ការតភ្ជាប់ការងារសម្រាប់កម្មករនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល។

ពិព័រណ៍ការងារនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងតំបន់ជនជាតិភាគតិចកំពុងបង្ហាញប្រសិទ្ធភាព ក្លាយជាស្ពានផ្ទាល់រវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម។ មិនត្រឹមតែបើកឱកាសការងារប៉ុណ្ណោះទេ សកម្មភាពនេះក៏ជំរុញឱ្យគ្រួសារជាច្រើននៅតំបន់ជនបទ និងជនជាតិភាគតិចឱ្យរួចផុតពីភាពក្រីក្រផងដែរ។

ក្រោយការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាល (ថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥) ឃុំពង្រ មានប្រជាពលរដ្ឋជាង ៣ម៉ឺននាក់ ក្នុងនោះជិត ១៨.៥០០នាក់ ជាអាយុការងារ។ កំណត់ការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជាការងារសំខាន់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច មូលដ្ឋាន នាពេលថ្មីៗនេះ រដ្ឋបាលឃុំបានបញ្ជាឱ្យបង្កើនការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកលើបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គម សម្របសម្រួលការរៀបចំប្រតិបត្តិការការងារ ពិព័រណ៍ការងារ ភ្ជាប់ និងអមដំណើរអាជីវកម្មជ្រើសរើសកម្មករ... កម្មករ​តាម​ជនបទ​ចំនួន ៥.៥០០​នាក់ ដើម្បី​ចូល​រួម​ក្នុង​ថ្នាក់​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​រយៈពេល​ខ្លី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ដើមទុនឥណទានគោលនយោបាយត្រូវបានបញ្ចេញភ្លាមៗ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 មក កម្មករចំនួន 542 នាក់នៃឃុំបានខ្ចីប្រាក់ជិត 30 ពាន់លានដុងដើម្បីពង្រីកផលិតកម្ម បង្កើតការងារ រួមចំណែកកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្ររបស់ឃុំមកត្រឹម 2.59%។

ប្រជាជន​ឃុំ Cu Pong ចុះឈ្មោះ​សម្រាប់​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់​ការ​នាំ​ចេញ​ពលកម្ម​នៅ​ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​ឆ្នាំ ២០២៥។

នៅថ្នាក់ខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dak Lak បន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជា "ស្ពាន" តភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការពិគ្រោះយោបល់ដល់មនុស្សចំនួន 46.288 នាក់ ណែនាំការងារដល់មនុស្សចំនួន 8.815 នាក់ និងបានភ្ជាប់ការងារដោយជោគជ័យដល់កម្មករចំនួន 2.457 ។ ជាពិសេស ការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល នៅលើវេទិកាដូចជា Facebook, Zalo, TikTok និង QR codes បានជួយពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មាន និងពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងបរទេស។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់មូលដ្ឋាន និងអង្គភាពមុខងារ ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារសម្រាប់មនុស្សប្រហែល 42.000 នាក់ សម្រេចបាន 75.26% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ ក្នុងនោះមានកម្មករ 1.700 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ ការ​នាំ​ចេញ​កម្លាំង​ពលកម្ម​បាន​ក្លាយ​ជា​បណ្តាញ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដើម្បី​ជួយ​កម្មករ​ជា​ច្រើន​បាន​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ស្ថិរភាព។ យោងតាមលោក Nguyen Quang Thuan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់នូវគោលជំហរ និងតួនាទីសំខាន់នៃកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ ជាពិសេសការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងទិសដៅ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះក្រុមការងារងាយរងគ្រោះ និងជនជាតិភាគតិច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានយន្តការទាក់ទាញធុរកិច្ចមកបណ្តាក់ទុនដើម្បីបង្កើតការងារថ្មី។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​មន្ទីរ​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង និង​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ​ពង្រ និង​យុវជន​ឃុំ​ស្វែងយល់​ពី​ឱកាស​ការងារ​នៅ​ស្តង់​ពិគ្រោះ​យោបល់​អាជីវកម្ម។

ចាប់ពីពិព័រណ៍ការងារ ការផ្លាស់ប្តូរការងារ រហូតដល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លី ដែលធ្វើឡើងនៅតាមភូមិនានា វាច្បាស់ណាស់ថានឹងឃើញការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាល សហជីព និងសហគ្រាសជាមួយកម្មករ។ ការងារថ្មីរាប់ម៉ឺនត្រូវបានបង្កើតឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ មិនត្រឹមតែរួមចំណែកកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារ និងការងារ។ នេះជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ ខេត្ត Dak Lak ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅសន្តិសុខសង្គម និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-o-vung-sau-vung-xa-892236c/