តើការបម្រើកងទ័ព និងការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងពេលវេលាការងារដែរឬទេ?

(Chinhphu.vn) - លោក ង្វៀន តាំង សាន (Gia Lai) កើតនៅឆ្នាំ 1964 បានចូលបម្រើកងទ័ពនៅខែសីហា ឆ្នាំ 1983 ហើយត្រូវបានរំសាយនៅខែសីហា ឆ្នាំ 1986។ ចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1986 ដល់ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 1991 លោកជានិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ។ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ 1992 ដល់ខែមករា ឆ្នាំ 2014 លោកបានធ្វើការនៅសហគ្រាសរដ្ឋមួយ។ ចាប់តាំងពីខែមករា ឆ្នាំ 2014 លោកបានបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការនៅនាយកដ្ឋានមួយ។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 លោក សាន នឹងចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP។

លោក សាញ់ មិនបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសេវាយោធា ឬប្រាក់បំណាច់ការងាររបស់គាត់ទេ។ ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ១៩៩២ ដល់ខែមីនា ឆ្នាំ១៩៩៦ ក្រុមហ៊ុនមិនបានបង់ប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គាត់ទេ។ រយៈពេលនៃការបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមជាបន្តបន្ទាប់គឺចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ១៩៩៦ ដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។

លោក សាញ់ បានស្នើសុំឱ្យអាជ្ញាធរណែនាំលោកអំពីរបៀបផ្សំពេលវេលាបម្រើការងាររបស់លោកពីពីរដំណាក់កាល៖ ពេលវេលារបស់លោកនៅក្នុងជួរកងទ័ព និងពេលវេលារបស់លោកសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ មន្ទីរធានារ៉ាប់រងសង្គម ខេត្ត យ៉ាឡាយ សូមឆ្លើយតប ដូចខាងក្រោម៖

រយៈពេលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព (ខែសីហា ឆ្នាំ១៩៨៣ ដល់ ខែសីហា ឆ្នាំ១៩៨៦)

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 2 មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 158/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ដែលរៀបរាប់លម្អិត និងណែនាំអំពីការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

មាត្រា ៣៤. ការគណនាម៉ោងធ្វើការមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩៩៥ សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

២. ចំពោះបុគ្គលិកដែលធ្លាប់បម្រើការជាបុគ្គលិកយោធា ឬមន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈ ហើយត្រូវបានរំសាយ ឬចូលនិវត្តន៍មុនថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ១៩៩៣ ហើយក្រោយមកបានធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនៅតាមភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសនៃ វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ផ្សេងៗ (រួមទាំងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងមណ្ឌលសុខភាពឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ ឬអ្នកដែលកាន់តំណែងនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩៩៥ ដែលពេលវេលារបស់ពួកគេត្រូវបានរាប់ជាពេលវេលាចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរួចហើយ) និងបុគ្គលដែលជួល ឬជួលកម្លាំងពលកម្ម ពេលវេលាជាក់ស្តែងនៃការបម្រើការងារក្នុងយោធា ឬសន្តិសុខសាធារណៈមុនកាលបរិច្ឆេទនោះនឹងត្រូវបានបន្ថែមទៅពេលវេលានៃការបម្រើការងារជាមួយនឹងការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលក្រោយ ដើម្បីគណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម លើកលែងតែក្នុងករណីដែលពួកគេបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភរួចហើយ ដូចដែលបានចែងក្នុងចំណុច ក, ខ, គ, ឃ, ង, ច និង ឆ នៃប្រការនេះ។

ឯកសារស្នើសុំបន្ថែមពេលវេលាបម្រើយោធាមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1995 (ដែលមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍សរុប) ទៅក្នុងធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្នរួមមាន៖

- ទម្រង់​ប្រកាស​សម្រាប់​ការ​កែសម្រួល​ព័ត៌មាន​ធានារ៉ាប់រង​សង្គម និង​ធានារ៉ាប់រង​សុខភាព - ទម្រង់ TK1-TS ចេញ​រួម​ជាមួយ​នឹង​សេចក្តី​សម្រេច​លេខ 366/BHXH ចុះ​ថ្ងៃ​ទី 29 ខែ​មេសា ឆ្នាំ 2026 របស់​ក្រុមហ៊ុន​ធានារ៉ាប់រង​សង្គម​វៀតណាម;

- ការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងការស្ដារឡើងវិញ ការបណ្តេញចេញពីការបម្រើយោធា ឬការបញ្ឈប់ពីការងារ។

- វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ថាបុគ្គលនោះមិនបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភណាមួយក្រោមការសម្រេចចិត្តរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីដូចខាងក្រោម៖ ការសម្រេចចិត្តលេខ 47/2002/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 11 ខែមេសា ឆ្នាំ 2002; ការសម្រេចចិត្តលេខ 290/2005/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2005; ការសម្រេចចិត្តលេខ 92/2005/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 29 ខែមេសា ឆ្នាំ 2005; ការសម្រេចចិត្តលេខ 142/2008/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 2 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008; ការសម្រេចចិត្តលេខ 38/2010/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 6 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2010; និងការសម្រេចចិត្តលេខ 62/2011/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2011។

បន្ទាប់ពីបានបំពេញពាក្យសុំតាមការណែនាំខាងលើ លោក ង្វៀន តាំងសាញ់ បានទាក់ទងទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តយ៉ាឡាយ ដើម្បីប្រកាសព័ត៌មានរបស់លោក និងដាក់ពាក្យស្នើសុំដើម្បីពិចារណាបន្ថែមពេលវេលាបម្រើយោធារបស់លោកទៅក្នុងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់លោក តាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ពេលវេលាជានិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ (ខែកញ្ញា ឆ្នាំ១៩៨៦ - ខែកញ្ញា ១៩៩១)

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ ក ចំណុចទី ៧ ផ្នែកទី II នៃសារាចរលេខ ១៣/NV ចុះថ្ងៃទី ៤ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ១៩៧២ ដែលចេញដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលផ្តល់ការណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់លើការគណនាម៉ោងធ្វើការរបស់បុគ្គលិក និងកម្មកររដ្ឋ៖

"ក. ពេលវេលាដែលកម្មករ និងនិយោជិតចំណាយ ដែលត្រូវបានបញ្ជូនដោយភ្នាក់ងារ ឬសហគ្រាសរបស់ពួកគេ ដើម្បីចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នយោបាយ ឬវប្បធម៌ ឬចូលរៀននៅសាលាវិជ្ជាជីវៈនៅកម្រិតបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា ឬសាកលវិទ្យាល័យនៅប្រទេសវៀតណាម ឬនៅបរទេស ត្រូវបានរាប់ជាពេលវេលាធ្វើការបន្ត (ប្រសិនបើពួកគេនៅតែធ្វើការបន្ត)។ ប្រសិនបើកម្មករ ឬនិយោជិតលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីចូលរួមការបណ្តុះបណ្តាល (ដោយមិនត្រូវបានបញ្ជូនដោយភ្នាក់ងាររបស់ពួកគេ) ពេលវេលាដែលចំណាយក្នុងការសិក្សាមិនត្រូវបានរាប់ជាពេលវេលាធ្វើការទេ ខណៈពេលដែលពេលវេលាមុននោះ ត្រូវបានរាប់ជាពេលវេលាធ្វើការជាទូទៅ។"

ខ. ពេលវេលាដែលនិស្សិតចំណាយសិក្សានៅសាលាវិជ្ជាជីវៈ សាលាមធ្យមសិក្សា សាកលវិទ្យាល័យ ជាដើម មុនពេលក្លាយជាកម្មករ ឬនិយោជិត មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាពេលវេលាធ្វើការទេ។ ពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានរាប់ចាប់ពីពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅភ្នាក់ងារ ឬសហគ្រាសរដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។

ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ក្នុងករណីរបស់លោក ង្វៀន តាំងសាញ់ មុនពេលចូលរៀន លោក សាញ់ មិនមែនជាបុគ្គលិករដ្ឋ ឬមន្ត្រីរាជការទេ ហើយលោកក៏មិនមានសិទ្ធិត្រូវបានស្ថាប័ន ឬសហគ្រាសរបស់លោកបញ្ជូនមករៀនដែរ។ ដូច្នេះ ពេលវេលាដែលលោកចំណាយក្នុងការសិក្សាមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាពេលវេលាធ្វើការបន្តសម្រាប់គោលបំណងគណនាអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមឡើយ។

Chinhphu.vn

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/di-bo-doi-va-hoc-dai-hoc-co-duoc-tinh-thoi-gian-cong-tac-102260525105828556.htm