
សញ្ញាគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនៅតែបន្តលេចឡើង។
ឆ្នាំ២០២៦ នៅតែបន្តឃើញរបាយការណ៍ចំនួនប្រជាជនថ្មីៗជាបន្តបន្ទាប់ដែលបង្ហាញថាការធ្លាក់ចុះនៃប្រជាសាស្ត្រនៅអាស៊ីបូព៌ានៅតែមិនអាចត្រឡប់វិញបាន។ កាលពីដើមសប្តាហ៍នេះ រដ្ឋាភិបាលជប៉ុនបានប្រកាសថាអត្រាមានកូនសរុប - ចំនួនកូនជាមធ្យមដែលស្ត្រីត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានក្នុងជីវិតរបស់នាង - បានធ្លាក់ចុះ ០,០១ ភាគរយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន មកត្រឹម ១,១៤ នាក់ក្នុងមួយស្ត្រី។ នេះគឺជាឆ្នាំទីដប់ជាប់ៗគ្នានៃការធ្លាក់ចុះ ដោយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ជប៉ុន Takaichi Sanae បានព្រមានថានេះគឺជា "ភាពអាសន្នស្ងាត់ស្ងៀម និងជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ"។
ពីមុន ក្រសួងសុខាភិបាល ការងារ និងសុខុមាលភាពរបស់ប្រទេសជប៉ុនបានប្រកាសថា ចំនួនកំណើតនៅឆ្នាំ ២០២៥ នឹងឈានដល់ត្រឹមតែ ៧០៥.៨០៩ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាការថយចុះ ២,១% ពីឆ្នាំមុន និងជាកម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីប្រទេសនេះបានចាប់ផ្តើមចងក្រងស្ថិតិនៅឆ្នាំ ១៨៩៩។ នេះក៏ជាឆ្នាំទី ១០ ជាប់ៗគ្នានៃការធ្លាក់ចុះនៃអត្រាកំណើតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ នៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០១០ ទីក្រុងតូក្យូបានព្យាករណ៍ថា អត្រាកំណើតប្រចាំឆ្នាំនឹងធ្លាក់ចុះក្រោម ៧១០.០០០ នាក់នៅប្រហែលឆ្នាំ ២០៤០ ប៉ុន្តែការធ្លាក់ចុះនេះកំពុងកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។
ទន្ទឹមនឹងនេះ គម្លាតរវាងចំនួនអ្នកស្លាប់ និងចំនួនកំណើតកំពុងរីកធំឡើង ដែលបណ្តាលឱ្យចំនួនប្រជាជនជប៉ុនថយចុះ។ នេះជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលធ្វើឱ្យតំបន់ជាច្រើន ជាពិសេសតំបន់ជនបទ កំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មធ្ងន់ធ្ងរ សាលារៀនកំពុងបិទទ្វារ និងសហគមន៍ជាច្រើនកំពុងប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់ខ្លួន។
នៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង រូបភាពនេះមានភាពវិជ្ជមានជាងបន្តិច ប៉ុន្តែមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនិន្នាការរយៈពេលវែងនោះទេ។ យោងតាមទិន្នន័យដែលចេញផ្សាយក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ ចំនួនកុមារដែលកើតនៅឆ្នាំ២០២៥ នឹងឈានដល់ប្រហែល ២៥៤.៥០០នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលជាការកើនឡើង ៦.៨% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។ អត្រាមានកូនក៏បានកើនឡើងពី ០.៧៥ ទៅ ០.៨០នាក់ក្នុងមួយស្ត្រី។ អត្រាកំណើតរបស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ២០២៦ បានកើនឡើងក្នុងអត្រាលឿនបំផុតចាប់តាំងពីប្រទេសនេះបានចាប់ផ្តើមចងក្រងស្ថិតិ ដោយចំនួនកំណើតបានកើនឡើងជិត ១៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នានៃឆ្នាំមុន។
អ្នកជំនាញជាច្រើនជឿថាការកើនឡើងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងជាចម្បងពីផលប៉ះពាល់នៃចំនួនប្រជាជនដែលកើតនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 ដែលចូលដល់វ័យចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាគ្រួសារ និងវ័យបង្កើតកូន ជាជាងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៃឥរិយាបថសង្គម។ សម្ពាធនៃការចំណាយលើលំនៅដ្ឋាន ការអប់រំ ការងារ និងវប្បធម៌ការងារដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់នៅតែបន្តដាក់បន្ទុកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើគូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេង។ អត្រាកំណើតកូន 0.80 នាក់ក្នុងស្ត្រីម្នាក់នៅតែទាបបំផុតក្នុងចំណោមប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍។ ដើម្បីរក្សាទំហំប្រជាជនឱ្យមានស្ថេរភាព ប្រទេសមួយត្រូវសម្រេចបានអត្រាកំណើតកូនប្រហែល 2.1 នាក់ក្នុងស្ត្រីម្នាក់។
ខណៈពេលដែលប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េខាងត្បូង គឺជាប្រទេសដែលមានចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់លឿនបំផុតនៅអាស៊ីបូព៌ា ប្រទេសចិនកំពុងលេចចេញជាករណីដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភបំផុតទាក់ទងនឹងមាត្រដ្ឋាន។ ជំរឿនប្រជាជនចិនដែលបានធ្វើឡើងនៅចុងខែឧសភាបានបង្ហាញថា នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ ប្រជាជនដែលមានអាយុ ៦៥ ឆ្នាំឡើងទៅនឹងមានចំនួន ១៥,៨៧% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបប្រមាណ ១,៤ ពាន់លាននាក់។ ក្រុមអាយុពី ០-១៤ ឆ្នាំនឹងមាន ១៥,២៥%។ នេះគឺជាលើកទីមួយហើយដែលប្រទេសចិនបានកត់ត្រាស្ថានភាពមួយដែលចំនួនមនុស្សចាស់មានចំនួនច្រើនជាងកុមារចាប់តាំងពីឆ្នាំ១៩៤៩ នៅពេលដែលប្រទេសនេះបានចាប់ផ្តើមចងក្រងស្ថិតិប្រជាជន។
ចំនួនប្រជាជននៃសេដ្ឋកិច្ចលំដាប់ទីមួយរបស់អាស៊ីបានធ្លាក់ចុះជាលើកទីបួនជាប់ៗគ្នា ដោយចំនួនកុមារដែលកើតនៅឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវបានគេព្យាករថានឹងមានប្រហែល ៧,៩២ លាននាក់ ដែលជាការថយចុះ ១៧% ពីឆ្នាំមុន។ អត្រាកំណើតបានធ្លាក់ចុះមកត្រឹម ៥,៦៣ នាក់ក្នុងចំណោមប្រជាជន ១០០០ នាក់ ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីការបង្កើតសាធារណរដ្ឋប្រជាមានិតចិន។ គួរឱ្យកត់សម្គាល់ និន្នាការធ្លាក់ចុះនេះនៅតែបន្ត ទោះបីជាទីក្រុងប៉េកាំងបានលុបចោលគោលនយោបាយកូនម្នាក់កាលពីច្រើនឆ្នាំមុន ដោយអនុញ្ញាតឱ្យមានកូនពីរនាក់ និងបីនាក់ និងអនុវត្តវិធានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាបន្តបន្ទាប់ក៏ដោយ។
ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់ដូចជា សិង្ហបុរី តៃវ៉ាន់ (ចិន) និងហុងកុង (ចិន)។ អត្រាមានកូនសរុបសម្រាប់ពលរដ្ឋសិង្ហបុរី និងអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍បានធ្លាក់ចុះមកត្រឹមកម្រិតទាបបំផុតគឺ ០,៨៧ នាក់ក្នុងមួយស្ត្រីក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ទោះបីជាប្រទេសនេះបានអនុវត្តគោលនយោបាយមួយចំនួនដើម្បីទប់ស្កាត់ការធ្លាក់ចុះនេះក៏ដោយ រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ទារកទើបនឹងកើត ការពង្រីកការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងបទប្បញ្ញត្តិបន្ធូរបន្ថយលើការបង្កកស៊ុត។
ការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីគេចចេញពីគន្លងវិបត្តិ។
ការធ្លាក់ចុះចំនួនប្រជាជនកំពុងមានផលវិបាកកាន់តែច្បាស់សម្រាប់ទីផ្សារការងារ។ នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន សមាមាត្រនៃការបើកការងារទៅនឹងអ្នកស្វែងរកការងារនៅតែខ្ពស់នៅទូទាំងវិស័យជាច្រើន។ សំណង់ ភស្តុភារកម្ម សេវាកម្មស្នាក់នៅ កសិកម្ម និងការថែទាំមនុស្សចាស់ សុទ្ធតែកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មជាប់លាប់។ កូរ៉េខាងត្បូង និងសិង្ហបុរីក៏កំពុងជួបប្រទះនិន្នាការស្រដៀងគ្នានេះដែរ។ អាជីវកម្មនានាកំពុងរកឃើញថាវាកាន់តែពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករវ័យក្មេង ជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងដែលត្រូវការជំនាញមធ្យម ឬការងារដែលទាមទារកម្លាំងពលកម្មច្រើន។
ដោយប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើង រដ្ឋាភិបាលនានាកំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ប្រទេសសិង្ហបុរីទើបតែបង្កើតក្រុមការងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រីមួយដើម្បីដោះស្រាយអ្វីដែលខ្លួនហៅថា "បញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់" ចំពោះអនាគតប្រជាជនរបស់ខ្លួន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសពីគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីគាំទ្រដល់អាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការសម្រាលកូនដែលមានតម្លៃជិត ៧ ពាន់លានដុល្លារសិង្ហបុរី (ប្រហែល ៥,៤ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក)។ ថ្លែងនៅថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Lawrence Wong បានថ្លែងថា ប្រទេសកោះនេះនឹងផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពជីវិតសម្រាប់គ្រួសារជាជាងពឹងផ្អែកខ្លាំងពេកលើវិធានការដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការសម្រាលកូន។ នេះគឺជាជម្រើសដ៏សមហេតុផលមួយ ដោយសារប្រទេសជាច្រើននៅក្នុងតំបន់កំពុងជួបប្រទះនឹងការពិតនៃការចំណាយខ្ពស់លើការចិញ្ចឹមកូន សម្ពាធជីវិតដែលនាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃអត្រាអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់យុវជនដែលបានធ្វើឱ្យគោលនយោបាយគាំទ្រកុមារភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព។
ទន្ទឹមនឹងនេះ កូរ៉េខាងត្បូងនៅតែជាប្រទេសដែលវិនិយោគច្រើនបំផុតលើកម្មវិធីគាំទ្រដល់ការសម្រាលកូន។ ក្រៅពីការលើកកម្ពស់វិធានការដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសការងារដើម្បីជួយកម្មករឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការងារ និងជីវិតគ្រួសារ ទីក្រុងសេអ៊ូលបានចំណាយប្រាក់រាប់រយពាន់លានដុល្លារក្នុងរយៈពេលពីរទសវត្សរ៍កន្លងមកនេះលើគោលនយោបាយដូចជាការឧបត្ថម្ភកុមារ ការគាំទ្រលំនៅដ្ឋានសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេង ការពង្រីកប្រព័ន្ធថែទាំកុមារសាធារណៈ និងការពង្រីកការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកស្រាវជ្រាវជាច្រើនថ្មីៗនេះបានអះអាងថា ទោះបីជាវិធានការជំរុញការមានកូនទាំងនេះមានប្រសិទ្ធភាពក៏ដោយ វានឹងចំណាយពេលច្រើនឆ្នាំដើម្បីនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងទំហំកម្លាំងពលកម្ម។
នៅក្នុងរយៈពេលខ្លី ស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាដំណោះស្រាយដ៏សមស្របបំផុត។ តាមពិតទៅ ប្រទេសចិន ជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងប្រទេសដទៃទៀតកំពុងប្រណាំងប្រជែងគ្នាដើម្បីអភិវឌ្ឍមនុស្សយន្តឧស្សាហកម្ម - ជាពិសេសមនុស្សយន្តដែលមានរាងដូចមនុស្ស។ ចាប់ពីរោងចក្រផលិតរថយន្តរហូតដល់មណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ មនុស្សយន្ត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតកំពុងត្រូវបានដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយកាន់តែខ្លាំងឡើង ដើម្បីកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មមនុស្ស។ ទីក្រុងប៉េកាំងមើលឃើញការអភិវឌ្ឍមនុស្សយន្តដែលមានរាងដូចមនុស្ស បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងការផលិតឆ្លាតវៃជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនាពេលអនាគត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញជាច្រើនបានអះអាងថា បច្ចេកវិទ្យាអាចផ្តល់សំណងបានតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាដំណោះស្រាយដែលមិនអាចជៀសវាងបាន។ ពីមុន ប្រទេសនៅអាស៊ីបូព៌ាជាទូទៅបានរក្សាគោលនយោបាយអន្តោប្រវេសន៍ដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីធានាបាននូវភាពដូចគ្នាខាងវប្បធម៌ និងសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្ពាធប្រជាសាស្ត្រកំពុងបង្ខំឱ្យរដ្ឋាភិបាលជាច្រើនកែសម្រួលវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេ។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានណែនាំថា ប្រទេសជប៉ុន កូរ៉េខាងត្បូង និងសូម្បីតែប្រទេសចិនអាចនឹងត្រូវទទួលយកពលករបរទេសបន្ថែមទៀតនៅក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ ប្រសិនបើពួកគេចង់រក្សាអត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ ជាការពិតណាស់ និន្នាការនេះនឹងនាំមកនូវបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗទាក់ទងនឹងការធ្វើសមាហរណកម្មសង្គម ការអប់រំ លំនៅដ្ឋាន និងការធានាឱកាសស្មើភាពគ្នាសម្រាប់ពលករបរទេស។
បើក្រឡេកមើលរយៈពេលវែង ប្រទេសអាស៊ីជាច្រើនកំពុងចូលទៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រជាសាស្ត្រជាប្រវត្តិសាស្ត្រ ដែលក្នុងនោះភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការក្លាយជាឧបសគ្គដល់កំណើន។ ដូច្នេះ បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតឥឡូវនេះលែងជារបៀបជៀសវាងភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនទៀតហើយ ប៉ុន្តែជារបៀបសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គមវ័យចំណាស់ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវភាពប្រកួតប្រជែង កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងគុណភាពជីវិតសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋរបស់ខ្លួន។ នេះនឹងជាបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រដែលកំណត់អនាគតនៃតំបន់ទាំងមូលសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ខាងមុខ។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/gia-hoa-dan-so-o-chau-a-no-luc-thoat-quy-dao-khung-hoang-1160323.html









