របកគំហើញ​ស្ថាប័ន​បង្កើន​សមត្ថភាព​ប្រកួតប្រជែង​ជាតិ។

ក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ ប្រទេសវៀតណាមសម្រេចបានជោគជ័យជាច្រើនដ៏លេចធ្លោក្នុងកំណើន និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ។ សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយដែលបានដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ «ប្រព័ន្ធនយោបាយគឺជាគន្លឹះ ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចគឺជាស្នូល ហើយប្រព័ន្ធផ្សេងទៀតមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់»។

កនដាវ គឺជាតំបន់ ទេសចរណ៍ ជាតិមួយដែលមានហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទំនើប និងទូលំទូលាយ មានម៉ាកយីហោរឹងមាំ និងមានសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងជាមួយតំបន់ និងលើឆាកអន្តរជាតិ។ (រូបថត៖ ហ៊ុយញ សឺន/TTXVN)

គោលនយោបាយនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការទទួលមរតក និងការអភិវឌ្ឍនៃការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ខណៈពេលដែលបញ្ជាក់ថា ស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍គឺជាសសរស្តម្ភកណ្តាលនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ជាតិសម្រាប់រយៈពេល ២០២៦-២០៣៥ ជាពិសេសសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីឈានមុខគេរបស់ស្ថាប័ន សេដ្ឋកិច្ច ក្នុងផលិតភាព នវានុវត្តន៍ និងការប្រកួតប្រជែងជាតិ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍នៅតែត្រូវបានរារាំងដោយ "ភាពរាំងស្ទះរបស់ស្ថាប័ន" ជាច្រើន ដូចជាប្រព័ន្ធច្បាប់ត្រួតស៊ីគ្នា បរិយាកាសអាជីវកម្មមិនស្មើគ្នា សមត្ថភាពអនុវត្តគោលនយោបាយមានកម្រិត និងយន្តការវិមជ្ឈការ និងការទទួលខុសត្រូវមិនច្បាស់លាស់។ ដែនកំណត់ទាំងនេះធ្វើឱ្យថយចុះថាមវន្តនៃវិស័យឯកជន រារាំងការច្នៃប្រឌិត និងប៉ះពាល់ដល់ការប្រកួតប្រជែងនៃសេដ្ឋកិច្ច។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង និងការធ្វើសមាហរណកម្មស៊ីជម្រៅ តម្រូវការក្នុងការកែលម្អស្ថាប័ននានាបានក្លាយជារឿងបន្ទាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់។ ស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍ទំនើបមួយមិនត្រឹមតែជាក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ពេញលេញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតម្រូវឱ្យមានការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធទំនាក់ទំនងរវាងរដ្ឋ ទីផ្សារ និងសង្គមឡើងវិញ ដោយបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព។

ការវិវឌ្ឍ​នៃ​គំនិត​របស់​គណបក្ស

សមាជបក្សជាងប្រាំបីលើកចាប់តាំងពីព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់នៃការកែទម្រង់ដ៏ទូលំទូលាយនៅឆ្នាំ 1986 (ពីសមាជលើកទីប្រាំមួយដល់ទីដប់បី) ការយល់ដឹងរបស់បក្សអំពីប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចបានអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់ ពីយន្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលទៅជាសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយមទាំងស្រុង។ ខណៈពេលដែលសមាជលើកទីប្រាំមួយបានបើកផ្លូវសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការគិត សមាជលើកទីប្រាំបួនបានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តីសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម។ សមាជលើកទីដប់ និងទីដប់មួយបានបន្តទស្សនៈលើការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ។ នៅសមាជលើកទីដប់ពីរ និងទីដប់បី ការគិតរបស់ស្ថាប័នបានឈានដល់កម្រិតទំនើប រួមបញ្ចូលគ្នា និងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍ។ ដំណើរការស្របគ្នានេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីចក្ខុវិស័យរបស់បក្សក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចថាមវន្ត តម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព និងបង្កើនការប្រកួតប្រជែងជាតិនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

គោលនយោបាយ "បន្តកសាង និងធ្វើឲ្យស្ថាប័ននានាល្អឥតខ្ចោះ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព ដែលស្ថាប័ននយោបាយជាគន្លឹះ ស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចជាចំណុចកណ្តាល និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់" នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយដែលបានដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី 14 របស់ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ឆ្លុះបញ្ចាំងពីចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលអន្តរកាលទៅកាន់យុគសម័យអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី - យុគសម័យសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ ជាបឋម នេះគឺជាការបន្ត និងការអភិវឌ្ឍនៃការគិតកំណែទម្រង់ស្ថាប័នដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈសមាជជាច្រើនលើកច្រើនសារពីមុន។ ខណៈពេលដែលសមាជមុនៗផ្តោតលើការធ្វើឲ្យស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយមល្អឥតខ្ចោះ សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍នយោបាយនេះពង្រីកចក្ខុវិស័យ ដោយចាត់ទុកស្ថាប័នអភិវឌ្ឍន៍ជាប្រព័ន្ធដ៏ទូលំទូលាយ ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នារវាងស្ថាប័ននយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ដោយធានាបាននូវប្រតិបត្តិការចុះសម្រុងគ្នានៃប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចសង្គមទាំងមូល។

ទីពីរ គោលនយោបាយនេះបញ្ជាក់ពីតួនាទីដ៏សំខាន់របស់ស្ថាប័ននានាក្នុងការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព។ បទពិសោធន៍ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិបង្ហាញថា ប្រទេសដែលមានស្ថាប័នដែលមានតម្លាភាព និងស្វាហាប់ ដែលមានសមត្ថភាពលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់អង្គភាពសេដ្ឋកិច្ច ច្រើនតែមានផលិតភាព និងការប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ជាង។ ការកំណត់ស្ថាប័ននយោបាយជាគន្លឹះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការក្នុងការពង្រឹងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងធានាស្ថិរភាពនយោបាយ ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍ។ ខណៈពេលដែលការដាក់ស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចនៅចំកណ្តាលបញ្ជាក់ថា សេដ្ឋកិច្ចគឺជាសសរស្តម្ភដែលផ្តល់ធនធានសម្ភារៈសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។

ទីបី គោលនយោបាយនេះមានសារៈសំខាន់ជាក់ស្តែងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅនៅក្នុងបរិបទដែលប្រទេសវៀតណាមកំពុងចូលដល់ដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន៖ កំណើនយឺត នវានុវត្តន៍ខ្សោយ ការប្រកួតប្រជែងទាប ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលខ្លាំង។ ប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយ តម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពនឹងក្លាយជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការដោះសោធនធាន ជាពិសេសពីវិស័យឯកជន ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងការលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់ប្រទេសជាតិ។

ទីបួន គោលនយោបាយនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីផ្នត់គំនិត "ការអភិវឌ្ឍស្ថាប័ន" - មើលឃើញស្ថាប័នមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាកម្លាំងចលករនៃការអភិវឌ្ឍ ដោយធានាថាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងវឌ្ឍនភាពសង្គម និងការការពារបរិស្ថាន។ នេះតំណាងឱ្យការអភិវឌ្ឍថ្មីមួយនៅក្នុងការគិតរបស់បក្ស ស្របតាមនិន្នាការអភិបាលកិច្ចទំនើប និងគោលដៅធ្វើឱ្យប្រទេសវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៤៥។

ឧបសគ្គ​សំខាន់ៗ​របស់​ស្ថាប័ន​ក្នុង​សេដ្ឋកិច្ច។

ទីរួមខេត្តហ័រថាញ ក្នុងខេត្តតៃនិញ កំពុងមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំង ដោយកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយទាំងផ្នែកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច និងជីវិតទីក្រុង។ (រូបថត៖ យ៉ាងភឿង/TTXVN)

ទីមួយ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចគឺត្រួតស៊ីគ្នា។ ប្រព័ន្ធច្បាប់របស់ប្រទេសវៀតណាមបច្ចុប្បន្នមានច្បាប់ និងក្រមជាង ៣០០ ដោយមានឯកសារច្បាប់សំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានអនុម័តរួចហើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឧបសគ្គចម្បងមួយក្នុងការធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយមនៅវៀតណាមមានភាពល្អឥតខ្ចោះគឺការត្រួតស៊ីគ្នា។ ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវិស័យដីធ្លី ការវិនិយោគ និងការដេញថ្លៃ កម្រិតនៃការត្រួតស៊ីគ្នាគឺខ្ពស់ណាស់។ ដូច្នេះ ការពិនិត្យឡើងវិញ និងការកែតម្រូវច្បាប់ដើម្បីយកឈ្នះលើការត្រួតស៊ីគ្នារវាងច្បាប់ដីធ្លី និងច្បាប់ដេញថ្លៃ ជាពិសេសនៅក្នុងអត្ថបទទាក់ទងនឹង "អ្នកវិនិយោគ" "ការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា" "អង្គការសេដ្ឋកិច្ច" និង "គម្រោងប្រើប្រាស់ដីធ្លី" គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម។

ទីពីរ មានភាពជាប់គាំងខាងស្ថាប័នទាក់ទងនឹងសិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម។ នៅក្នុងបរិបទនៃការកសាងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលផ្តោតលើសង្គមនិយម សិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិ - រួមទាំងទ្រព្យសកម្មជាក់ស្តែង (ដូចជាដីធ្លី រោងចក្រ គ្រឿងចក្រ) និងទ្រព្យសកម្មអរូបី (ដូចជាការរក្សាសិទ្ធិ សិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិឧស្សាហកម្ម ការច្នៃប្រឌិត ពាណិជ្ជសញ្ញា) - គឺជាកត្តាសំខាន់ៗក្នុងការធានាការបែងចែកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត។ ក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នសម្រាប់សិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម - ទាំងរូបី និងអរូបី - គឺស្ថិតនៅចំណុចប្រសព្វរវាងទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ ចំពោះទ្រព្យសកម្មជាក់ស្តែង ការកំណត់ភាពជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅតែជាឧបសគ្គដ៏សំខាន់។ ចំពោះទ្រព្យសកម្មអរូបី ទោះបីជាក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បានប្រសើរឡើងក៏ដោយ ការតភ្ជាប់ទៅកាន់ទីផ្សារមូលធន ពាណិជ្ជកម្ម និងប្រព័ន្ធគាំទ្រអាជីវកម្មនៅតែមិនទាន់ពេញលេញ។ ការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នសម្រាប់សិទ្ធិលើទ្រព្យសម្បត្តិគឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការជំរុញការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជនឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។

ទីបី ក្របខ័ណ្ឌស្ថាប័នសម្រាប់ការទទួលបានធនធានដូចជាដើមទុន ដីធ្លី និងបច្ចេកវិទ្យានៅតែមានកម្រិត។ តាមពិតទៅ សហគ្រាសឯកជនភាគច្រើនប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការទទួលបានឥណទានដោយសារតែខ្វះទ្រព្យបញ្ចាំ ឯកសារស្មុគស្មាញ និងអត្រាការប្រាក់ខ្ពស់ជាងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ឬសហគ្រាសវិនិយោគដោយបរទេស។ ទាក់ទងនឹងការទទួលបានដីធ្លី ការស្ទង់មតិឆ្នាំ 2024 ដោយសភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) បានបង្ហាញថា ជិត 74% នៃអាជីវកម្មត្រូវពន្យារពេល ឬលុបចោលផែនការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេដោយសារតែនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងដីធ្លីស្មុគស្មាញ។ លើសពីនេះ យន្តការគាំទ្រការផ្ទេរ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មីមិនមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដទេ ដែលរារាំងដល់ការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អផលិតភាពរបស់វិស័យឯកជន។ ជាលទ្ធផល សហគ្រាសឯកជនតស៊ូដើម្បីប្រមូលផ្តុំធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីវិនិយោគលើការច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល ដោយហេតុនេះធ្វើឱ្យដំណើរការនៃការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងថយចុះ និងកាត់បន្ថយតួនាទីរបស់វិស័យឯកជនក្នុងការជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

ផលប៉ះពាល់លើនវានុវត្តន៍ និងការប្រកួតប្រជែងជាតិ

វិស័យឯកជនបច្ចុប្បន្នគឺជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់មួយនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម ដោយរួមចំណែកប្រហែល 50% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប (GDP) និងផ្តល់ការងារដល់កម្លាំងពលកម្មជិត 85% (VCCI, 2024)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលស្ថាប័នខ្វះការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ - តាមរយៈនីតិវិធីរដ្ឋបាលស្មុគស្មាញ និងការចូលប្រើប្រាស់ធនធានមានកម្រិត - សហគ្រាសឯកជនមិនអាចដើរតួនាទីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេបានពេញលេញដូចការរំពឹងទុកនោះទេ។ 35% នៃអាជីវកម្មបានរាយការណ៍ថានៅតែត្រូវ "ចំណាយថ្លៃដើមក្រៅផ្លូវការបន្ថែម" ដើម្បីបញ្ចប់នីតិវិធីវិនិយោគ (VCCI, 2024)។ ជាលទ្ធផល អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែជាប់គាំងក្នុងដំណាក់កាលដំណើរការ ដោយខ្វះការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យា និងសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំខ្សែសង្វាក់តម្លៃខ្ពស់ជាងមុន។

ទាក់ទងនឹងគុណភាពស្ថាប័ន យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់ UNDP រហូតដល់ 60% នៃសហគ្រាសឯកជនបានរាយការណ៍ថាត្រូវបាន "រើសអើង" ក្នុងការទទួលបានធនធានបើប្រៀបធៀបទៅនឹងសហគ្រាសរដ្ឋ (VCCI, 2024)។ ដែនកំណត់ទាំងនេះរារាំងការបង្កើតសហគ្រាសខ្នាតមធ្យម និងខ្នាតធំដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំការច្នៃប្រឌិត និងចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល - ដោយហេតុនេះរារាំងការប្រកួតប្រជែងរបស់ប្រទេសពីការកែលម្អដូចការរំពឹងទុក។

តាមពិតទៅ ផលិតភាពការងារនៅក្នុងវិស័យឯកជនក្នុងស្រុករបស់វៀតណាមនៅតែមានត្រឹមតែប្រហែល 36% នៃវិស័យរដ្ឋ និង 22% នៃវិស័យវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (VCCI, 2024)។ ទោះបីជាវិស័យឯកជនរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក៏ដោយ ភាគច្រើននៅតែជាអាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលខ្វះធនធានដើម្បីវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ បើគ្មានការដោះស្រាយបញ្ហាកកស្ទះស្ថាប័នទេ ប្រទេសវៀតណាមនឹងតស៊ូដើម្បីគេចផុតពី "អន្ទាក់ចំណូលមធ្យម" និងសម្រេចបាននូវជំហរប្រកួតប្រជែងខ្ពស់នៅលើឆាកអន្តរជាតិ។

នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ប្រទេសវៀតណាមត្រូវការបង្កើតគំរូស្ថាប័នថ្មីមួយ ដែលមានលក្ខណៈស្ថាបនា ទំនើប និងអាចបត់បែនបានសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព និងការធ្វើសមាហរណកម្មសកល។ គំរូស្ថាប័ននេះត្រូវតែធានាតួនាទីកណ្តាលនៃទីផ្សារ រួមជាមួយនឹងការណែនាំ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់រដ្ឋអភិវឌ្ឍន៍ ដោយបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងជាតិ។

ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត ស្ថាប័ននានាត្រូវតែកសាងឡើងក្នុងទិសដៅស្ថាបនា និងផ្តោតលើទីផ្សារ ដែលរដ្ឋមិនជ្រៀតជ្រែកយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចទេ ប៉ុន្តែផ្តោតលើការធ្វើផែនការគោលនយោបាយ ការធ្វើឱ្យច្បាប់នៃល្បែងមានភាពល្អឥតខ្ចោះ និងធានាការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌។ ទីផ្សារត្រូវការផ្តល់តួនាទីនាំមុខគេក្នុងការបែងចែកធនធាន ជាពិសេសដើមទុន ដីធ្លី ថាមពល និងទិន្នន័យ - ដែលជាកត្តាដែលកំណត់ផលិតភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

លើសពីនេះ គំរូស្ថាប័នថ្មីត្រូវតែជាឌីជីថល និងបៃតង។ ស្ថាប័នឌីជីថលទាមទារឱ្យរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងសេវាសាធារណៈទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឌីជីថល មានតម្លាភាព និងរួមបញ្ចូលទិន្នន័យ ដែលកាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ជាមួយគ្នានេះ ស្ថាប័នបៃតងគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររបស់វៀតណាមទៅជាគំរូកំណើនប្រកបដោយចីរភាព ដោយមានគោលបំណងសម្រេចបាននូវការបំភាយឧស្ម័នសុទ្ធសូន្យនៅឆ្នាំ ២០៥០។ យន្តការហិរញ្ញវត្ថុបៃតង ទីផ្សារកាបូន និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់គម្រោងថាមពលកកើតឡើងវិញ និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាស្អាតត្រូវតែបង្កើតឡើង។

ជាចុងក្រោយ ប្រទេសវៀតណាមត្រូវកសាងប្រព័ន្ធផ្អែកលើចំណេះដឹង និងវិមជ្ឈការដែលមានប្រសិទ្ធភាព ដែលចំណេះដឹង វិទ្យាសាស្ត្រ និងនវានុវត្តន៍ក្លាយជាកម្លាំងចលករសំខាន់ៗ។ ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់គួរតែលើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ការពារកម្មសិទ្ធិបញ្ញា អភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មឌីជីថល និងលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងរឹងមាំរវាងអាជីវកម្ម សាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ដែលធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចកាន់តែមានភាពស្វាហាប់ និងអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរសកល និងស្តង់ដារសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។

សរុបមក គំរូស្ថាប័នដែលវៀតណាមត្រូវកំណត់គោលដៅនៅក្នុងដំណាក់កាលថ្មី គឺជាគំរូស្ថាប័នបែបស្ថាបនា ឌីជីថល បៃតង ផ្អែកលើចំណេះដឹង និងវិមជ្ឈការ ដែលរដ្ឋដើរតួនាទីណែនាំ និងស្ថាបនា ទីផ្សារជាចំណុចកណ្តាល អាជីវកម្មជាភ្នាក់ងារនៃការច្នៃប្រឌិត និងប្រជាជនជាចំណុចកណ្តាលនៃការអភិវឌ្ឍ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វៀតណាមដើម្បីទម្លុះ ដើរតាមនិន្នាការនៃសម័យកាល និងឈានទៅមុខយ៉ាងរឹងមាំទៅក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍបៃតង ឌីជីថល និងផ្អែកលើចំណេះដឹង។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/kinh-te/dot-pha-the-che-nang-cao-nang-luc-canh-tranh-quoc-gia-20251107115528783.htm