
នៅពេលដែលភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនក្លាយជាឱកាសមួយ
យោងតាមការព្យាករណ៍ នៅឆ្នាំ២០៣០ ប្រទេសវៀតណាមនឹងមានមនុស្សចាស់ប្រមាណ ១៨លាននាក់ ដែលស្មើនឹងជិត ២០% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប។ ទីក្រុងហាណូយ តែមួយបច្ចុប្បន្នមានមនុស្សចាស់ជាង ១,៣លាននាក់ ដែលស្មើនឹងជិត ១៦% នៃចំនួនប្រជាជនសរុប ហើយចំនួននេះត្រូវបានគេព្យាករថានឹងបន្តកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ។
រចនាសម្ព័ន្ធប្រជាសាស្ត្រដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរកំពុងបង្កើតតម្រូវការថ្មីៗនៅក្នុងការធ្វើផែនការគោលនយោបាយ។ នៅពីក្រោយតួលេខទាំងនេះមិនត្រឹមតែមានរឿងរ៉ាវនៃការថែទាំមនុស្សចាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានរឿងរ៉ាវនៃធនធានសង្គមថ្មីដែលកំពុងកើនឡើងផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ននេះ មនុស្សចាស់កាន់តែច្រើនឡើងៗនៅតែបន្តធ្វើការ ផលិត ធ្វើអាជីវកម្ម ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម និងបន្តបទពិសោធន៍របស់ពួកគេទៅមនុស្សជំនាន់ក្រោយ។ ពួកគេលែងគ្រាន់តែជាអ្នកចូលនិវត្តន៍ដែលរីករាយនឹងវ័យចំណាស់របស់ពួកគេទៀតហើយ ប៉ុន្តែពួកគេកំពុងក្លាយជាភ្នាក់ងារនៃការបង្កើតតម្លៃ។
យោងតាមលោក ង្វៀន ធឺ ទូន ប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់ក្រុងហាណូយ បច្ចុប្បន្នរាជធានីមានមនុស្សចាស់ជាង ២៩០,០០០ នាក់ ដែលជាមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ក្នុងចំណោមនេះ ប្រមាណ ៧០,០០០ ទៅ ១០០,០០០ នាក់ គឺជាអ្នកបញ្ញវន្ត អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ គ្រូបង្រៀន វេជ្ជបណ្ឌិត វិចិត្រករ អ្នកជំនួញ សិប្បករ និងអ្នកជំនាញ។ នេះគឺជាធនធានបញ្ញាដ៏មានតម្លៃជាពិសេសសម្រាប់ទីក្រុង។
ក្រៅពីការចូលរួមចំណែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ មនុស្សចាស់ក៏ចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈសម្រាប់សង្គមផងដែរ។ យោងតាមស្ថិតិពីសមាគមមនុស្សចាស់ក្រុងហាណូយ មនុស្សចាស់ជិត ១៥៨.០០០ នាក់កំពុងចូលរួមក្នុងសកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ច ។ ជាង ១៥.០០០ នាក់បានទទួលពានរង្វាន់សម្រាប់ការអនុវត្តសេដ្ឋកិច្ចដ៏ល្អឥតខ្ចោះនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ ហើយជិត ១០.០០០ នាក់ជាម្ចាស់អាជីវកម្ម ម្ចាស់អាជីវកម្មគ្រួសារ ឬម្ចាស់កសិដ្ឋាន ដែលបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជិត ៧៧.០០០ នាក់។ នេះបង្ហាញថា មនុស្សចាស់មិនមែនជា «បន្ទុកប្រជាជន» ទេ ប៉ុន្តែជាកម្លាំងផលិតភាពដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងសង្គម។
លោក ង្វៀន ធឺ តាន់ ប្រធានសមាគមមនុស្សចាស់ទីក្រុងហាណូយ បានចែករំលែកថា៖ «រឿងដ៏មានតម្លៃបំផុតអំពីមនុស្សចាស់គឺបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងការបន្តចូលរួមចំណែក។ មនុស្សជាច្រើនចង់បន្តធ្វើការដើម្បីឯករាជ្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើកូនៗ និងចៅៗរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋានជាងនេះទៅទៀត វាគឺជាតម្រូវការក្នុងការរស់នៅប្រកបដោយប្រយោជន៍ ដើម្បីចូលរួមចំណែក និងដើម្បីបញ្ជាក់ពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ»។
យុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ "សេដ្ឋកិច្ចប្រាក់"
ការលេចចេញនូវគោលគំនិតនៃ "សេដ្ឋកិច្ចប្រាក់" ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងការយល់ឃើញរបស់មនុស្សចាស់។ ខណៈពេលដែលគោលនយោបាយពីមុនផ្តោតជាចម្បងលើការថែទាំ និងការគាំទ្រ ឥឡូវនេះការផ្តោតអារម្មណ៍បានផ្លាស់ប្តូរទៅការបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មនុស្សចាស់ដើម្បីបន្តចូលរួមក្នុងជីវិតសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍ។ ការតំរង់ទិសនេះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងគោលនយោបាយជាច្រើនរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ជាពិសេស របាយការណ៍នយោបាយដែលបានបង្ហាញដល់សមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្សបានកំណត់ភារកិច្ចនៃការលើកកម្ពស់ប្រាជ្ញា កិត្យានុភាព និងបទពិសោធន៍របស់មនុស្សចាស់នៅក្នុងគ្រួសារ សហគមន៍ និងសង្គម។ មុននោះ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 58-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 របស់លេខាធិការដ្ឋានបក្សកណ្តាលស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សមាគមមនុស្សចាស់វៀតណាមបានបញ្ជាក់ថា "មនុស្សចាស់គឺជាធនធានសំខាន់របស់ប្រទេស"។
នៅទីក្រុងហាណូយ ស្មារតីនេះកំពុងត្រូវបានធ្វើឱ្យកាន់តែច្បាស់តាមរយៈកម្មវិធី គំរូ និងគោលនយោបាយជាច្រើនដែលផ្តោតលើមនុស្សចាស់។ ចំណុចលេចធ្លោមួយគឺការពង្រីកគំរូក្លឹបជួយខ្លួនឯងអន្តរជំនាន់។ ក្រៅពីការថែទាំសុខភាព និងការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត ក្លឹបទាំងនេះក៏បង្កើតមូលនិធិបង្វិលដើម្បីគាំទ្រសមាជិកក្នុងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកែលម្អគុណភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។
លើសពីនេះ វិធីសាស្រ្តសកម្មរបស់ទីក្រុងហាណូយ គឺការរៀបចំសម្រាប់សង្គមវ័យចំណាស់តាមរយៈផ្នត់គំនិតដែលផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍ។ ទីក្រុងនេះមិនត្រឹមតែផ្តោតលើការថែទាំសុខភាព ការកសាងកន្លែងវប្បធម៌ និងកីឡា និងការលើកកម្ពស់ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិតសម្រាប់មនុស្សចាស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលអ្នកប្រាជ្ញវ័យចំណាស់ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ សិប្បករ និងសហគ្រិនអាចបន្តចូលរួមចំណែក ផ្តល់យោបល់ ផ្តល់មតិកែលម្អ និងចូលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរាជធានី។ ពួកគេមិនត្រឹមតែជាអ្នករក្សាការចងចាំ និងប្រពៃណីប៉ុណ្ណោះទេ ពួកគេជាអ្នកជំនាញ សហគ្រិន អ្នកប្រើប្រាស់ អ្នកបំផុសគំនិត និងជាតួអង្គសំខាន់ៗនៅក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍។ បទពិសោធន៍ជីវិត ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងកិត្យានុភាពសង្គមរបស់ពួកគេកំពុងក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិតែមួយគត់នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចផ្អែកលើចំណេះដឹង។
នៅពេលដែលអាយុកាលជាមធ្យមកើនឡើង មនុស្សចាស់លែងជា "ដំណាក់កាលចុងក្រោយ" នៃជីវិតការងាររបស់ពួកគេទៀតហើយ ប៉ុន្តែកំពុងនាំមកនូវយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងឱកាសថ្មីៗ។ នេះគឺជា "សេដ្ឋកិច្ចប្រាក់" - ជាកន្លែងដែលបទពិសោធន៍ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាតម្លៃ ភាពវៃឆ្លាតត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាធនធាន ហើយអាយុលែងជាដែនកំណត់ចំពោះការចូលរួមចំណែកទៀតហើយ។
ដោយទស្សនៈទូលំទូលាយ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ លោក វូ ធូហា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ការថែទាំ និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់មនុស្សចាស់មិនត្រឹមតែជាកិច្ចការសុខុមាលភាពសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍ «សេដ្ឋកិច្ចប្រាក់» ស្របតាមនិន្នាការនៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន និងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី»។
មនុស្សចាស់សម័យនេះមិនស្ថិតនៅក្រៅរង្វង់ទេ ប៉ុន្តែកំពុងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់អនាគតរបស់សង្គម ដោយប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ជីវិត ចំណេះដឹង និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ដើម្បីបន្តចូលរួមចំណែកដល់សហគមន៍។ នេះគឺជាធនធានពិសេសមួយដែលទីក្រុងហាណូយ ក៏ដូចជាប្រទេសទាំងមូល កំពុងបង្កើតលក្ខខណ្ឌយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីលើកកម្ពស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍ។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/nguoi-cao-tuoi-trong-ky-nguyen-moi-luc-luong-san-xuat-quan-trong-cua-xa-hoi-1208802.html









