គណៈប្រតិភូការងារមជ្ឈឹមបានធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa អំពីការអនុវត្តការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

គណៈប្រតិភូការងារមជ្ឈឹមបានធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa លើការអនុវត្តការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត; លោកស្រី Pham Thi Thanh Thuy សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត; លោក Le Duc Giang សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; និងតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខាខេត្ត Thanh Hoa បានទទួល និងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូ។

របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa ក្នុងសម័យប្រជុំជាមួយគណៈប្រតិភូបានអះអាងថា ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងទៅ គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជ្ញាធររណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការ នយោបាយសង្គម ក្នុងខេត្តបានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំ ដឹកនាំ អនុវត្តយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងរៀបចំការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋាន ៦៥-KL/TW គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស។ សម្រេចបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន។

តាមនោះ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងតំបន់មានការអភិវឌ្ឍន៍។ អត្រាកំណើន GDP ជាមធ្យមក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2021 - 2023 ឈានដល់ 6% ក្នុងមួយឆ្នាំ ជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់មានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមត្រូវបានវិនិយោគ ពង្រឹង និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ បញ្ហាលំនៅដ្ឋាន ដីលំនៅដ្ឋាន ដីផលិតកម្ម ទឹកក្នុងស្រុក និងការងារសម្រាប់កម្មករត្រូវបានដោះស្រាយ។ ការអប់រំ - ការបណ្តុះបណ្តាល វប្បធម៌ និងការថែទាំសុខភាពរបស់មនុស្សបានផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ជនជាតិភាគតិចមានភាពងាយស្រួល និងពេញលេញក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋ។

ប្រព័ន្ធនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវបានបង្រួបបង្រួម និងពង្រឹងកាន់តែខ្លាំង ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានពង្រឹង។ ការពារជាតិ សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គមក្នុងតំបន់ត្រូវបានរក្សា។ សកម្មភាព​សាសនា​គោរព​ច្បាប់ ហើយ​ប្លុក​ឯកភាព​ជាតិ​ដ៏​ធំ​ត្រូវ​បាន​បង្រួបបង្រួម​យ៉ាង​រឹងមាំ...

លោក អ៊ី ថុង អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ជាតិ​មាន​ប្រសាសន៍​ក្នុង​កិច្ចប្រជុំ។

គួរកត់សម្គាល់ថា ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ 2019 - 2023 ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតការងារថ្មីដល់កម្មករចំនួន 83.314 នាក់ដែលជាជនជាតិភាគតិច ជនជាតិ Kinh មកពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្ររស់នៅតាមជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ក្នុង​នោះ​ពលករ​ចំនួន ៨.៦១៤​នាក់​បាន​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​តាម​កិច្ចសន្យា។ អត្រាគ្របដណ្តប់ព្រៃឈើនៅឆ្នាំ 2023 ឈានដល់ 70.6% ។

ខេត្តបានឧបត្ថម្ភ ៣៤៦ គ្រួសារ សាងសង់ផ្ទះ; វិនិយោគលើការសាងសង់ការងារផ្គត់ផ្គង់ទឹកកណ្តាលចំនួន ៣៣; បានគាំទ្រ 11,301 គ្រួសារដើម្បីទិញឧបករណ៍ស្តុកទឹកវិមជ្ឈការ។ វាកំពុងអនុវត្តគម្រោងចំនួន 3 ដើម្បីរៀបចំផែនការ និងរក្សាលំនឹងលំនៅឋានប្រមូលផ្តុំដែលមានដើមទុនបែងចែកសរុបចំនួន 73,994 លានដុង។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៨៤៥/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២១ ស្តីពីការអនុម័តលើគម្រោងការតាំងទីលំនៅថ្មី និងស្ថេរភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅតំបន់ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃគ្រោះទឹកជំនន់ ការបាក់ដីនៅស្រុកភ្នំនៃខេត្ត សម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២១ ដល់ ២០២៥ ។ គម្រោង​តាំង​ទីលំនៅ​ថ្មី​កំពុង​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ដើម្បី​តាំង​ទី​លំនៅ​ថ្មី​ចំនួន ៥៥៦ គ្រួសារ។

សមាជិកនៃក្រុមស្ទង់មតិបាននិយាយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

នាពេលកន្លងមកខេត្តក៏បានផ្តល់អាទិភាពលើធនធានក្នុងការវិនិយោគលើការបំពេញហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ប្រព័ន្ធធារាសាស្រ្ត ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងទឹកស្អាត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ និងបម្រើការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃឃុំ ទីប្រជុំជន និង 100% នៃភូមិ និងភូមិនៃជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំក្នុងតំបន់មានបណ្តាញអគ្គិសនីជាតិ។ តំបន់ទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានឃុំចំនួន៦៨ ភូមិចំនួន៦៩១ និងភូមិបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីចំនួន៨ ឃុំបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីចំនួន១ឃុំ និង៥៨ភូមិ និងភូមិបំពេញបានតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី ។ ជាមធ្យម 13.83 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ/ឃុំ។

ការងារអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរតំបន់ជនជាតិភាគតិចដឹកនាំ និងដឹកនាំ។ គិតមកដល់ពេលនេះ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជនជាតិភាគតិច ចាប់ពីថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់លើក្នុងខេត្តសរុបមានចំនួន ៣០៤នាក់ ថ្នាក់ឃុំ ២.៣៧៦នាក់; មន្ត្រីរាជការជនជាតិភាគតិចសរុបមានចំនួន ៣.៣៦៨ នាក់។

ការងារគ្រប់គ្រង បណ្ដុះបណ្ដាល ជ្រើសរើស ប្រើប្រាស់ និងតែងតាំងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវបានធ្វើស្ដង់ដារ និងកែលម្អគុណភាពបន្តិចម្តងៗ បំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

លោក ខេម បាទឿង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ពន្យល់អំពីបញ្ហាកង្វល់មួយចំនួនដល់សមាជិកក្រុមអង្កេត។

ដោយឡែកចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន ខេត្តទាំងមូលបានចុះឈ្មោះសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិចថ្មីចំនួន ៤.១៧៤ នាក់ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកគណបក្សជនជាតិភាគតិចសរុបក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូលកើនដល់ ៣៥.៧៥៨ នាក់ (ស្មើនឹង ១៥.១២% នៃចំនួនសមាជិកគណបក្សទូទាំងខេត្តទាំងមូល)។

ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីកិច្ចការជនជាតិក្នុងខេត្តនៅមានការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួនដូចជា៖ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋាភិបាល ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅមានកម្រិត សន្តិសុខតំបន់ភ្នំ និងសន្តិសុខជនជាតិ។ មិនមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការគិត ការគិត និងវិធីសាស្រ្តការងារ។ ស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង កែលម្អខ្លួនឯង គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជននៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ...

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Le Duc Giang ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ក្នុងជំនួបនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Thanh Hoa បានស្នើឲ្យក្រុមស្រាវជ្រាវផ្តល់យោបល់ជូនរដ្ឋាភិបាល ដឹកនាំក្រសួង ស្ថាប័នមជ្ឈិម សិក្សា ណែនាំ ពិនិត្យ និងកំណត់ព្រំដែនជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំតាមកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវកែសម្រួលបញ្ជីឃុំ ភូមិ និងភូមិដែលមានការលំបាកពិសេសក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០ ដើម្បីធានាថា សមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។

លើសពីនេះ ផ្តោតលើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ការលើកកំពស់ចំណេះដឹងរបស់ប្រជាជន បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់ប្រជាជននៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជៀសវាងការវិនិយោគដែលនៅរាយប៉ាយ និងបែកខ្ញែក ធ្វើឱ្យខ្ជះខ្ជាយធនធាន។ ចេញ​យន្តការ និង​គោលនយោបាយ​ផ្តល់​អាទិភាព​ទាក់ទាញ​និស្សិត​ជនជាតិ​ភាគតិច​ក្រោយ​ពេល​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ឲ្យ​ចូល​បម្រើ​ការងារ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត និង​ស្រុក។

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ លោក Y Thong បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលការងារជនជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មីនៅខេត្ត Thanh Hoa។ លោកអនុរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលនយោបាយសំខាន់ៗដែលបក្ស និងរដ្ឋបានចេញ ស្របតាមទំនៀមទម្លាប់ ទំនៀមទម្លាប់ អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃតំបន់ និងតំបន់នីមួយៗ ដែលកំពុងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសគោលនយោបាយស្តីពីដីលំនៅដ្ឋាន និងដីផលិតកម្មសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិក៏បានស្នើឱ្យខេត្ត Thanh Hoa បន្តយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋអំពីកិច្ចការជនជាតិ។ ជាពិសេសត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដែលកំពុងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព... ជាពិសេសត្រូវផ្តោតលើការឃោសនា បង្កើនការទទួលខុសត្រូវ និងការយល់ដឹងរបស់ជនជាតិភាគតិច ដែលចូលរួមក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី។

ជូនដំណឹង និងបំភ្លឺខ្លឹមសារបន្ថែមជាមួយគណៈប្រតិភូមជ្ឈិមក្នុងសម័យប្រជុំនេះ លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានអះអាងថា ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ខេត្ត Thanh Hoa បានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស ផ្តោតសំខាន់លើធនធាន ផ្តល់អាទិភាពវិនិយោគលើការកសាងប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដើម្បីបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខតំបន់ភ្នំ និងជនជាតិភាគតិច។ ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ខេត្តបានចេញនូវដំណោះស្រាយ កម្មវិធី គម្រោង យន្តការ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះជាច្រើន ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច កាត់បន្ថយភាពក្រីក្រឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព និងបន្តលើកកម្ពស់ជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន។

លោក Trinh Tuan Sinh លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានស្នើថា ក្រុមការងារមជ្ឈិមរាយការណ៍ជូនលេខាធិការដ្ឋានមជ្ឈឹម ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលនាពេលឆាប់ៗខាងមុខ មានគោលនយោបាយផ្តោតសំខាន់លើការវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដូចជា ការងារចរាចរណ៍ សួនឧស្សាហកម្មជាដើម បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋនៅស្រុកកំណើត ជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយធនធានដែលខ្ជះខ្ជាយ។ ចេញ​យន្តការ និង​គោលនយោបាយ​អាទិភាព​ទាក់ទាញ​និស្សិត​ជនជាតិភាគតិច​ក្រោយ​បញ្ចប់​ការសិក្សា​ដើម្បី​រៀបចំ​ឱ្យ​ចូល​បម្រើការ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​នៅ​ថ្នាក់ខេត្ត និង​ស្រុក។

លោក Trinh Tuan Sinh អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thanh Hoa បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះគណៈប្រតិភូការងារដែលបានជ្រើសរើសខេត្តដើម្បីក្តាប់ការលំបាកក្នុងការងារជនជាតិ និងបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីណែនាំការងារចលនាមហាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ អនុលេខាបក្សខេត្តក៏បានស្នើឲ្យគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជនបន្តផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការជួយខេត្តក្នុងការកសាង និងអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងរយៈពេលបន្ទាប់ ស្របតាមស្ថានភាពថ្មី។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការចលនាមហាជនមជ្ឈឹម លោក Trieu Tai Vinh បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលគណៈកម្មាធិការបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជនគ្រប់ជនជាតិក្នុងខេត្តបានខិតខំ និងសម្រេចបានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សជារួម និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៥-KL/TW ជាពិសេស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានអះអាងថា ជាមួយនឹងលទ្ធផលលេចធ្លោជាច្រើនដែលសម្រេចបាន ខេត្ត Thanh Hoa គឺជាគំរូក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 65-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយទូទាំងប្រទេស។

លោក Trieu Tai Vinh ក៏បានពិនិត្យលើលទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួនរបស់ខេត្ត បើធៀបនឹងមូលដ្ឋានជាច្រើនទៀតក្នុងប្រទេស ដូចជាខេត្តផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយដាច់ដោយឡែក និងជាក់លាក់ជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំជាដើម។ ក្នុងចំណោមនោះ ដំណោះស្រាយលេខ ១១-NQ/TU ស្តីពីការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ស្រុក Muong Lat រហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 រួមជាមួយនឹងកម្មវិធី និងគម្រោងជាច្រើនដែលបាននិងកំពុងនាំមកនូវលទ្ធផលជាក់ស្តែង។

ជាពិសេស តាមរយៈការស្ទាបស្ទង់មតិនៅខេត្ត Thanh Hoa ក្រុមការងារបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការគ្រប់គ្រង និងរៀបចំកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្ត ហើយអះអាងថា សមិទ្ធិផល ក៏ដូចជាការលំបាកក្នុងការងារកម្មាភិបាល ការគ្រប់គ្រង និងរៀបចំកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចខេត្ត Thanh Hoa នឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជន បង្កើតគម្រោងការងារបណ្ដុះបណ្ដាល និងបណ្ដុះបណ្ដាលជនរួមជាតិ។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមចលនាមហាជនចុះអង្កេតការអនុវត្តការងារជនជាតិនៅស្រុកមឿងឡាត

ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-lam-viec-voi-lanh-dao-tinh-thanh-hoa-ve-tinh-hinh-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-trong-tinh-hinh-moi-1730203636.