ដើម្បី "ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង" គ្រួសារអាជីវកម្មទៅជាសហគ្រាស

ក្នុងបរិបទដែលសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាមឈានឆ្ពោះទៅគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លាផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចឯកជន ការលើកទឹកចិត្តគ្រួសារអាជីវកម្មរាប់លាន “លើកកំពស់” ទៅជាសហគ្រាសកំពុងក្លាយជាអាទិភាពកំពូល។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨/NQ-TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានកំណត់គោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆិតា៖ ដល់ឆ្នាំ ២០៣០ វៀតណាមនឹងមានសហគ្រាសចំនួន ២ លាន ឈានដល់អត្រាសហគ្រាសចំនួន ២០/១.០០០ នាក់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ខិតខំឱ្យមានសហគ្រាសធំៗយ៉ាងតិចចំនួន 20 ដែលចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ អត្រាកំណើនជាមធ្យម 10 - 12% ក្នុងមួយឆ្នាំ; រួមចំណែក 55 - 58% នៃ GDP និង 35 - 40% នៃចំណូលថវិការដ្ឋសរុប។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងចំនួនសហគ្រាសជិត១លាននាពេលបច្ចុប្បន្ន កំណើននៃសហគ្រាសចំនួន១លានបន្ថែមទៀតក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំខាងមុខគឺអាចធ្វើទៅបានទាំងស្រុង ប្រសិនបើសក្តានុពលនៃសហគ្រាសអាជីវកម្មជាង៥លាននៅទូទាំងប្រទេសត្រូវបានកេងប្រវ័ញ្ចយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។

លោក Huynh Van Dung ប្រធានសមាគមធុរកិច្ចខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨ បានលើកឡើងពីគោលការណ៍សំខាន់ៗដូចជា ការបែងចែកឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ រដ្ឋបាល និងរដ្ឋប្បវេណី។ រវាងនីតិបុគ្គល និងបុគ្គលក្នុងការដោះស្រាយការបំពាន។ ជាពិសេស ការដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយដូចជាការលើកលែងពន្ធរយៈពេល 3 ឆ្នាំសម្រាប់សហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មី ឬជាលើកដំបូងដែលសហគ្រាសឯកជនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងវិស័យសន្តិសុខ និងឧស្សាហកម្មការពារជាតិ គឺជាគោលនយោបាយ "មាស" ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់គ្រួសារបុគ្គលរាប់លាននាក់ឱ្យ "ផ្លាស់ប្តូរ" ទៅជាសហគ្រាសដោយក្លាហាន។

គ្រួសារ​អាជីវកម្ម​មួយ​ដែល​ប្រតិបត្តិការ​នៅ​ស្រុក Cu Kuin។

ជំហានដ៏សំខាន់មួយទៀតដែលត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយអ្នកជំនាញជាច្រើនគឺការលុបបំបាត់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងការជំនួសដោយពន្ធលើចំណូល។ បទប្បញ្ញត្តិនេះបង្កើតសមភាពក្នុងកាតព្វកិច្ចពន្ធរវាងមុខវិជ្ជា និងប្រភេទអាជីវកម្ម ជួយឱ្យការគ្រប់គ្រងពន្ធកាន់តែមានតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាលើកទឹកចិត្តដល់គ្រួសារធុរកិច្ចឱ្យបំប្លែងគំរូរបស់ពួកគេទៅជាសហគ្រាស (ខ្នាតតូច ឬខ្នាតតូច) ដើម្បីរីករាយនឹងការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សហគ្រាស ដោយហេតុនេះប្រតិបត្តិការកាន់តែមានវិជ្ជាជីវៈ និងជាប្រព័ន្ធ លើកកម្ពស់ថាមវន្តនៃបរិយាកាសអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគ។ តាមទស្សនៈផ្លូវច្បាប់ "ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង" ដល់សហគ្រាសក៏ជួយឱ្យអង្គភាពទាំងនេះទទួលបាននូវការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ និងឥណទានជាច្រើន និងទទួលបានការការពារពេញលេញបន្ថែមទៀត។

ទោះបីជាមានអត្ថប្រយោជន៍ និងឱកាសជាច្រើនក៏ដោយ ការបំប្លែងកម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខទៅជាសហគ្រាសនៅតែប្រឈមនឹងកង្វល់មួយចំនួន។ គ្រួសារធុរកិច្ចជាច្រើនព្រួយបារម្ភអំពីការបង់ពន្ធច្រើនជាងអត្រាពន្ធលើដុំមុន ឬបន្ទុកនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការចំណាយលើការអនុលោមតាមច្បាប់។

អាជីវករ​ម្នាក់​កំពុង​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​នៅ​ផ្សារ​ប៊ុន​ម៉ា​ធួ​ត​។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ អ្នកជំនាញ សេដ្ឋកិច្ច ជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្ម៖ ទាំងការបញ្ចុះបញ្ចូល ការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងធានាការកំណត់ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន។ ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធដារនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការបង្កើត ការគាំទ្រដើមទុន ការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រង ជាដើម គឺជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលគ្រួសារអាជីវកម្ម។ វិស័យពន្ធដារត្រូវបន្តលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន ឌីជីថលភាវូបនីយកម្មដ៏រឹងមាំក្នុងការគ្រប់គ្រងពន្ធ ធានាការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងការគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរ។ នេះជួយឱ្យគ្រួសារអាជីវកម្មមើលឃើញថា "ការធំឡើង" ទៅជាសហគ្រាសនឹងមិនធ្វើឱ្យពួកគេពិបាក ឬបន្ទុកពួកគេជាមួយនឹងការចំណាយលើការអនុលោមភាពលើសពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

លោក Nguyen Van Than ប្រធានសមាគមសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមវៀតណាម (VINASME) បានស្នើថា៖ រដ្ឋាភិបាល ចាំបាច់ត្រូវបង្កើត និងកំណត់ជាបន្ទាន់នូវយន្តការ និងគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់ក្រុមសហគ្រាសនីមួយៗតាមខ្នាត ធានាភាពសមស្រប លទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

លើសពីនេះ ត្រូវប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់ VINASME និងតម្រង់ទិសយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់សមាគមក្នុងការចូលរួមក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងាររដ្ឋ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងរឹងមាំនៃសហគមន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ជាពិសេសក្នុងការកៀរគរ និងគាំទ្រការផ្លាស់ប្តូរពីអាជីវកម្មគ្រួសារទៅជាគំរូសហគ្រាស។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកញ្ចប់គោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់ការបំប្លែងគ្រួសារអាជីវកម្មទៅជាសហគ្រាស រួមមានៈ ជំនួយផ្នែកច្បាប់ និងការណែនាំអំពីនីតិវិធីនៃការបំប្លែង; ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ឥណទាន និងការទទួលបានធនធានដើម្បីលើកទឹកចិត្តការបំប្លែង; បង្កើនការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងសម្រាប់គ្រួសារអាជីវកម្ម។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក៏បានស្នើរដល់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើនគុណភាពសេវាកម្ម និងប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទដ្ឋានសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ក្នុងដំណើរការផ្តល់សេវាប្រឹក្សាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងពន្ធដារ។ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក៏ស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍ ធ្វើពិពិធកម្មកញ្ចប់សេវាកម្ម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំណាយ កាត់បន្ថយតម្លៃ ផ្តល់ការប្រឹក្សាយោបល់សម្រាប់អាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ពង្រីកអាជីវកម្ម លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងកសាងប្រព័ន្ធហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយតម្លាភាព និងស្របតាមច្បាប់។ ជាពិសេស ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនឹងគាំទ្រដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងគ្រួសារធុរកិច្ចដែលទើបនឹងផ្លាស់ប្តូរថ្មី ឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានសេវាវិជ្ជាជីវៈក្នុងតម្លៃសមរម្យ រួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយគាំទ្រ និងការលើកកម្ពស់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។

ជាមួយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់លាក់ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្រប ការផ្លាស់ប្តូរពីគ្រួសារធុរកិច្ចទៅសហគ្រាសត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

នាពេលខាងមុខ ខេត្ត Dak Lak នឹងផ្តោតលើការពិនិត្យឡើងវិញនូវគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីគាំទ្រសម្រាប់សហគ្រាស និងគ្រួសារធុរកិច្ច ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម ផ្សព្វផ្សាយ ឬស្នើអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម និងផ្សព្វផ្សាយតាមទិសដៅ៖ សម្រួលឯកសារ ដំណើរការ និងនីតិវិធីគាំទ្រជាអតិបរមា។ បង្កើនកម្រិតនិងអត្រាការគាំទ្រ; ធានាបាននូវធនធានគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់; ការលើកទឹកចិត្តដល់សមាគម វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ មហាវិទ្យាល័យ សាកលវិទ្យាល័យ ជាដើម ដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រអាជីវកម្ម។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/de-ho-kinh-doanh-nang-cap-thanh-doanh-nghiep-8b814d0/