ធ្វើឱ្យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច

ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន បានលើកទឹកចិត្ត គាំទ្រ និងតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន ជាមួយនឹងការកែទម្រង់ដ៏ជោគជ័យក្នុងស្ថាប័ន គោលនយោបាយ និងបរិយាកាសធុរកិច្ច។

សេដ្ឋកិច្ច ឯកជនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្លាក់ចុះ ហើយក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ច។ អ្នកយកព័ត៌មានរបស់កាសែត Hanoi Moi បានកត់ត្រានូវអនុសាសន៍ និងការរំពឹងទុករបស់អ្នកជំនាញ និងអាជីវកម្មលើបញ្ហានេះ។

សេដ្ឋវិទូ Vu Vinh Phu៖ ត្រូវការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង

សហគ្រាសឯកជននៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គផ្នែករដ្ឋបាល នីតិវិធីស្មុគស្មាញ និងការចំណាយក្រៅផ្លូវការខ្ពស់។ ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន នឹងជួយកែទម្រង់បរិយាកាសធុរកិច្ចយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់សហគ្រាសឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

ដំណោះស្រាយថ្មីមិនត្រឹមតែជួយលើកកំពស់តួនាទីរបស់សេដ្ឋកិច្ចឯកជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកបង្កើតសន្ទុះកំណើនដ៏រឹងមាំ លើកកំពស់ការប្រកួតប្រជែង និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស ជួយវៀតណាមខិតទៅជិតគោលដៅក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានចំណូលខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៤៥។

ការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមិនមែនជារឿងសាមញ្ញនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែធ្វើដើម្បីបង្កើតកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ប្រទេស។ យើងយល់ស្របយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងទស្សនៈណែនាំរបស់អគ្គលេខាធិការ To Lam ពោលគឺយើងត្រូវផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងការយល់ដឹង ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ និងសកម្មភាពឆ្ពោះទៅរកវិស័យសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់នេះ។

វាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ថាសេដ្ឋកិច្ចឯកជនគឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាពិសេសសម្រាប់កំណើន។ នេះគឺជាផ្នត់គំនិតសំខាន់បំផុត។ ចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញពី "សេដ្ឋកិច្ចឯកជនបំពេញបន្ថែម" ទៅ "សេដ្ឋកិច្ចឯកជនជាសសរស្តម្ភ" នៃសេដ្ឋកិច្ច។

សេដ្ឋវិទូ Nguyen Minh Phong៖ សេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងបន្តអភិវឌ្ឍ និងពង្រីកតាមទំហំ និងវិសាលភាព។

ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនបានបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ប្រទេស ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបានបង្កើតឱ្យមានសន្ទុះខាងវិញ្ញាណយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សង្គម។

បច្ចុប្បន្នវិស័យនេះរួមចំណែកជិត 60% នៃទុនវិនិយោគសង្គមសរុប ជាង 50% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ជាង 30% នៃចំណូលថវិការដ្ឋ និងជាពិសេសជាង 80% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ច។ ជាក់ស្តែង វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនមានការអភិវឌ្ឍន៍ត្រឹមតែជាង៣០ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ បើធៀបនឹងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើនរយឆ្នាំ ដែលជារយៈពេលខ្លីបំផុត ប៉ុន្តែបានបង្កើតនូវជំហររឹងមាំខ្លាំង។

ប្រសិនបើយើងអនុវត្តគោលនយោបាយនេះបានល្អ ស្ថាប័នថ្មី និងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីថ្មីពិតជានឹងមានភាពអំណោយផលជាងមុន ដើម្បីជួយអាជីវកម្មទាញយក និងលើកកំពស់សមត្ថភាពល្អបំផុតរបស់ពួកគេ និងមានភាពរស់រវើកដើម្បីបង្កើតភាពរឹងមាំនៃសហគមន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនវៀតណាម។

ម៉្យាងទៀត នាពេលអនាគត សេដ្ឋកិច្ចឯកជនវៀតណាមនឹងបន្តពង្រីកទំហំ និងវិសាលភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វានឹងត្រូវបានពង្រឹងនៅក្នុងភាពខ្លាំង ក៏ដូចជាការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួន។ ប្រសិទ្ធភាពក៏នឹងកាន់តែខ្ពស់ដែរ ហើយជាពិសេសវិស័យពីរនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង៖ មួយគឺក្រុមសេដ្ឋកិច្ចឯកជនធំៗ ដែលមានសហគ្រាសក្នុងតំបន់ និងពិភពលោកដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំផ្នែក និងសហគ្រាសផ្សេងទៀត។ មួយទៀតគឺជាបណ្តាញនៃសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមរួមបញ្ចូលគ្នាដើម្បីបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចពីរជាន់ រួមជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋ និងសេដ្ឋកិច្ច FDI ដែលនឹងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ឆ្អឹងខ្នងដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នារបស់វៀតណាមដ៏រឹងមាំមួយ។

នាយកក្រុមហ៊ុន VSD Vietnam Technology Joint Stock Company លោក Nguyen Quang Tuan៖ រំពឹងថានឹងមានបរិយាកាសធុរកិច្ចស្មើភាព និងតម្លាភាព

សហគ្រាសមានក្តីរំភើបជាខ្លាំងនៅពេលដែលបក្ស និងរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់ និងលើកទឹកចិត្តជាពិសេសដល់សេដ្ឋកិច្ចឯកជន។ រដ្ឋាភិបាលមានគោលនយោបាយគាំទ្រសហគ្រាសឯកជនជាបន្តបន្ទាប់ ប៉ុន្តែយើងពិតជាត្រូវការគោលនយោបាយដែលជិតស្និទ្ធនឹងសហគ្រាស ជាពិសេសគោលនយោបាយពន្ធដារ ដើមទុន។ល។បច្ចុប្បន្នគោលនយោបាយនៅតែខ្ចាត់ខ្ចាយ និងមិនទាន់មានការទម្លាយគ្រប់គ្រាន់។

យើងសង្ឃឹមថា ការសង្កត់ធ្ងន់លើសេដ្ឋកិច្ចឯកជននឹងត្រូវបានបកប្រែទៅជាសកម្មភាព ទៅជាគោលនយោបាយគាំទ្រ និងបម្រើដល់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនយ៉ាងក្លៀវក្លា និងឆាប់រហ័ស។ លុះ​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការ​គិត​ ទើប​យើង​ផ្លាស់​ប្តូរ​សកម្មភាព​លើក​ស្ទួយ​វិស័យ​សេដ្ឋកិច្ច​ឯកជន​ឱ្យ​មាន​ការ​រីក​ចម្រើន​ខ្លាំង។

ក្នុងយុគសម័យថ្មី ដើម្បីបំពេញតាមការរំពឹងទុកនៃកំណើនពីរខ្ទង់ បន្ថែមពីលើក្រុមនៃដំណោះស្រាយកំណើននោះ រឿងដំបូងដែលសហគ្រិន និងសហគ្រាសឯកជនចង់បានគឺការទម្លាយគោលនយោបាយដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់វិស័យឯកជនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍។

នៅទីនោះ បរិយាកាសធុរកិច្ចត្រូវបានធានាឱ្យមានភាពស្មើគ្នា តម្លាភាព និងផ្តល់ការគាំទ្រដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់សហគ្រាសឯកជន។ សហគ្រាសឯកជនត្រូវតែជឿជាក់លើការងារ។ សហគ្រាសធំធ្វើកិច្ចការធំ សហគ្រាសតូចធ្វើកិច្ចការតូច។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/dua-kinh-te-tu-nhan-thanh-dong-luc-quan-trong-nhat-cua-nen-kinh-te-701445.html