ថោកទាប ខាតលុយ
អ្នកស្រី ឌី (មកពីខេត្ត តៃនិញ ) បាននិយាយថា បងប្រុសរបស់គាត់បានឃើញដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២២។ គ្រួសារស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក បងប្រុសរបស់គាត់សប្បាយចិត្តនៅពេលដែលគាត់គិតថាគាត់អាចរកប្រាក់បានដើម្បីជួយគ្រួសារទាំងមូលផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេ។
ដំបូងឡើយ ឈ្មួញកណ្តាលបានប្រកាសថា ពួកគេនឹងបង់ប្រាក់ចំនួន 6 លានដុងសម្រាប់នីតិវិធី ហើយនឹងមិនមានថ្លៃសេវាផ្សេងទៀតទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនយូរប៉ុន្មាន ឈ្មួញកណ្តាលបានប្រកាសថា ពួកគេនឹងបង់ប្រាក់បន្ថែមចំនួន 50 លានដុង ដើម្បីបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះត្រូវបានសន្យាថានឹងត្រលប់មកវិញបន្ទាប់ពីបញ្ចប់។
ការប្រណាំងទៅកាន់ប្រទេសអាស៊ីឦសានជាច្រើនដើម្បីធ្វើការ មនុស្សជាច្រើនមិនអាចជៀសផុតពី "ការបាត់លុយ រងទុក្ខ" អន្ទាក់បោកប្រាស់ (រូបភាព៖ អ្នករួមចំណែក)។
"យើងគិតថាអញ្ចឹងមែន ប៉ុន្តែគេសុំឱ្យយើងឱ្យគេទៀត 30 លានដុង ទើបយើងអាចជិះយន្តហោះទៅកូរ៉េភ្លាមៗ។ គ្រួសារក៏អត់អោនដែរ ព្រោះគេឱ្យលុយយើងខ្លះហើយ ដូច្នេះគេស្ទាក់ស្ទើរខ្ចីលុយគេទៀត។ គេដឹងថាបងខ្ញុំពិតជាចង់ធ្វើការណាស់ ទើបគេល្បួងគាត់ម្តងហើយម្តងទៀត" ។
ដោយបាន "លោតចូល" ប្រសិនបើកម្មករមិនបន្តធ្វើតាមការណែនាំទេគាត់នឹងបាត់បង់ប្រាក់កក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីបានបង់លុយតាមតម្រូវការ អ្វីដែលគ្រួសាររបស់កញ្ញា ឌី ទទួលបានគឺភាពស្ងៀមស្ងាត់ ហើយជំពាក់បំណុលគេដែលមិនដឹងថា តើពេលណាទើបអាចសងបាន។ ទោះបីជាពួកគេបានបង្ហោះនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីសុំជំនួយ ឬព្យាយាមទាក់ទងឈ្មួញកណ្តាលក៏ដោយ ក៏ប្រាក់ជិត 90 លានដុងបានចំណាយ "បាត់" ។
អ្នកស្រី អិន បានសារភាពថា មិនមែនតែប្អូនប្រុសរបស់នាងទេ គឺមានមនុស្សជាច្រើននាក់ត្រូវបានបោកប្រាស់ដោយល្បិចដូចគ្នា។ នៅក្នុងក្រុមជជែកតាមបណ្តាញសង្គមដែលមានឈ្មោះថា "កំពុងបោកប្រាស់នៅកូរ៉េ" បង្កើតដោយកញ្ញា ឌី មានមនុស្សចំនួន 6 នាក់ក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នា ដោយបានបោកប្រាស់ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ចាប់ពី 27 ទៅ 284 លានដុង។
កម្មករវៀតណាមជាច្រើនត្រូវបានបោកប្រាស់អស់រាប់រយលានដុង ដោយសារពួកគេជឿជាក់លើអង្គការឈ្មួញជើងសានាំចេញការងារដែលមិនច្បាស់លាស់ (រូបភាព៖ អ្នករួមចំណែក)។
ដោយយល់ព្រមបង់ប្រាក់ចំនួន 70 លានដុង ដើម្បីជៀសវាងការបោកប្រាស់បន្ថែមទៀត លោក TP ត្រូវ "លេបថ្នាំជូរចត់" ដោយសារតែការក្លែងបន្លំរបស់មជ្ឈមណ្ឌលឈ្មួញកណ្តាលនាំចេញការងារ។ តាមការណែនាំផងដែរ គាត់បានបង់ប្រាក់ចំនួនខាងលើ។ មេខ្យល់សន្យាជាច្រើនដងក្នុងមួយថ្ងៃថានឹងទៅធ្វើការនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ប៉ុន្តែលោក ភី រង់ចាំរហូតមិនដែលឃើញ។
ដោយដឹងពីសញ្ញានៃការក្លែងបន្លំ លោក P. បរាជ័យក្នុងការស្នើសុំប្រាក់បញ្ញើ ដូច្នេះគាត់ត្រូវតែទទួលយកដើម្បីលះបង់ប្រាក់ដើម្បីជៀសវាងការ "ជ្រលក់" កាន់តែជ្រៅ។
"កិច្ចសន្យាដំបូងគឺ 250 លានដុង រួមទាំងថ្លៃសិក្សា កន្លែងស្នាក់នៅ ទិដ្ឋាការ ពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃសំបុត្រយន្តហោះ។ ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា ខ្ញុំបានកត់សម្គាល់ឃើញរឿងគួរឱ្យសង្ស័យជាច្រើន។ គ្រូនៅមណ្ឌលមានការបញ្ចេញសំឡេង និងវេយ្យាករណ៍មិនត្រឹមត្រូវ ហើយជារឿយៗបានអញ្ជើញសិស្សឱ្យចូលរួមសប្បាយ និងជប់លៀងនៅខាងក្រៅ" ។
យោងតាមលោក P. មិត្តភក្តិរបស់គាត់មួយចំនួនបានយល់ព្រមបង់ប្រាក់ទាំងអស់ប៉ុន្តែនៅពេលពួកគេទៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ពួកគេ "ភ្ញាក់ផ្អើល" ចំពោះការងារ។
“ពេលយើងមកដល់ មិត្តខ្ញុំ និងខ្លះទៀតត្រូវបានកាត់ចេញពីមេខ្យល់ ពួកគេមិនបានផ្តល់ព័ត៌មានដល់យើងអំពីកន្លែងរស់នៅ កន្លែងធ្វើការ ឬអ្វីផ្សេងទៀតទេ ពួកគេគ្រាន់តែផ្តល់ផ្ទះទំហំ 20m2 សម្រាប់មនុស្ស 7 នាក់សម្រាប់រស់នៅតែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់ខែសម្រាប់ការងារមិនមែន 100 លានដុង/ខែទេ គឺត្រឹមតែ 19 លានដុងប៉ុណ្ណោះ” លោក ភី.
ចំណាយ ២០០លានដុង ទៅជប៉ុន?
យ៉ាងជូរចត់ អ្នកស្រី Tran Yen (មកពី Hau Giang ) បានរំឮកពីពេលវេលាដែលអ្នកស្រីត្រូវខិតខំធ្វើការអស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ ដើម្បីសងបំណុលដែលអ្នកស្រីត្រូវបានបោកប្រាស់នៅពេលគាត់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេស។ អាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត ក្នុងអំឡុងពេលនោះ ជំងឺរាតត្បាត Covid-19 បានផ្ទុះឡើង ហើយគ្មានការងារធ្វើ អ្នកស្រី យ៉េន ត្រូវគ្រវីធ្មេញ និងមើលបំណុល "កើនឡើង" បន្តិចម្តងៗ។
ស្ថានភាពពលករវៀតណាមធ្លាក់ក្នុងអន្ទាក់ក្លែងបន្លំការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មបាននិងកំពុងកើតមានជាយូរមកហើយ (រូបភាព៖ អ្នករួមចំណែក)។
នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2018 កញ្ញា Yen បានឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍សម្រាប់កម្មវិធីគិលានុបដ្ឋាយិកានៅប្រទេសកូរ៉េ។ នាងបានដាក់ពាក្យតាមរយៈក្រុមហ៊ុនប្រភព។ យោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀង នៅពេលដែលពាក្យសុំត្រូវបានអនុម័ត ក្រុមហ៊ុននេះនឹងបញ្ជូននាងទៅក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតដើម្បីរៀនភាសា និងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។
ទោះជាយ៉ាងណា តាមការពិត ក្រុមហ៊ុនបណ្ដុះបណ្ដាលនោះមិនមានអាជ្ញាប័ណ្ណផ្ដល់កម្មករសម្រាប់វិស័យថែទាំទេ។ បន្ទាប់ពីបានសិក្សានៅទីនោះអស់រយៈពេល 6 ខែ អ្នកស្រី Yen មានការភ្ញាក់ផ្អើលជាខ្លាំងនៅពេលដែលបានទទួលដំណឹងថា "កាលបរិច្ឆេទហោះហើរមិនត្រូវបានកំណត់ទេ" ។
«ការពិតក្រុមហ៊ុនអត់មានអាជ្ញាប័ណ្ណទេ ពេលខ្ញុំរៀនដំបូងខ្ញុំយកលុយទៅក្រុមហ៊ុនមួយទៀត ខាងក្រុមហ៊ុនបណ្ដុះបណ្ដាលប្រាប់ខ្ញុំថាត្រឡប់ទៅទីនោះដើម្បីយកលុយវិញ ពីដំបូងគេសន្យាថាមិនអស់ថ្លៃទៅទេ តែពេលខ្ញុំសុំយកលុយវិញ កន្លែងទទួលលុយប្រាប់ថាដកពាក្យសុំវិញ ទើបបានលុយវិញ ៣២លាន ក្នុងចំណោម ៥៨លានដុង។
ដោយឃើញប្រតិកម្មរបស់លោកស្រី Yen មជ្ឈមណ្ឌលឈ្មួញកណ្តាលបាននិយាយថា ខ្លួននឹងបង់ប្រាក់ចំនួន 10 លានដុងទៀតបន្ទាប់ពីរយៈពេល 3 ខែ ដូច្នេះលោកស្រី Yen នឹងប្តេជ្ញាមិនអនុវត្តចំពោះមជ្ឈមណ្ឌលមួយផ្សេងទៀត។
"ពួកគេបានសរសេរបង្កាន់ដៃឱ្យខ្ញុំ ប៉ុន្តែ 3 ខែក្រោយមក ពាក្យនៅលើបង្កាន់ដៃចម្លែកនោះបានបាត់។ ទោះបីជាខ្ញុំមានរូបថតនៃបង្កាន់ដៃជាមួយនឹងពាក្យដដែលៗក៏ដោយ ក៏ពួកគេនៅតែមិនព្រមបង់ប្រាក់ឱ្យខ្ញុំ។ ដូច្នេះខ្ញុំទទួលបានមកវិញចំនួន 32 លាននៃ 58 លានដុង បាត់បង់ 10 លានដុងសម្រាប់បង្កាន់ដៃ ហើយពួកគេបាននិយាយថាពួកគេនឹងមិនបង់ប្រាក់ដែលនៅសល់ 16 លានដុងសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ និងអាហារ។"
បន្ទាប់ពីត្រូវបានបោកប្រាស់ អ្នកស្រី Yen ត្រូវបានក្រុមគ្រួសារបញ្ជូនទៅកាន់ ទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីស្វែងរកផ្លូវទៅធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន។ វាត្រូវចំណាយប្រាក់ ៩,០០០ ដុល្លារអាមេរិក (ប្រហែល ២១២ លានដុង) ដើម្បីទៅប្រទេសជប៉ុន ប៉ុន្តែនៅទីនេះ នាងភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹង "នំនៅលើមេឃ" ។
បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវនៅពេលធ្វើការនាំចេញ កម្មករត្រូវយល់ច្បាស់អំពីព័ត៌មានជុំវិញប្រភេទការងារបរទេសនេះ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។
"បន្ទាប់ពីទៅដល់ប្រទេសជប៉ុន ខ្ញុំបានដឹងថាប្រាក់ខែទាបជាងការផ្តល់ជូនដំបូងច្រើន។ នៅជុំវិញខ្ញុំមានមនុស្សច្រើនដែលធ្វើការមួយសន្ទុះ រួចរត់គេចខ្លួនទៅធ្វើការដោយខុសច្បាប់ បន្ទាប់មកត្រូវបានគេរកឃើញ និងនិរទេស ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់គ្រួសារទាំងមូល និងអ្នកដែលមកតាមពួកគេ" Yen ដកដង្ហើមធំ។
ភាគីធុរកិច្ចជប៉ុនពិតជា “តក់ស្លុត” ដោយព័ត៌មានអំពីការចំណាយជាង ២០០ លានដុង ក៏ដូចជាប្រាក់ខែ “ទាញ” របស់កម្មករ។
អ្នកស្រី យ៉េន ជឿថា ឧប្បត្តិហេតុទាំងនោះកើតចេញពីមជ្ឈមណ្ឌលឈ្មួញជើងសា។ ជាក់ស្តែង ខណៈពេលដែលនាងកំពុងសិក្សានៅឡើយ នាងបានឃើញអង្គភាពកំពុងស៊ើបអង្កេតដោយអាជ្ញាធរ ហើយបេក្ខជនក៏ត្រូវបានគេប្រាប់ថា "កុំឱ្យទំនាក់ទំនង ឬប្រាប់នរណាម្នាក់មុនពេលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យ ... ទៅ" ។
នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ព្រមានកម្មករ កម្មការិនី ឱ្យប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះព័ត៌មានអញ្ជើញ និងបោកប្រាស់ពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស។
អ្នកដែលចង់ទៅធ្វើការនៅបរទេសត្រូវទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយអាជីវកម្មដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណដើម្បីដំណើរការសេវាកម្មបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។
នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស សង្កត់ធ្ងន់ថា អាជីវកម្មដែលផ្តល់សេវាកម្មបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា គឺអនុញ្ញាតត្រឹមតែរៀបចំការជ្រើសរើស និងជ្រើសរើសកម្មករបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ បន្ទាប់ពីបានអនុម័តដោយនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីរៀបចំធនធានការងារ ឬចុះបញ្ជីកិច្ចសន្យាផ្គត់ផ្គង់ការងារ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)