ការជួបជាមួយបុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍ - អបអរសាទរឆ្នាំពស់ឆ្នាំ 2025៖ ដំណើរនៃការតភ្ជាប់ និងការផ្សារភ្ជាប់ជំនាន់របស់ VIMC

ក្នុងបរិយាកាសដ៏កក់ក្តៅនៃដើមនិទាឃរដូវ បណ្តាញដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម ( VIMC ) បានជួបសំណេះសំណាលជាមួយកម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍នៅភាគខាងជើង និងខាងត្បូង។ នេះមិនត្រឹមតែជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសពិសេសសម្រាប់ VIMC ដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះអ្នកដែលបានដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃសាជីវកម្មក្នុងរយៈពេលមួយទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំចូលនិវត្តន៍ភាគខាងជើង

កិច្ចប្រជុំនៅភាគខាងជើងបានប្រព្រឹត្តទៅដោយមានការចូលរួមពីសមមិត្ត Le Anh Son ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ VIMC; សមមិត្ត Doan Thi Thu Huong អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្ម; សមមិត្ត Pham Van Hai អនុប្រធានសហជីព; សមមិត្ត Luong Dinh Minh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម; និងសមមិត្តសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងប្រធាននាយកដ្ឋានជំនាញ។ ជាពិសេសកម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍មកពី ទីក្រុងហាណូយ ហាយហ្វុង និងខេត្តជិតខាង រួមទាំងលោក វូ ហ៊ូជីញ អតីតអគ្គនាយករង VIMC ប្រធានក្លឹបចូលនិវត្តន៍តំបន់ហាយផុង។ និងលោក Dang Sam អតីតអនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្ម ប្រធានក្លឹបចូលនិវត្តន៍តំបន់ហាណូយមានវត្តមានយ៉ាងច្រើនកុះករ បង្កើតបរិយាកាសជួបជុំគ្នាយ៉ាងកក់ក្តៅ។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំចូលនិវត្តន៍ភាគខាងត្បូង

នៅភាគខាងត្បូង កិច្ចប្រជុំនេះមានការចូលរួមពីអគ្គនាយក Nguyen Canh Tinh និងមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍នៅតំបន់ភាគខាងត្បូង។

អគ្គនាយក Nguyen Canh Tinh ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍បានរំលឹកអនុស្សាវរីយ៍ដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន និងចែករំលែកអំពីការលះបង់ និងការលះបង់ជាច្រើនឆ្នាំរបស់ពួកគេ។ បរិយាកាសនៃព្រឹត្តិការណ៍មានភាពកក់ក្តៅ និងពោរពេញដោយការគោរពចំពោះការរួមចំណែកដ៏ធំធេងរបស់មនុស្សជំនាន់មុនៗ។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល លោក Le Anh Son ក្នុងនាមបុគ្គលិកទាំងអស់ បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅថា៖ “សមិទ្ធផលដែល VIMC សម្រេចបាននៅថ្ងៃនេះ សុទ្ធតែជាសញ្ញាសម្គាល់នៃបុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍ជាច្រើនជំនាន់ គឺលោកពូ មីង បងប្អូន ពូមីង បងប្អូនដែលបានដាក់ឥដ្ឋដំបូង កសាងគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សាជីវកម្មបន្តអភិវឌ្ឍ”។

ប្រធាន Le Anh Son៖ “គឺជាអ្នកដែលបានដាក់ឥដ្ឋដំបូង កសាងគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សាជីវកម្មបន្តអភិវឌ្ឍ”។

លោក Vu Huu Chinh អតីតអគ្គនាយករងនៃ VIMC បាននិយាយថា “ដោយមើលឃើញសាជីវកម្មបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងរឹងមាំ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំង។ នោះគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ”។ លោក ដួង សំ អតីតអនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មបានសម្តែងថា៖ «យើងតែងតែសង្ឃឹមថា មនុស្សជំនាន់បច្ចុប្បន្ននឹងរក្សាប្រពៃណីនៃសាមគ្គីភាព និងការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីឲ្យសាជីវកម្មអាចបន្តរីកចម្រើន និងបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួន»។

ប្រធាន Le Anh Son បានបង្ហាញការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដល់ក្លឹបចូលនិវត្តន៍នៅទីក្រុងហាណូយ និង Hai Phong។

មិនត្រឹមតែជាការថ្លែងអំណរគុណប៉ុណ្ណោះទេ កិច្ចប្រជុំក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញពីអារម្មណ៍ស្មោះស្ម័គ្រតាមរយៈអំណោយតូចៗ និងការជូនពរឆ្នាំថ្មីដ៏មានន័យផងដែរ។ នៅភាគខាងជើង មូលនិធិសម្រាប់ក្លឹបចូលនិវត្តន៍នៅទីក្រុងហាណូយ និង Hai Phong ត្រូវបានប្រគល់ ជាការបញ្ជាក់ថា VIMC តែងតែគោរព និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍។ នៅភាគខាងត្បូង អំណោយដ៏មានអត្ថន័យក៏ត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ រួមជាមួយនឹងការជូនពរដល់សុខភាព សន្តិភាព និងសុភមង្គលក្នុងឆ្នាំថ្មី។

អគ្គនាយករង លោក Nguyen Canh Tinh ជូនអំណោយដល់មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍

នៅឆ្នាំ 2024 VIMC មានឆ្នាំជោគជ័យជាមួយនឹងចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ប៉ុន្តែសម្រាប់បុគ្គលិកដែលចូលនិវត្តន៍ វាមិនមែនគ្រាន់តែជាតួលេខនោះទេ។ វាគឺជាលទ្ធផលនៃញើស ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់ដោយស្ងៀមស្ងាត់ ពេញមួយដំណើរនៃការអភិវឌ្ឍន៍។ សម្រាប់ពួកគេ ការមើលឃើញពីការរីកចម្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃសាជីវកម្ម គឺជាសុភមង្គល និងរង្វាន់ដ៏អស្ចារ្យបំផុត។ ឈានចូលដល់ឆ្នាំ 2025 ដែលជាឆ្នាំរំលឹកខួបលើកទី 30 នៃការបង្កើតរបស់ខ្លួន VIMC បន្តមានគោលដៅសម្រាប់គោលដៅដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែមិនភ្លេចឫសគល់របស់វា។ រឿងរ៉ាវ និងពាក្យលើកទឹកចិត្តពីបុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នឹងក្លាយជាអណ្តាតភ្លើងនៃការបំផុសគំនិតសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។