នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ បុគ្គលិក និងបុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍របស់ EVNGENCO3 បានពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រវត្តិសាស្ត្ររយៈពេល 70 ឆ្នាំនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីរបស់ប្រទេសវៀតណាមតាមរយៈខ្សែភាពយន្តឯកសារ; បានជួបជាមួយបន្ទប់ប្រពៃណី 3D របស់ EVN ជាមួយនឹងរូបភាព ឯកសារ និងវត្ថុបុរាណដ៏មានតម្លៃ; និងបានស្តាប់អនុស្សាវរីយ៍ និងបទពិសោធន៍រួមទាក់ទងនឹងការវិនិយោគ ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍរបស់សាជីវកម្ម...

០១.GENCO.jpg
កម្មវិធីជួបជុំសម្រាប់បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍នៅរោងចក្រថាមពលកំដៅភូមី។ រូបថត៖ EVNGENCO3

ជាង ៣០ ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ ប៉ុន្តែលោក ផាម ហ៊ូវ ហាញ អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនថាមពលកំដៅបារៀ នៅតែចងចាំពីការលំបាកក្នុងការសាងសង់រោងចក្រថាមពលបារៀ។ លោក ហាញ បានចែករំលែកថា៖ «បុគ្គលិកប្រៀបដូចជាបងប្អូនប្រុសស្រីក្នុងគ្រួសារមួយ តែងតែធ្វើការជាមួយគ្នា រួបរួមគ្នា និងជំនះរាល់ការលំបាកដើម្បីបំពេញភារកិច្ច»។ លោកបានជំរុញឱ្យបុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយខិតខំបន្តប្រពៃណី ខិតខំប្រឹងប្រែងចូលរួមចំណែកថែរក្សាប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រ និងការអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់របស់សាជីវកម្ម និងទទួលយកយ៉ាងសកម្មនូវបញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

០២.GENCO.jpg
បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍ចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ រូបថត៖ EVNGENCO3

លើសពីនេះ បុគ្គលិកក៏បានឮរឿងរ៉ាវ ការចងចាំ និងបទពិសោធន៍ដ៏ស្មោះស្ម័គ្រជាច្រើនដែលបានចែករំលែកដោយអតីតថ្នាក់ដឹកនាំនៃអង្គភាពម៉ុងឌឿង ថាក់បា វីអេសអេច និង និញប៊ិញ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការរបស់ពួកគេ។ ស្មារតីសាមគ្គីភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងការលះបង់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈនេះបានជួយបុគ្គលិកជំនាន់ៗយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងថាមពលសំខាន់ៗដោយជោគជ័យ ដោយរួមចំណែកដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីធានាថាអគ្គិសនីបន្តភ្លឺស្វាង។

០៣.GENCO.jpg
លោក ឌិញ ក្វឹក ឡាំ - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ EVNGENCO3 បានពិនិត្យឡើងវិញនូវព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗនៅក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់សាជីវកម្ម។ រូបថត៖ EVNGENCO3

ខណៈពេលដែលឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីប្រារព្ធខួបលើកទី 70 នៃការបង្កើត និងការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន EVNGENCO3 ក៏ទើបតែឈានដល់ដំណាក់កាលសំខាន់នៃការកសាងទំនុកចិត្តជាលំដាប់រយៈពេល 10 ឆ្នាំជាមួយដៃគូ និងបុគ្គលិកតាមរយៈសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

លោក ឌិញ ក្វុក ឡាំ - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ EVNGENCO3 បានចែករំលែកថា៖ «EVNGENCO3 ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដំណើរការតាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2013។ នៅក្នុងដំណើរនេះ ដោយមានស្មារតី «រួមគ្នាបង្កើតភាពខុសគ្នា យើងរួមគ្នាឆ្ពោះទៅមុខ» យើងបានកសាង EVNGENCO3 ទៅជាអង្គការដ៏រឹងមាំមួយ ដោយសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលដ៏គួរឱ្យមោទនភាព។ កសាងក្រុមមួយដែលតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្មារតីនៃការលះបង់ ការទទួលខុសត្រូវ និងសាមគ្គីភាព បង្កើតបរិយាកាសការងារបើកចំហរជាមួយនឹងស្មារតីសេរីជាលក្ខណៈចម្បង។ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាជីវកម្មជឿជាក់ថា មនុស្សជំនាន់ក្រោយនឹងថែរក្សា និងអភិវឌ្ឍប្រពៃណី ដោយបន្តចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង EVNGENCO3 និង EVN ឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន»។

ក្នុងឱកាសនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាជីវកម្មបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងសម្តែងការដឹងគុណចំពោះបុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍ ដែលបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីជាទូទៅ និងជាពិសេស EVNGENCO3។

០៤.GENCO.jpg
លោក ឡេ វ៉ាន់ ដាញ់ - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន EVNGENCO3 ថ្លែងសុន្ទរកថាថ្លែងអំណរគុណដល់បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍។ រូបថត៖ EVNGENCO3

តំណាង​សាជីវកម្ម​បាន​អះអាង​ថា រួម​ជាមួយ​នឹង​ការ​កសាង និង​អភិវឌ្ឍ EVN ក្រុមហ៊ុន EVNGENCO3 ខិតខំ​បំពេញ​ភារកិច្ច ​នយោបាយ ​ដែល​ខ្លួន​បាន​កំណត់​ដោយ​ជោគជ័យ ដោយ​ចូល​រួម​ចំណែក​ធានា​សន្តិសុខ​ថាមពល​ជាតិ ហើយ​តែងតែ​ផ្តោត​លើ​ការ​កសាង​វប្បធម៌​សាជីវកម្ម​ដោយ​ផ្តោត​លើ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស បង្កើត​បរិយាកាស​ការងារ​ដែល​មាន​សុវត្ថិភាព និង​រួសរាយ​រាក់ទាក់ លើកកម្ពស់​នវានុវត្តន៍ និង​ភាព​សកម្ម​របស់​បុគ្គលិក​ម្នាក់ៗ។ ក្រុមហ៊ុន EVNGENCO3 នឹង​តែងតែ​រួបរួម ច្នៃប្រឌិត និង​រួបរួម​គ្នា​ក្នុង​ស្មារតី​ជានិច្ច ដោយ​ជម្នះ​បញ្ហា​ប្រឈម​នានា​ដើម្បី​ឈាន​ទៅ​មុខ​ដោយ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត​ទៅ​អនាគត។

០៥.GENCO.jpg
ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំនៃសាជីវកម្មថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយអតីតថ្នាក់ដឹកនាំនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។ រូបថត៖ EVNGENCO3

វិញភូ