សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល បម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

នារសៀលថ្ងៃទី ២៦ មិថុនា អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Quang Tri លោក Nguyen Dang Quang បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំការងាររវាងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Chien Thang; ប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Ly Kieu Van; អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត លោក Nguyen Tran Huy បានចូលរួមសម័យប្រជុំ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Quang Tri លោក Nguyen Dang Quang បានស្នើឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបន្តអនុវត្តការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ណែនាំអំពីការសាងសង់ឧបករណ៍រៀបចំ និងគោលនយោបាយបុគ្គលិក - រូបថត៖ Tran Tuyen

យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង លទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ PAR, SIPAS, PAPI និង PCI របស់ខេត្ត Quang Tri ក្នុងឆ្នាំ 2023 បានកើនឡើងក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។ បន្ទាប់ពីបានប្រកាសលទ្ធផល និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ខាងលើ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរាយការណ៍ និងវិភាគលទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍ទាំងនេះ។ ជាមួយគ្នានោះ បានធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឱ្យចេញផែនការដើម្បីជំនះ រក្សា និងកែលម្អសន្ទស្សន៍ PAR, SIPAS និង PAPI នៅឆ្នាំ 2024។

មន្ទីរក៏បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈឡើងវិញ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាព។ តាម​រយៈ​ការ​រៀបចំ​ឡើង​វិញ​ពី​ឆ្នាំ ២០១៧ ដល់​បច្ចុប្បន្ន ខេត្ត​បាន​កាត់​បន្ថយ​មន្ទីរ​ជំនាញ​ចំនួន ៣០/១៤៣ ក្រោម​មន្ទីរ និង​សាខា; កាត់បន្ថយ 3/16 សាខា; 16/72 នាយកដ្ឋានឯកទេសក្រោមសាខា; សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ១៧៦/៦៦៤ ត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ទាក់ទិននឹងការសម្រួលបុគ្គលិក ក្នុងឆ្នាំ២០២២ - ២០២៦ ខេត្តបានសម្រួល និងកាត់បន្ថយចំនួន ៨១៨ គោលដៅ ក្នុងនោះគោលដៅមន្ត្រីរាជការចំនួន ៧ នាក់ និងគោលដៅការងារចំនួន ៨១១ ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជូនគម្រោងការងារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីអនុម័ត។ មកទល់ពេលនេះ ខេត្តបានបញ្ចប់ការអនុម័តលើមុខតំណែងការងារសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលចំនួន ៤៦/៤៦; 488/488 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំអំពីការរៀបចំទទួលមន្ត្រីរាជការ (ដោយមិនមានការប្រឡង ប៉ុន្តែត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រឡង និងវាយតម្លៃ) ចំនួន ១៩ករណី តាមសំណើរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានចំនួន ១១។ បានឯកភាពលើផែនការជ្រើសរើស និងទទួលមន្ត្រីរាជការសម្រាប់គោលដៅចំនួន ១៦២ តាមសំណើរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានចំនួន១២។

ជាមួយគ្នានោះ ក្រុមការងារគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានធ្វើការសំយោគមតិអ្នកបោះឆ្នោត និងលទ្ធផលបោះឆ្នោតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តអនុម័តលើគម្រោងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ ឡើងវិញ។ ទីប្រជុំជន។ បច្ចុប្បន្ន គម្រោងនេះត្រូវបានវាយតម្លៃដោយក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃកណ្តាល ហើយឯកសារបន្តត្រូវបានបំពេញបន្ថែម។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ក្រោមការជំរុញ និងណែនាំពីមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង មូលដ្ឋានបានដោះស្រាយមន្ត្រីឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២៣ នាក់ ដែលមិនមានការរៀបចំឡើងវិញ ដោយសារការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ បច្ចុប្បន្ន​មន្ត្រី​ឃុំ​-​សង្កាត់​មិន​ទាន់​មាន​ចំនួន​២៨​រូប​នឹង​បន្ត​រៀបចំ​ឡើង​វិញ​ដោយ​ធានា​នូវ​ផែនទី​បង្ហាញ​ផ្លូវ...

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើ និងពង្រឹងសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ និងដឹកនាំការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលដើម្បីពិចារណាផ្លាស់ប្តូរចំនួនមុខតំណែងការងារនៅសាខាទៅជាមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ។ ពិចារណាលើការអនុម័តគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួនទាក់ទងនឹងវិស័យ អប់រំ ។

ថ្លែងមតិបញ្ចប់ លោក Nguyen Dang Quang អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Quang Tri បានឲ្យដឹងថា ទោះបីជាដំណើរការកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះក៏ដោយ ក៏នៅមានចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតនៅឡើយ។ គួរកត់សម្គាល់ថា នីតិវិធីរដ្ឋបាលមិនមានភាពសាមញ្ញទេ ដែលបង្កការលំបាកដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវស្រាវជ្រាវ និងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឱ្យចេញនូវគោលនយោបាយដែលជិតនឹងការពិត សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងតម្រូវឱ្យបន្តអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពការងារផ្តល់ប្រឹក្សាលើការកសាងឧបករណ៍ និងគោលនយោបាយបុគ្គលិក ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកើនឡើងរបស់សង្គម។ ពិនិត្យ និងណែនាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិចារណា រៀបចំផែនការ បង្កើតប្រភព និងរៀបចំដោយសមហេតុផល កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ជនជាតិភាគតិច។ ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ខេត្ត​ទទួល​យក​អនុសាសន៍ និង​សំណើ​របស់​មន្ទីរ​អង្គភាព ដើម្បី​មាន​ទិសដៅ​ដោះស្រាយ​នាពេល​ខាង​មុខ។

លោក Tran Tuyen

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/don-gian-hoa-thu-tuc-hanh-chinh-phuc-vu-hieu-qua-nguoi-dan-va-doanh-nghiep-186455.htm