FPT មានគោលបំណងបង្កើតធនធានមនុស្ស IT ដែលមានគុណភាពខ្ពស់។

មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថា នៅពីក្រោយសមិទ្ធិផលបច្ចុប្បន្នរបស់សហគ្រាសនេះ មានដំណើរ និងស្មារតីបន្តការរៀនសូត្រដើម្បីលើកកំពស់ខ្លួនឯង ឈានទៅដល់កម្រិតស្តង់ដារពិភពលោក ដូចដែលបានចែករំលែកដោយលោកស្រី Chu Thi Thanh Ha ប្រធានក្រុមហ៊ុន FPT Software ដែលជាក្រុមហ៊ុនជំនាញផ្នែកសេវាកម្មព័ត៌មានវិទ្យាសម្រាប់ទីផ្សារបរទេសនៃសាជីវកម្ម FPT៖ "មនុស្សលំដាប់ពិភពលោក បង្កើតក្រុមហ៊ុនលំដាប់ពិភពលោក"។ ហើយ​មាន​តែ​ការ​លើក​កម្ពស់​ស្មារតី​នៃ​ការ​រៀន​សូត្រ​ប៉ុណ្ណោះ ទើប​អាច​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​លំដាប់​ពិភពលោក។

ការបង្កើតសន្ទុះលំដាប់ ពិភពលោក

ចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន កម្មវិធី FPT មានផ្នត់គំនិត "ឆ្ពោះទៅមុខដោយមិនដឹងអ្វីទាំងអស់" ជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាចង់ស្វែងរកការងារធ្វើ។ ហើយមួយឆ្នាំក្រោយមក “មេរៀនដំបូងក្នុងជីវិត” ដែលក្រុមហ៊ុនបានទទួលគឺមានតែបរាជ័យប៉ុណ្ណោះ។ កម្មវិធី FPT បានដឹងថា ដើម្បីរស់ និងអភិវឌ្ឍនៅក្នុងទីផ្សារបរទេស ក្រុមហ៊ុនត្រូវផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការដ៏តឹងរឹងរបស់អតិថិជនទូទាំងពិភពលោក។ ក្រុមហ៊ុន​បាន​ចាប់​ផ្ដើម​បណ្ដុះបណ្ដាល​លើ​នីតិវិធី​ជា​ភាសា​បរទេស​ភ្លាមៗ និង​ត្រៀម​ខ្លួន​សម្រាប់​ការ​ប្រឡង​សញ្ញាបត្រ​បច្ចេក​វិទ្យា​អន្តរជាតិ។

ចាប់តាំងពីពេលនោះមក អ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឆេះនូវស្មារតីស្រេកឃ្លានក្នុងការរៀនសូត្រ ការកែលម្អដំណើរការ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។

កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលមួយដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាព និងដំណើរការគ្រប់គ្រងគុណភាពរបស់កម្មវិធី FPT គឺយុទ្ធនាការ CMM-4 ។ CMM គឺ​ជា​វិញ្ញាបនបត្រ​គុណភាព​នៃ​វិទ្យាស្ថាន​វិស្វកម្ម​កម្មវិធី SEI ដែល​បាន​បង្កើត​និង​ផ្តល់​មូលនិធិ​ដោយ ​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ ​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។ ក្រុមហ៊ុនដែលសម្រេចបាន CMM កម្រិត 4 (ក្នុងចំណោម 5 កម្រិត) ត្រូវតែមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងគម្រោងកម្មវិធីដោយប្រើទិន្នន័យ (ឬតួលេខ) ដែលបំពេញតម្រូវការអតិថិជនយ៉ាងពេញលេញ និងធានាបាននូវគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនទាក់ទងនឹងគុណភាពផលិតផល។ ក្នុងឆ្នាំ 2002 FPT Software បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដំបូងគេនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ដែលសម្រេចបាន CMM-4 ដោយបានចូលក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនកំពូលទាំង 100 របស់ពិភពលោកក្នុងការគ្រប់គ្រងគុណភាព មានន័យថាក្រុមហ៊ុនបានឈ្នះលិខិតឆ្លងដែនលំដាប់ថ្នាក់ដំបូងដើម្បីចូលទៅក្នុងទីផ្សារកម្មវិធីពិភពលោក។

ស្មារតីនៃការរៀនសូត្រត្រូវបានបញ្ឆេះពេញក្រុមហ៊ុន។

នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោង កម្មវិធី FPT ក៏បន្តបង្កើនស្តង់ដារ តាមរយៈកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គការឈានមុខគេរបស់ពិភពលោក ដូចជាវិទ្យាស្ថានគ្រប់គ្រងគម្រោង (PMI) ដើម្បីអនុវត្តស្តង់ដារអន្តរជាតិទំនើបបំផុត។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏បានវិនិយោគលើការស្រាវជ្រាវដើម្បីចាប់យកនិន្នាការបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបំផុតក្នុងវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) កុំព្យូទ័រលើពពក បច្ចេកវិទ្យារថយន្តជាដើម។នៅក្នុងវិស័យ AI ក្រុមហ៊ុនគឺជាសមាជិកស្ថាបនិកម្នាក់នៃ Global AI Alliance ជាមួយ IBM, Meta និងក្រុមហ៊ុន និងអង្គការធំៗចំនួន 50 ផ្សេងទៀត។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសហការជាមួយ Aitomatic និង Tokyo Electron (TEL) ដើម្បីបើកដំណើរការ SemiKong ដែលជាគំរូភាសាបើកចំហរប្រភពធំដំបូងគេរបស់ពិភពលោក (LLM) ដែលឧទ្ទិសដល់ឧស្សាហកម្ម semiconductor ។

បណ្តុះការស្រេកឃ្លានក្នុងការរៀនសូត្រ

កត្តាមួយក្នុងចំណោមកត្តាដែលជួយ Infosys ក្លាយជារឿងព្រេងនិទាន IT របស់ពិភពលោកដែលមានដើមទុនជាង 70 ពាន់លានដុល្លារគឺជាវប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត។ Infosys បានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំសកលនៅ Mysore (ប្រទេសឥណ្ឌា) ក្នុងឆ្នាំ 2002 ដែលគ្របដណ្តប់លើផ្ទៃដី 150 ហិចតា ដោយមានសាស្ត្រាចារ្យចំនួន 400 នាក់ និងថ្នាក់រៀនជាង 200 ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិទាំងអស់។ មជ្ឈមណ្ឌលនេះអាចទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលរហូតដល់ 14,000 នាក់ក្នុងពេលតែមួយក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ កម្មវិធី FPT កំពុងក្លាយជាស្ថាប័នសិក្សាយ៉ាងសកម្មដើម្បីឆ្ពោះទៅរក និងឈានទៅហួសពីគោលដៅនៃ “ក្រុមហ៊ុនលំដាប់ពិភពលោក” ដែលចែករំលែកដោយប្រធានផ្នែកទន់ FPT លោកស្រី Chu Thi Thanh Ha។ កម្មវិធី FPT បាននិងកំពុងបង្កើតកម្មវិធីសិក្សាជាច្រើន ដោយបំពេញតាមសេចក្តីប្រាថ្នានៃក្រុមគោលដៅ ចាប់ពីអ្នកជ្រើសរើសថ្មី យុវជន រហូតដល់អ្នកជំនាញ និងអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល។

ដើម្បីលើកកម្ពស់វប្បធម៌សិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុន និងរៀនពីបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៃរឿងព្រេង IT របស់ឥណ្ឌា នៅដើមឆ្នាំ 2024 FPT Software បានជោគជ័យជ្រើសរើសលោក Prajith Nair អតីតនាយកបណ្តុះបណ្តាលនៅ Infosys ឱ្យចូលកាន់តំណែងជានាយកបណ្តុះបណ្តាល និងច្នៃប្រឌិត។ លោក Prajith Nair បានបញ្ជាក់ថា៖ “ក្រុមហ៊ុនដែលចង់អភិវឌ្ឍតម្រូវការខ្លាំង បុគ្គលិកដែលតែងតែត្រៀមខ្លួនដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមរបស់អតិថិជន។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវសិក្សា និងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងយ៉ាងសកម្ម ជាពិសេសការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដើម្បីបំពេញតម្រូវការអតិថិជនគួរតែមានត្រឹមតែប្រហែល 20% ចំណែក 80% នៃបរិមាណបណ្តុះបណ្តាលត្រូវផ្អែកលើតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ និងផ្លូវអាជីពរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ”។

ជាពិសេស កម្មវិធី FPT ផ្តល់នូវកម្មវិធីសិក្សាសកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកជាមួយនឹងមាតិកាចម្រុះ ចាប់ពីជំនាញបច្ចេកទេស ទីផ្សារ រហូតដល់ភាសាបរទេស...; វិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាលចម្រុះ ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯងតាមអ៊ីនធឺណិត និងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងអង្គការ ដល់ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងពេលវេលាសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងការសិក្សា និងការប្រឡងវិញ្ញាបនប័ត្រផ្សេងទៀត។

FPT Software បានសហការជាមួយវេទិកាសិក្សាអនឡាញដ៏ល្បីល្បាញលើពិភពលោក Udacity ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2021។ នៅឆ្នាំ 2022 កម្មវិធី FPT បានវិនិយោគបន្ថែម 100 ពាន់លានដុងនៅក្នុង Udacity ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនសមត្ថភាពធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួននៅក្នុងទិន្នន័យ AI, Cloud, IoT, Blockchain, Security ជាដើម។ Upskilling (កម្មវិធីដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញឯកទេសសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធី) Global SE (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសាអង់គ្លេស) 20K Certificate (ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញដែលចេញដោយ Udacity) PMI-555 (ការបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនបត្រគ្រប់គ្រងគម្រោង) ជាដើម ដោយផ្តល់នូវឱកាសសិក្សាសកម្មសម្រាប់បុគ្គលិក FPT Software ច្រើនជាង 33,000។ អាស្រ័យលើតម្រូវការការងារនៃមុខតំណែងនីមួយៗ និយោជិតត្រូវតែបំពេញកម្មវិធីសិក្សាសកម្ម។

វប្បធម៌សិក្សារបស់កម្មវិធី FPT លើសពីការទទួលយកដំណើរការ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការច្នៃប្រឌិត។ និយោជិតត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចែករំលែកគំនិត និងបទពិសោធន៍ បង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។

ការរៀបចំធនធាន IT នាពេលអនាគត

បច្ចុប្បន្ន Infosys មានបុគ្គលិកប្រហែល 317,000 នាក់ ដែលជិត 10 ដងនៃចំនួនបុគ្គលិករបស់ FPT Software ។ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ Infosys ក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជានៃការផ្តោតលើ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដោយចាត់ទុកមនុស្សជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុន។

គោលបំណងសម្រាប់ទំហំនៃ Infosys មានន័យថាកម្មវិធី FPT ត្រូវការរៀបចំធនធានដ៏ធំក្នុងរយៈពេលវែង។ កម្មវិធី FPT បានភ្ជាប់ជាមួយសាកលវិទ្យាល័យជាមួយនឹងជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដែលបានអភិវឌ្ឍ និងឧបត្ថម្ភអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដ៏ល្អ។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសកញ្ចប់វិនិយោគបណ្តុះបណ្តាលដែលមានតម្លៃ 150 ពាន់លានដុង ដោយភ្ជាប់ជាមួយសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 15 ដើម្បីលើកកម្ពស់ធនធានព័ត៌មានវិទ្យាដែលចេះភាសាជប៉ុន។

សព្វថ្ងៃនេះ ប្រទេសឥណ្ឌាបានក្លាយទៅជាមហាអំណាចបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោក ដោយសារក្តីសុបិនចង់បង្កើតក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរដោយ Narayana Murthy ដែលជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន Infosys ដែលបានបំផុសក្តីសុបិនចង់ក្លាយជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីជាច្រើនជំនាន់។ ក្នុងជំនួបជាមួយសហគ្រាសបច្ចេកវិជ្ជាវៀតណាមកាលពីខែឧសភាកន្លងទៅ លោក Narayana Murthy បានអះអាងថា ការលេចឡើងនាពេលថ្មីៗនេះរបស់វៀតណាមជាទិសដៅបច្ចេកវិទ្យាពិភពលោកឆ្លុះបញ្ចាំងពីការប្តេជ្ញាចិត្ត និងការវិនិយោគរបស់ប្រទេស។ លោក Murthy ក៏បានអះអាងដែរថា សហគ្រាសដូចជា FPT នឹងជួយវៀតណាមឱ្យដឹងពីសក្តានុពលជាតិរបស់ខ្លួន។

(ប្រភព៖ FPT Software)

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/fpt-dat-muc-tieu-xay-dung-nguon-nhan-luc-cntt-chat-luong-cao-2326811.html