អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពិចារណា និងសម្រេចលើវិមជ្ឈការ ការអនុញ្ញាត និងការចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីលើការប្រឡងជ្រើសរើស ទទួលភ្ញៀវ បំរុងបំរុង និងផ្ទេរតំណែងគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកតាមគ្រឹះស្ថាន អប់រំ ក្នុងខេត្ត។
ប្រការ ១០ មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ចែងអំពីភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ៖ "ដឹកនាំ និងរៀបចំការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងវិមជ្ឈការនៃស្ថាប័នថ្នាក់លើ"។ ដូច្នេះប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំគ្រាន់តែអនុវត្តការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើធ្វើវិមជ្ឈការ។
ថ្នាក់ផ្លូវការរបស់សិស្សនៅសាលាមត្តេយ្យ M'Drắk ។ |
ក្នុងបរិបទដែលមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ទទួលបន្ទុកវិស័យអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលនាពេលនេះ មានការខ្វះខាត ហើយមនុស្សជាច្រើនមិនមានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ធ្វើវិមជ្ឈការមកមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីក្នុងការជ្រើសរើស ទទួល បណ្ដុះបណ្ដាល និងផ្ទេរតំណែងគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងខេត្ត សមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌ និងសមត្ថភាពរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ការចាត់តាំងរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីលើការជ្រើសរើស ទទួលភ្ញៀវ ការចល័តទីពីរ និងការផ្ទេរគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយកាត់បន្ថយអន្តរការី ធ្វើសមកាលកម្មគុណភាពនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (កម្មវិធីមួយអាចអនុវត្តបាននៅតាមសាលារៀនជាច្រើនដោយផ្អែកលើលទ្ធផលប្រឡង/ការប្រឡង) ការសន្សំការចំណាយ និងការបង្កើនឱកាសសម្រាប់អ្នកចូលរួមជ្រើសរើស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វារួមចំណែកក្នុងការជម្នះស្ថានភាពអតិរេក/កង្វះគ្រូ និងបុគ្គលិកក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមទៅតាមកម្រិតថ្នាក់ មុខវិជ្ជា និងសកម្មភាពអប់រំ។
ចំពោះការងារផ្សេងៗក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពិនិត្យ និងចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើជាអធិបតី និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កំណត់ជាក់លាក់អំពីវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច ស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើសុំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត យកចិត្តទុកដាក់រក្សាស្ថិរភាព និងធានាដល់ក្រុមគ្រូបង្រៀន បុគ្គលិក និងកម្មករក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ដើម្បីត្រៀមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ បន្តដឹកនាំការអនុវត្តការងារជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីធានាបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងក្រុមគ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា និងចំណេះទូទៅ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ក្នុងករណីការជ្រើសរើសមិនទាន់បានអនុវត្ត សូមពិចារណា រៀបចំការផ្តល់ថវិកា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ឬកៀរគរ ទី២ និងរៀបចំមុខតំណែងអន្តរសាលា និងអន្តរកម្រិត ដើម្បីធានាបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី...
ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/
Kommentar (0)