដៅដែលបានកំណត់។

ប្រភព: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-vao-cuoc-kip-thoi.html