អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពិចារណា និងសម្រេចលើវិមជ្ឈការ ការអនុញ្ញាត និងការចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីលើការប្រឡងជ្រើសរើស ទទួលភ្ញៀវ បំរុងបំរុង និងផ្ទេរតំណែងគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកតាមគ្រឹះស្ថាន អប់រំ ក្នុងខេត្ត។
ប្រការ ១០ មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ចែងអំពីភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ “ដឹកនាំ និងរៀបចំការជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងវិមជ្ឈការនៃស្ថាប័នរដ្ឋថ្នាក់ខ្ពស់”។ ដូច្នេះប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំគ្រាន់តែអនុវត្តការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើធ្វើវិមជ្ឈការ។
ថ្នាក់ចម្បងរបស់សិស្សនៅសាលាមត្តេយ្យ M'Drắk ។ |
ក្នុងបរិបទដែលមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ទទួលបន្ទុកវិស័យអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល នាពេលនេះ មានការខ្វះខាត ហើយមនុស្សជាច្រើនមិនមានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ លើវិស័យអប់រំ ធ្វើវិមជ្ឈការមកមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីធ្វើជាអធិបតីក្នុងការជ្រើសរើស ទទួល បណ្ដុះបណ្ដាល និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងខេត្ត ឱ្យសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌ និងសមត្ថភាពរបស់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ការចាត់តាំងរបស់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីដឹកនាំក្នុងការជ្រើសរើស ទទួល កៀរគរ បណ្ដុះបណ្ដាល និងផ្ទេរគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិក ធានានូវការអនុវត្តគោលនយោបាយកាត់បន្ថយអន្តរការី ធ្វើសមកាលកម្មគុណភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ការជ្រើសរើសម្តងអាចចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាលាជាច្រើន ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលប្រឡង/ពិនិត្យ) ការសន្សំការចំណាយ និងការបង្កើនឱកាសសម្រាប់អ្នកចូលរួមជ្រើសរើស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វារួមចំណែកក្នុងការជម្នះស្ថានភាពអតិរេក/កង្វះគ្រូ និងបុគ្គលិកក្នុងតំបន់ ព្រមទាំងធានានូវរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមទៅតាមកម្រិតថ្នាក់ មុខវិជ្ជា និងសកម្មភាពអប់រំ។
ចំពោះការងារផ្សេងៗទៀតក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ពិចារណា និងប្រគល់ឱ្យមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើជាអធិបតី និងណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីវិមជ្ឈការ និងប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច ស្របតាមលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។
ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត យកចិត្តទុកដាក់រក្សាស្ថិរភាព និងធានាដល់បុគ្គលិក លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ដើម្បីត្រៀមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ បន្តដឹកនាំការអនុវត្តការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងដំណោះស្រាយដើម្បីធានាដល់បុគ្គលិកនៃគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងទូទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ក្នុងករណីការជ្រើសរើសមិនទាន់បានអនុវត្ត សូមពិចារណា រៀបចំការផ្តល់មូលនិធិ និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ឬកៀរគរ ទី២ និងរៀបចំបុគ្គលិកអន្តរសាលា និងអន្តរកម្រិត ដើម្បីធានាបុគ្គលិកឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាថ្មី...
ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/giao-duc/202508/de-nghi-giao-so-giao-duc-va-dao-tao-chu-tri-tuyen-dung-tiep-nhan-dieu-dong-thuyen-chuyen-giao-vien-bd617a3/
Kommentar (0)