ប្រជាពលរដ្ឋជិត 96.4% ពេញចិត្តនឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលរបស់កងកម្លាំងនគរបាល។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៨ ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុង Can Tho ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានរៀបចំសន្និសីទបូកសរុប ៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធីគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋរយៈពេល ២០២១ - ២០៣០ ក្នុងវិស័យសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

Báo Tin Tức•18/11/2025

ចំណងជើងរូបថត — ឧត្តមសេនីយឯក Le Quoc Hung អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង សន្តិសុខសាធារណៈ បានអបអរសាទរសមូហភាពចំនួន ០១នាក់ និងបុគ្គលចំនួន ០១នាក់ ដែលទទួលបានប័ណ្ណសរសើរពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ រូបថត៖ VNA

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានប្រកាសអំពីសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងលទ្ធផលនៃការវាស់វែងកម្រិតការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអង្គភាពជាមួយនឹងសេវារបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាមួយនឹងមុខងារនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជននៅឆ្នាំ២០២៥។

យោងតាមរបាយការណ៍សន្ទស្សន៍ការពេញចិត្តជាមធ្យមរបស់ប្រជាពលរដ្ឋជាមួយនឹងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលដោយកម្លាំងនគរបាលនៅឆ្នាំ 2025 ឈានដល់ 96.37% ។

នៅឆ្នាំ 2025 ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈនឹងផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តនៃការស្ទង់មតិការពេញចិត្ត។ សកម្មភាពទាំងអស់នេះនឹងធ្វើឡើងតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈកម្មវិធី VNeID ជំនួសឱ្យការប្រើសន្លឹកឆ្នោតក្រដាសដូចឆ្នាំមុន។ ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែមួយខែនៃការអនុវត្ត ប្រព័ន្ធនេះបានកត់ត្រាការវាយតម្លៃជាង 390,000 ពីមនុស្ស និងអង្គការនានា។ ចំនួននេះគឺខ្ពស់ជាង 18 ដងច្រើនជាងទម្រង់ស្ទាបស្ទង់បែបប្រពៃណី។

លទ្ធផលអង្កេតបានកត់ត្រាមតិលើអង្គភាពដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្រោមក្រសួង និងសន្តិសុខសាធារណៈចំនួន ៣៤ រាជធានី-ខេត្ត។ តំបន់មួយចំនួនដែលទាក់ទាញមតិជាច្រើនរួមមាន Dong Nai, Nghe An និង Bac Ninh ។ ទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ 2025 នៃសន្តិសុខសាធារណៈនៃអង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានកត់ត្រា 25 អង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ថាល្អបំផុត (ពិន្ទុ 95 ឬច្រើនជាងនេះ) ។

លើសពីនេះទៀត ចំណាត់ថ្នាក់បានកត់ត្រា 53 គ្រឿងជាមួយនឹងការវាយតម្លៃល្អ (ពី 80 ពិន្ទុទៅក្រោម 95 ពិន្ទុ), 2 គ្រឿងជាមួយនឹងការវាយតម្លៃដោយយុត្តិធម៌ (ពី 70 ពិន្ទុទៅក្រោម 80 ពិន្ទុ) និង 1 អង្គភាពជាមួយនឹងការវាយតម្លៃការបញ្ចប់ការងារ (ពី 50 ពិន្ទុទៅក្រោម 70 ពិន្ទុ)។

អង្គសន្និបាតក៏បានពិនិត្យលើការអនុវត្តកម្មវិធីគ្រប់ជ្រុងជ្រោយស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ក្នុងវិស័យសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន។

ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានចេញកម្មវិធី និងផែនការជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៧៦/NQ-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ កំណែទម្រង់ស្ថាប័នត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបញ្ចប់ប្រព័ន្ធច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានធ្វើកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធអង្គភាពក្នុងទិសដៅដ៏រលូន ដោយធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូសន្តិសុខសាធារណៈបីកម្រិត ដើម្បីបង្កើនល្បឿននៃដំណើរការការងារ។ ទាក់ទងនឹងនីតិវិធីរដ្ឋបាល ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានធ្វើស្តង់ដារ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងឌីជីថល និងផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ឧត្តមសេនីយឯក Le Quoc Hung សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ បានឲ្យដឹងថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន ដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ធ្វើឲ្យឧបករណ៍ចាត់ចែងយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ កាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ លទ្ធផលសម្រេចបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់កម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈក្នុងកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន បរិធានអង្គភាព និងការជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្លាំងសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន ដើម្បីបន្តជំរុញការកែទម្រង់រដ្ឋបាលក្នុងរយៈពេលបន្ទាប់។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនេះ លោក Truong Canh Tuyen អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Can Tho បានឲ្យដឹងថា កម្លាំងនគរបាលក្រុងបានយកគំរូតាម និងសកម្មក្នុងការធានាទិន្នន័យប្រជាជន “ត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ស្អាត និងរស់នៅ” ការដាក់ពង្រាយអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ក្នុងមូលដ្ឋានរបស់គម្រោង 06។ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជួយដល់ Can Tho ធ្វើសមកាលកម្មលើសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដូចជា PAR Index, SIPAS និង PAPI ។

គួរបញ្ជាក់ផងដែរថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានទទួលស្គាល់គំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីចំនួន ៨ របស់នាយកដ្ឋាននគរបាលខេត្ត និងក្រុងចំនួន ៦ ។ អង្គភាពដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមទទួលស្គាល់រួមមាន ប៉ូលិសក្រុងហាណូយ ង៉ឺអាន ដាកឡាក់ ក្វាងង៉ៃ បាកនិញ និងប៉ូលិសខេត្តក្វាងនិញ។

បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន អង្គសន្និបាតបានចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់មួយចំនួននៅក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ដូចជា៖ ទិសដៅមិនស្មើគ្នា និងការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គភាពមួយចំនួន។ វឌ្ឍនភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនបានបំពេញតាមការរំពឹងទុក។ ធនធាន និងឧបករណ៍នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ គុណភាពសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៅកន្លែងមួយចំនួនមិនទាន់បានពេញលេញតម្រូវការរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ...

ទាក់ទិននឹងទិសដៅឆ្នាំ២០២៦ -២០៣០ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈបានកំណត់នូវការងារសំខាន់ៗរួមមាន៖ ការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅពីក្រសួងដល់មូលដ្ឋាន; ការលើកកម្ពស់ការឃោសនា និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; រឹតបន្តឹងវិន័យ និងវិន័យសេវាសាធារណៈ។ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ស្នើឱ្យអង្គភាពបន្តពិនិត្យ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងជំរុញការបំប្លែងឌីជីថល ធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។

ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈក៏ជំរុញការពង្រីកការងារវាស់វែងការពេញចិត្តរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងនាំយករាល់សកម្មភាពវាយតម្លៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទៅក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិក។ នេះគឺដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ វត្ថុបំណង និងតម្លាភាពក្នុងការងារវាយតម្លៃ។

ក្នុងសន្និសីទដែលទទួលការអនុញ្ញាតពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី ឧត្តមសេនីយឯក Le Quoc Hung បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរនាយករដ្ឋមន្ត្រីដល់សមូហភាពចំនួន១ និងបុគ្គលម្នាក់។ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ក៏បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ជូនដល់សមូហភាពចំនួន១៦រូប និងបុគ្គលចំនួន៤៦រូប ដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/gan-964-nguoi-dan-hai-long-ve-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-cua-luc-luong-cong-an-20251118224822313.htm