សកម្មភាពទំនាក់ទំនងកម្មករនិយោជិត ត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ និងបន្តដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត។
ទម្រង់នៃការឃោសនាចម្រុះ
នៅឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលនឹងមានសមាជិក និងកម្មករនិយោជិតចំនួន ២៩១.២០៦នាក់ ដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ សិក្សា និងស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ព្រមទាំងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ និងសហជីព។
សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានផ្សព្វផ្សាយការឃោសនាតាមទម្រង់ផ្សេងៗ ដែលសមរម្យសម្រាប់ប្រភេទគ្រឿងបរិក្ខារនីមួយៗ។ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (LD) តែម្នាក់ឯងបានរៀបចំវគ្គឃោសនាចំនួន ៥ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបប ថែទាំសុខភាពបន្តពូជ សម្រាប់និយោជិតនៅតាមសហគ្រាស ដោយមានអ្នកចូលរួមចំនួន ៣៨៨ នាក់; រៀបចំការឃោសនាស្តីពី ការបង្ការ និងកំចាត់មេរោគអេដស៍/ជំងឺអេដស៍ នៅតាមផ្ទះសំណាក់ចំនួន ៨ នៅតាមស្រុក ដែលមានបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន ដោយមានអ្នកចូលរួមចំនួន ៩០ នាក់ ។ បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការមួយសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ ដើម្បីឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មទៅនឹងការប្រកួតអនឡាញ "ស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ" ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធទូទៅនៃការងារវៀតណាម (មាន 12,876 ធាតុ); បានចូលរួមក្នុងការប្រកួតបង្កើតផលិតផលទំនាក់ទំនងលើការបង្ការ និងត្រួតពិនិត្យគ្រឿងញៀនដោយមាន៩៦វិញ្ញាសា។ សហព័ន្ធការងារខេត្ត បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (ឥឡូវជាមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) រៀបចំការប្រលងតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ "ស្វែងយល់អំពីច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ" នៅឆ្នាំ២០២៤ (មាន ៨.០០៧ វិញ្ញាសា)។
នៅឆ្នាំ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថានីយវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ឡុងអាន (ឥឡូវជា កាសែត ឡុងអាន និងស្ថានីយវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ) ដើម្បីផលិតជួរសហជីពការងារ និងសហជីពចំនួន ១២។ ផ្សាយផ្ទាល់កម្មវិធីសិល្បៈ Tet Sum Vay - Xuan Am Tinh Dong Tinh 2024; សម្របសម្រួលជាមួយកាសែតឡុងអាន (ឥឡូវជាកាសែតឡុងអាន និងស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍) ដើម្បីផលិត 24 ទំព័រការងារ - សហជីពនៅក្នុងកាសែតបោះពុម្ព និង 60 ព័ត៌មាន (តាមកិច្ចសន្យា) នៅក្នុងកាសែតអេឡិចត្រូនិករៀងរាល់ខែ។ សម្របសម្រួលជាមួយទស្សនាវដ្តីការងារ និងសហជីព ដើម្បីបោះពុម្ពផ្សាយព័ត៌មាន និងអត្ថបទក្នុងទស្សនាវដ្តីបោះពុម្ព និងអេឡិចត្រូនិក។
លើសពីនេះ កាសែត Long An និងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ កាសែត Lao Dong កាសែត Lao Dong និងទស្សនាវដ្ដីសហជីព កាសែត Nhan Dan ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម ជាដើម បានផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានឃោសនាអំពីសកម្មភាពសហជីព និងចលនាកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្នុងខេត្តជាប្រចាំ។
សហព័ន្ធការងារខេត្តរក្សាការកែសម្រួល បោះពុម្ព និងចែកចាយព្រឹត្តិបត្រលេខ ៨២ Xuan Giap Thin ចំនួន 2,500 ច្បាប់ (ចូលរួមក្នុងការប្រលងកាសែតនិទាឃរដូវខេត្ត); 2,500 ព្រឹត្តិបត្រសហភាពលេខ 83 អបអរសាទរខួបនៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដា; បន្តអភិវឌ្ឍផលិតផលទំនាក់ទំនងដែលបានបង្ហោះនៅលើបណ្តាញផ្សព្វផ្សាយឌីជីថលរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយកាសែតឡុងអាន និងស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីវិទ្យុឧសភា-ការតភ្ជាប់កម្មករជាមួយនឹងការផ្សាយ និងផ្សាយផ្ទាល់តាមបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមរបស់សហព័ន្ធការងារ កាសែតខេត្ត និងស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ឡុងអាន ដែលទាក់ទាញអ្នកទស្សនា និងអន្តរកម្មជាង១០ម៉ឺននាក់។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបន្តរក្សាផលិតផលទំនាក់ទំនងនៅលើទំព័រហ្វេសប៊ុករបស់សហជីពឡុងអាន៖ ថ្នាក់ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ រឿងកម្មករ ច្បាប់ការងារ និងរឿងដែលអ្នកត្រូវដឹង។
សកម្មភាពលេចធ្លោជាច្រើន។
សកម្មភាពទំនាក់ទំនងរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2024 គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារស្រុក Can Duoc បានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ-ច្បាប់ និងទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការឃោសនា និងដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់សម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតនៃសហជីព Jion Vina Company Limited (ឃុំ My Le ស្រុក Can Duoc) ដោយមានសមាជិក និងនិយោជិតចំនួន 100 នាក់ចូលរួម។ នៅទីនេះ អ្នកប្រឹក្សាបានផ្សព្វផ្សាយ និងណែនាំលើខ្លឹមសារមួយចំនួននៃក្រមការងារ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់។ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យរបស់និយោជិត និងនិយោជក។ សកម្មភាពហាមឃាត់; វិធានការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកត្តាគ្រោះថ្នាក់ និងគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់និយោជិត។ វិធានការដើម្បីដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុបច្ចេកទេសដែលបង្កឱ្យមានសុវត្ថិភាពការងារធ្ងន់ធ្ងរ និងអនាម័យ និងការឆ្លើយតបបន្ទាន់។ ទីប្រឹក្សាក៏បានឆ្លើយសំណួររបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតអំពីកិច្ចសន្យាការងារ ខ្លឹមសារកិច្ចសន្យាការងារ។ សិទ្ធិក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់និយោជិតដោយឯកតោភាគី; ទម្រង់នៃវិន័យការងារ; ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព, ការឈប់សម្រាកឈឺ; ...
វគ្គផ្សព្វផ្សាយ និងពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតដឹងពីរបៀបការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ពួកគេក្នុងទំនាក់ទំនងការងារ រួមចំណែកកសាងរូបភាពកម្មករនិយោជិត មានជីវភាពរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ មិនប្រព្រឹត្តិអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម និងគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវច្បាប់ បទបញ្ជា និងបទបញ្ជារបស់សហគ្រាស និងមូលដ្ឋាន។
នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារស្រុក Ben Luc បានសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Tan Buu រៀបចំវគ្គឃោសនាដើម្បីផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារឧក្រិដ្ឋកម្ម អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម ការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ដោយមានតំណាងកម្មករ និងម្ចាស់ផ្ទះជាង 100 នាក់ចូលរួម។
ក្នុងសម័យប្រជុំឃោសនា លោកប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Ben Luc - លោក Nguyen Van Thanh បានផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យាការងារ របបកម្មករនៅពេលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន គ្រឹះស្ថានដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីឲ្យកម្មករយល់កាន់តែច្បាស់អំពីបទប្បញ្ញត្តិ និងរបបកាត់បន្ថយវិវាទការងារ រួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពក្នុងសហគ្រាស។
ជាមួយគ្នានេះ នគរបាលឃុំផ្តល់ព័ត៌មានដល់កម្មករនិយោជិតអំពីវិធីសាស្ត្រ និងល្បិចនៃការក្លែងបន្លំ ការកាន់កាប់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងការបង្ករបួសស្នាមដោយចេតនា។ ផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ និងរបៀបដោះស្រាយភ្លើងឱ្យបានឆាប់រហ័ស។
សហជីពក្នុងសហគ្រាសក៏សកម្មឃោសនាដល់កម្មករ។ សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន ChingLuh Vietnam Shoes Co., Ltd. (ស្រុក Ben Luc) ផ្សព្វផ្សាយជាប្រចាំដល់កម្មករអំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រឹត្តិការណ៍ សកម្មភាពសហជីព។ល។ សហជីពសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដើម្បីឱ្យកម្មករយល់ច្បាស់អំពីគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន សកម្មភាពសហជីព ជាពិសេសការងារថែទាំសម្ភារៈ និងស្មារតីរវាងកម្មករនិយោជិត។ល។
ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន ChingLuh Shoes Vietnam Co., Ltd. (ស្រុក Ben Luc) - លោក Nguyen Van Khai ពិគ្រោះ និងផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន។
អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត - Pham Thi Quyen មានប្រសាសន៍ថា៖ “ការកំណត់មុខតំណែង តួនាទី អត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃការងារទំនាក់ទំនងក្នុងសកម្មភាពសហជីព ជាពិសេសក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន កម្រិតសហជីពត្រូវតែមានភាពបត់បែន ច្នៃប្រឌិត ផ្តោតលើធនធាន សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ទំនាក់ទំនងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងខ្លាំងក្លាអំពីសកម្មភាពសហជីពដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងសង្គមទាំងមូល។
ជាពិសេស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ជំរុញការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអំពីខ្លឹមសារ និងបញ្ហាដែលសមាជិកសហជីព និងកម្មករចាប់អារម្មណ៍។ តាមរយៈការទំនាក់ទំនង សហជីពនាំមកនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជក”។/.
ហ៊ុយ ថុង
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/day-manh-truyen-thong-trong-cong-nhan-a196263.html
Kommentar (0)