សហគ្រាសនៅខេត្ត Quang Ngai ផ្តោតសំខាន់លើការមើលថែកម្មករជាស្ត្រី

ខេត្ត Quang Ngai បច្ចុប្បន្ន​មាន​សមាជិក​សហជីព​ជាង​៩​ម៉ឺន​នាក់ ក្នុង​នោះ​ស្ត្រី​មាន​ប្រមាណ​៥២%។ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងធុរកិច្ចខេត្ត Quang Ngai តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់គោលនយោបាយ និងរបបអនុគ្រោះជាច្រើនដល់កម្មការិនី។

តំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសហជីពតំបន់ឧស្សាហកម្ម Quang Ngai បានរៀបចំការពិនិត្យសុខភាព និងចែកថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃដល់សមាជិកសហជីពស្ត្រី និងកម្មករ។ រូបថត៖ វៀង ង្វៀន

នៅតាមសហគ្រាសជាច្រើនក្នុងខេត្ត Quang Ngai ដែលជួលកម្មករជាស្ត្រីយ៉ាងច្រើននោះ ភាគច្រើនមានបន្ទប់ផ្ទុកទឹកដោះគោសម្រាប់កម្មករដែលកំពុងបំបៅកូនតូច ដែលត្រូវបានបណ្តាក់ទុនជាប្រព័ន្ធដោយក្រុមហ៊ុន។ បីដងក្នុងមួយថ្ងៃ 20 នាទីរៀងរាល់ពេល គឺជាពេលវេលាដែលកម្មករស្ត្រីប្រើដើម្បីបញ្ចេញទឹកដោះសម្រាប់កូនរបស់ពួកគេ រួមចំណែកបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករស្ត្រីក្នុងការពន្យារពេលវេលានៃការបំបៅកូនរបស់ពួកគេ។

កន្លែងលេងមានប្រយោជន៍ជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីពនារីត្រូវបានរៀបចំជាទៀងទាត់ដោយសហជីព Quang Ngai។ រូបថត៖ សហភាព Quang Ngai

ចែករំលែកជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន លោកស្រី Tran Thi Kim Phuong ដែលកំពុងបម្រើការនៅក្រុមហ៊ុន Toray International Vietnam Co., Ltd. - សាខា Quang Ngai បាននិយាយថា "ខ្ញុំទើបតែចាប់ផ្តើមធ្វើការ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុននៅតែរៀបចំពេលវេលាដើម្បីបញ្ចេញទឹកដោះសម្រាប់កូនរបស់ខ្ញុំ ដូច្នេះខ្ញុំអាចធ្វើការដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កូនរបស់ខ្ញុំក៏ធំឡើងមានសុខភាពល្អ ... "។

ក្រុមហ៊ុន Toray International Vietnam Co., Ltd. - សាខា Quang Ngai បច្ចុប្បន្នមានកម្មករប្រហែល 600 នាក់ក្នុងនោះ កម្មការិនីមានចំនួន 80% ។ ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគ្រាស ដោយបានគិតគូរយ៉ាងល្អិតល្អន់ដល់អាយុជីវិតកម្មករ ជាពិសេសកម្មការិនី។ គោលនយោបាយដូចជា ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ ធានារ៉ាប់រង... ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័សដោយក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងរួម សហគ្រាសជាច្រើនមានគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មការិនី។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន លោក Le Thanh Phong ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Toray International Vietnam Co., Ltd. - សាខា Quang Ngai បាននិយាយថា តាមច្បាប់ បុគ្គលិកស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ 7 ខែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឈប់សម្រាកតែប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យពួកគេឈប់សម្រាកមុននេះ ដើម្បីធានាសុខភាព និងសម្រាលកូនដោយរលូន។

យោងតាមតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសហជីពពាណិជ្ជកម្មតំបន់ឧស្សាហកម្ម Quang Ngai តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជីវកម្មភាគច្រើនចាប់អារម្មណ៍លើគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មករជាស្ត្រី។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មាន លោក Pham Thai Duong ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម Quang Ngai បាននិយាយថា ក្រៅពីគោលនយោបាយច្បាប់ដែលកំណត់សម្រាប់កម្មករនិយោជិត សហគ្រាសភាគច្រើនមានការផ្តល់អំណោយផលសម្រាប់កម្មករស្ត្រី ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងការប្តេជ្ញាចិត្តនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ ជាពិសេសសម្រាប់កម្មករមានផ្ទៃពោះ និងចិញ្ចឹមកូន សហគ្រាសមានគោលនយោបាយគាំទ្រដល់កម្មការិនី បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មការិនីធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត លើកកម្ពស់ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម...

វៀង ង្វៀន

ប្រភព