សំណើសុំឱ្យប្រភេទចំណូល ៥ ប្រភេទត្រូវបានលើកលែងពន្ធ។

VTV.vn - ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងស្វែងរកមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

សំណើសុំឱ្យប្រភេទចំណូល ៥ ប្រភេទត្រូវបានលើកលែងពន្ធ។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះបានបញ្ជាក់អំពីប្រភេទចំណូលចំនួន ២១ ដែលត្រូវបានលើកលែងពន្ធ ដោយបន្ថែមប្រភេទចំណូលចំនួន ៥ ទៀតដែលត្រូវបានលើកលែងពន្ធពីមុន។ វាក៏ស្នើឱ្យមានការលើកលែងពន្ធរយៈពេល ៥ ឆ្នាំសម្រាប់ចំណូលពីប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលដែលជាអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមួយចំនួន ដើម្បីរក្សាធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ។

ជាពិសេស សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះក៏បានចែងអំពីការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលើការផ្ទេរវិញ្ញាបនបត្រមូលនិធិបើកចំហ ប្រសិនបើរយៈពេលកាន់កាប់មានរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ និងការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន 50% លើប្រាក់ចំណេញដែលទទួលបានដោយវិនិយោគិនបុគ្គលពីមូលនិធិវិនិយោគមូលបត្រ និងមូលនិធិវិនិយោគអចលនទ្រព្យសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃទីផ្សារមូលបត្រ និងធ្វើឱ្យទីផ្សារមូលបត្រក្លាយជាបណ្តាញកៀរគរមូលធនរយៈពេលមធ្យម និងរយៈពេលវែងដ៏សំខាន់សម្រាប់ សេដ្ឋកិច្ច បន្តិចម្តងៗ។

លើសពីនេះ សម្រាប់បុគ្គលដែលមានប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួល បន្ថែមពីលើការកាត់បន្ថយកាតព្វកិច្ចពន្ធដោយសារតែការកែតម្រូវការកាត់បន្ថយ ពួកគេក៏អាចទទួលបានការកាត់បន្ថយកាតព្វកិច្ចពន្ធតាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិថ្មីដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនៅក្នុងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនលេខ 109/2025/QH15 និងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យ ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិដែលថាធាតុដូចខាងក្រោមមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលជាប់ពន្ធ៖

ទីមួយ ប្រាក់ឈ្នួលវេនយប់ និងប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង (យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិមុនៗ មានតែចំណែកនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលបង់លើសពីម៉ោងធ្វើការពេលថ្ងៃ ឬម៉ោងធ្វើការធម្មតាដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានលើកលែងពន្ធ)។

ទីពីរ ប្រាក់បំណាច់ និងអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើទាំងអស់ដែលទទួលបាន រួមទាំងប្រាក់ដែលលើសពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ការងារ (ពីមុន មានតែចំណែកដែលទទួលបានក្នុងកម្រិតដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ការងារប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានលើកលែងពន្ធ)។

ទីបី ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលនិយោជកបានរួមចំណែកដល់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមក្រោមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតសម្រាប់និយោជិតមិនត្រូវលើសពី 3 លានដុង/នាក់/ឆ្នាំទេ (បច្ចុប្បន្នដែនកំណត់គឺ 1 លានដុង/នាក់/ឆ្នាំ)។

យោងតាម ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះនឹងរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយកាតព្វកិច្ចពន្ធសម្រាប់ក្រុមជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកដែលបង់ពន្ធក្នុងក្រុមទាបជាង ដែលអត្រាកាត់បន្ថយនឹងខ្ពស់ជាង។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/de-xuat-5-khoan-thu-nhap-duoc-mien-thue-100260331111803451.htm