លោក Le Ich My (អាយុ 22 ឆ្នាំមកពី Thua Thien – Hue ) បាននិយាយថា "អរគុណចំពោះការធ្វើជាអ្នកឯករាជ្យ ខ្ញុំបានកែលម្អជំនាញរបស់ខ្ញុំជានិច្ច។
ឱកាសទាក់ទងជាមួយបញ្ហាប្រឈម
អាមេរិចគឺជាអ្នកគូររូបឯករាជ្យ ដែលគេស្គាល់ថា Lim ។
ដោយបានកំណត់ពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់តាំងពីកុមារភាពមក ខ្ញុំបានជ្រើសរើសសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យស្ថាបត្យកម្ម នៅទីក្រុង Da Nang ហើយបានចាប់ផ្តើមគូររូបនៅឆ្នាំ 2020។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលត្រឹមតែ 4 ឆ្នាំ "ទ្រព្យសកម្ម" របស់គាត់គឺជាគម្រោងមួយចំនួនសម្រាប់ម៉ាកកុំព្យូទ័រ និងតែទឹកដោះគោដ៏ល្បីល្បាញ។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ពួកគេទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ របស់ខ្ញុំមិនបង្ខាំងខ្លួនគាត់ទៅកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់នោះទេ ព្រោះសម្រាប់គាត់ ការរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនគឺជារឿងសំខាន់។ សូមអរគុណចំពោះចិត្តគំនិតប្រកបដោយផាសុកភាពរបស់គាត់ គាត់ត្រូវបានបំផុសគំនិតឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិត ដោយហេតុនេះធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ។
Le Ich My ជឿជាក់ថា យុវជនដែលធ្វើការជា Freelancer នឹងអនុវត្តនូវវិន័យល្អ បើទោះបីជាគ្មានថៅកែ ឬមិត្តរួមការងារនៅជុំវិញក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែត្រូវដឹងខ្លួនក្នុងការបំពេញការងារ។
Huynh Khanh Luan (អាយុ 21 ឆ្នាំ) ត្រូវបានជ្រើសរើសជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីគេហទំព័រនៅក្រុមហ៊ុន Neo Prototype (កាណាដា) ចាប់ពីពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2023 ។ និស្សិតផ្នែកវិស្វកម្មផ្នែកទន់បាននិយាយថា នេះជាសំណាងណាស់ ព្រោះទោះបីជាគាត់ធ្វើការពីចម្ងាយក៏ដោយ រាល់ទំនាក់ទំនងរវាងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិកគឺមានភាពងាយស្រួលណាស់។ Luan បាននិយាយថា "ខ្ញុំទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗអំពីសិប្បនិម្មិត និងបង្កើនជំនាញទំនាក់ទំនងភាសាអង់គ្លេសរបស់ខ្ញុំ" - Luan បាននិយាយថា។ ដោយសារប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព Luan អាចបង់ថ្លៃសិក្សាផ្ទាល់ខ្លួន និងបង់ថ្លៃរស់នៅដោយមិនអាស្រ័យលើគ្រួសាររបស់គាត់។ ដោយសារតំបន់ពេលវេលាខុសគ្នារវាងប្រទេសទាំងពីរ គាត់គ្រាន់តែត្រូវរៀបចំអ្វីៗឱ្យឆ្លាតវៃ ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់សុខភាព និងការសិក្សា ជាពិសេសពេលជួបគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិត។
ដូចអ្នកឯករាជ្យដទៃទៀតដែរ កុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ឆ្លាតវៃមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ Khanh Luan ។
បន្តខ្លួនឯងជានិច្ច
របាំងភូមិសាស្រ្តត្រូវបានលុបចោលជាបណ្តើរៗ ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកឯករាជ្យ ដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយដែលមិនអាចខ្វះបាននៃទីផ្សារការងារ។ ង្វៀន វូអាន (រស់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ) បានធ្វើការអស់រយៈពេលជាង 7 ឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ និងតូចនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន មុនពេលងាកមកក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យពេញម៉ោង។ ជម្រើសនេះគឺសមរម្យសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈនិងបំណងប្រាថ្នារបស់បុរស 9x ។ អាន់ បាននិយាយថា វាគឺជាទំនាក់ទំនង និងជោគជ័យពីគម្រោងចាស់ ដែលរួមចំណែកបើកផ្លូវសម្រាប់គម្រោងថ្មីៗជាច្រើន ដែលស៊ីគ្នានឹងភាពខ្លាំង និងគោលដៅរបស់គាត់។ An បានទទួលជោគជ័យនៅពេលរចនាផលិតផលសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេសដូចជា ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Netherlands)... បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារការិយាល័យពីមុនរបស់គាត់ ការងារឯករាជ្យជួយគាត់ឱ្យស្វែងយល់ពីសក្តានុពលរបស់គាត់។ លោក Nguyen Vu An យល់ថា៖ ការស្រលាញ់ការរចនា និងចំណេះដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យាគឺជាគុណសម្បត្តិមួយ ប៉ុន្តែមនុស្សម្នាក់មិនអាចធ្វេសប្រហែសក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗបានទេ ប្រសិនបើគេចង់បន្តបង្កើតផលិតផលដែលនាំមកនូវតម្លៃយូរអង្វែងដល់សាធារណជន។
លោក Vu An កាន់តែមានជំហរខ្លួនឯងកាន់តែច្បាស់ គាត់ជឿថា៖ «បើការជំរុញចិត្តកើតចេញពីសេចក្ដីស្រឡាញ់ ជឿថារាល់ការសម្រេចចិត្តនឹងត្រូវជានិច្ច»។
សម្រាប់ Le Ich My ក្តីស្រមៃរបស់គាត់គឺចង់ក្លាយជាអ្នកគំនូរដ៏ល្បីម្នាក់ ហើយត្រូវបានអតិថិជនជាច្រើនស្គាល់។ គាត់មានឆន្ទៈចូលរួមក្រុមហ៊ុនមួយដើម្បីប្រមូលចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍។ Khanh Luan កំពុងបន្តពង្រឹងជំនាញភាសាបរទេសរបស់គាត់ ដើម្បីសម្របសម្រួលប្រកបដោយទំនុកចិត្តជាមួយដៃគូអន្តរជាតិ និងចាប់យកឱកាសការងារយ៉ាងក្លាហាននៅក្នុងទីផ្សារការងារអន្តរជាតិនាពេលអនាគត។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ នៅឆ្នាំ 2025 Gen Z ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមាន 1/3 នៃចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ហើយនឹងមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើនិន្នាការការងារក្នុងស្រុក។ នេះជាធនធានមនុស្សដ៏ពិសេសដែលមានការគិតនិងតម្រូវការខុសគ្នាខ្លាំងបើធៀបនឹងមនុស្សជំនាន់មុន។ កម្រិតនៃមហិច្ឆតា ភាពច្នៃប្រឌិត និងឯករាជ្យភាពរបស់ពួកគេគឺខ្ពស់ជាង ហើយអ្នកឯករាជ្យគឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់ Gen Z ជាច្រើន។ ហេតុផលទូទៅគឺ៖ អ្នកឯករាជ្យមានការគ្រប់គ្រងដោយភាពបត់បែនលើការងាររបស់ពួកគេ អាចជ្រើសរើសគម្រោងដែលពួកគេចូលចិត្ត អាចធ្វើការលើគម្រោងជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ អាស្រ័យលើផលិតភាព និងមានសេរីភាពក្នុងការសាកល្បងអ្វីថ្មីៗ។ ម៉្យាងវិញទៀត ឱកាសធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ ខណៈពេលដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ កាន់តែមានភាពទាក់ទាញសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។ ទោះបីជាមិនមានការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីអ្នកគ្រប់គ្រងក៏ដោយ ក៏អ្នកឯករាជ្យត្រូវមានទំនួលខុសត្រូវ អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ បន្តការសិក្សាដោយខ្លួនឯង និងបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ អ្នកធ្វើការឯករាជ្យច្រើនតែមិនមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង សុខភាព គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬកិច្ចសន្យាការងារជាក់លាក់នោះទេ ដូច្នេះយុវជនត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្ននៅពេលចរចាការងារដើម្បីជៀសវាងគុណវិបត្តិ។
Kommentar (0)