សំណើ​សុំ​ឈប់​សម្រាក​សម្រាប់​កម្មករ​ថ្នាក់​ឃុំ​ក្រៅ​ម៉ោង

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ គោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗនៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមដំណើរការការងារ ស្រដៀងនឹងការរៀបចំគោលនយោបាយលាលែងពីតំណែងសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងក្រិត្យលេខ ១៧៨។

ក្រសួងយុត្តិធម៌ កំពុងវាយតម្លៃលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ២៩/២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍។ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ។

ចំណុចគួរឲ្យកត់សម្គាល់មួយនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ គឺទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិតគ្មានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ដែលមិនមានប្រាក់កម្រៃដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ឱ្យចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗចាប់ពីពេលមានសេចក្តីសម្រេចរៀបចំឡើងវិញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ​ស្នើ​គោលការណ៍​អនុវត្ត​ចំពោះ​កម្មករ​ក្រៅ​ម៉ោង​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ​ឲ្យ​ចូល​និវត្តន៍​ភ្លាមៗ​ពេល​អនុវត្ត​គំរូ​រដ្ឋាភិបាល​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន​ពីរ​កម្រិត។ (រូបភាព)

អ្នកដែលមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍រីករាយនឹងរបប 3

យោងតាមសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ដើម្បីអនុលោមតាមគោលនយោបាយបញ្ចប់ការប្រើប្រាស់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យរៀបចំគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានជា ២ មាត្រា។

ជាក់ស្តែង មាត្រា ៩ ចែងអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗនៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។ មាត្រា១០ ចែងអំពីគោលការណ៍សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗ ចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តរៀបចំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ គោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះក្រុមកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗ ពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត គឺត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមដំណើរការការងារ ស្រដៀងទៅនឹងការរៀបចំគោលនយោបាយលាលែងសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤។

ដោយឡែក កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ មានសិទ្ធិទទួលបានរបប ៤ ដូចខាងក្រោមក្នុងពេលតែមួយ៖

ទីមួយ ក្រុមដែលមានការងារតិចជាង 5 ឆ្នាំ និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងស្មើនឹង 0.8 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគុណនឹងចំនួនខែនៃការងារជាមួយនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ក្រុមនេះក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 1.5 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នចំនួន 3 ខែ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ; ទុកពេលវេលាដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទីពីរ អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និង 5 ឆ្នាំឬតិចជាងនេះរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងស្មើនឹង 0.8 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគុណនឹងចំនួនខែនៃការចូលនិវត្តន៍ដំបូងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍។

ក្រុមនេះបន្តទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 1.5 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នចំនួន 3 ខែ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ; ទុកពេលវេលាដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទីបី អ្នកដែលបានធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ហើយនៅសល់យ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងស្មើនឹង 0.8 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នគុណនឹង 60 ខែ។

ក្រុមនេះមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 1.5 ដងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការងារជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នចំនួន 3 ខែ ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ; ទុកពេលវេលាដើម្បីបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ឬទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវរៀបចំឡើងវិញជាអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើជាកម្មករក្រៅម៉ោងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចបានកំណត់ខាងលើ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នដែលប្រើសម្រាប់គណនាប្រាក់បំណាច់គឺជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែមុនរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ឬមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ មុនពេលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការជាកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ។

ទីភ្នាក់ងារពង្រាងស្នើថា សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ឬកំពុងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ពិការ នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភស្មើនឹង 15 ខែនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្ន (ស្មើនឹង 1/2 នៃកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៃក្រឹត្យលេខ 178/2024/-ND)។

គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ត្រូវឈប់ជាបន្ទាន់

សម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្រេចរៀបចំឡើងវិញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះក៏ផ្តល់នូវគោលការណ៍ថ្មីមួយផងដែរ។

ពិសេសចំពោះអ្នកដែលមិនទាន់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ នឹងទទួលបានរបបដូចគ្នានឹងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗនៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារកម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានមិនស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ពេលវេលាធ្វើការដើម្បីគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ករណីទាំងនេះត្រូវបានគណនារួមបញ្ចូលៈ ម៉ោងធ្វើការជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត។ ម៉ោងធ្វើការជាកម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ ឬក្រុមលំនៅដ្ឋាន (មិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត)។

សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ឬកំពុងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ពិការ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយដងស្មើនឹង 15 ខែនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ (ស្រដៀងទៅនឹងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ឬកំពុងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ពិការភាព)។

នេះ​បើ​តាម VOV

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/de-xuat-che-do-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-nghi-viec-250488.htm