ការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Thai Nguyen ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមាហរណកម្ម

នាថ្ងៃទី ៦ ខែតុលា នៅសណ្ឋាគារ May Plaza នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសម្របសម្រួលជាមួយវិទ្យាស្ថានអង្គការរដ្ឋ និងវិទ្យាសាស្ត្រការងារ រៀបចំសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពី “ការស្រាវជ្រាវ ការវិភាគព័ត៌មាន និងការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Thai Nguyen ក្នុងត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៥ និងឆ្នាំ ២០២៦ ការតំរង់ទិសសម្របខ្លួនក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសមាហរណកម្ម”។

ចូលរួមក្នុងសិក្ខាសាលានេះ មានតំណាងមន្ទីរ សាខាឃុំ សង្កាត់ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន។ មហាវិទ្យាល័យនិងសាកលវិទ្យាល័យ; សហគ្រាស FDI សហគ្រាសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទ។

សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Thai Nguyen ដល់ឆ្នាំ 2030 អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 06/NQ-CP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារដែលអាចបត់បែន ទំនើប ប្រសិទ្ធភាព និរន្តរភាព និងសមាហរណកម្ម សំដៅរួមចំណែកដល់ការស្តារឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្ត។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា គណៈប្រតិភូបានផ្តោតការពិភាក្សាលើខ្លឹមសារជាច្រើនដូចជា៖ និន្នាការទីផ្សារការងារនៅវៀតណាម និងតំបន់ភាគខាងជើង។ ស្ថានភាពទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន នៅថៃង្វៀន ក្នុងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025 និងការព្យាករណ៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2026; តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មរបស់សហគ្រាសនៅសួនឧស្សាហកម្មនៅខេត្ត Thai Nguyen ក្នុងឆ្នាំ 2025 និងឆ្នាំ 2026; តម្រូវការធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាស FDI ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រតិភូក៏បានវិភាគអំពីតួនាទីនៃ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សទៅកាន់ទីផ្សារ។ ដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រដល់យុវជន ស្ត្រី និងកម្មករជនជាតិភាគតិចក្នុងការចូលទៅកាន់ទីផ្សារការងារថ្មី និងការវិភាគស៊ីជម្រៅនៃកម្មវិធី Big Data និងសិប្បនិម្មិត (AI) ក្នុងការព្យាករណ៍ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។

ប្រតិភូចូលរួមសិក្ខាសាលា។

តាមការព្យាករណ៍នៅឆ្នាំ 2026 ថៃ ង្វៀន នឹងមានកម្មករនិយោជិតប្រមាណ 772.000 នាក់ អត្រាកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនឹងកើនឡើងដល់ 36% អត្រាគ្មានការងារធ្វើនឹងនៅមានកម្រិត 1.7-1.8% ។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីសរុបរបស់សហគ្រាសនៅក្នុងត្រីមាសទី 3 តែមួយមានជាង 7,300 មុខតំណែង ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ជិត 10,000 កម្មករក្នុងរយៈពេល 6 ខែខាងមុខ ភាគច្រើននៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម Yen Binh, Song Cong និង Diem Thuy ដោយផ្តោតលើអគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច វិស្វកម្មមេកានិច និងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ។ មិន​ត្រឹម​តែ​ទាក់ទាញ​កម្មករ​ក្នុង​ខេត្ត​ទេ សហគ្រាស​ជា​ច្រើន​ក៏​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ពី​ខេត្ត​ជិត​ខាង​ដែរ។

យោងតាមអ្នកជំនាញ ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងសកលភាវូបនីយកម្ម រចនាសម្ព័ន្ធការងារ និងជំនាញការងារនៅ Thai Nguyen កំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយដាក់តម្រូវការកើនឡើងលើធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព។

មតិក្នុងសិក្ខាសាលានេះ នឹងជួយខេត្តមានមូលដ្ឋានបន្ថែមទៀត ក្នុងការកសាងដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងអាជីវកម្ម-សាលារៀន-កម្មករ...

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/du-bao-thi-truong-lao-dong-tinh-thai-nguyen-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-va-hoi-nhap-08a61fe/