Innovative-me គឺជាពានរង្វាន់ផ្ទៃក្នុងរបស់ Viettel ដែលប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់នវានុវត្តន៍ និងស្វែងរកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ។ បុគ្គលិកណាម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិក 70,000 នាក់នៅទូទាំងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួន 38 និងទីផ្សារចំនួន 10 នៅទូទាំងពិភពលោក មានឱកាសចូលរួម ឈ្នះពានរង្វាន់ និងប្រែក្លាយគំនិតរបស់ពួកគេទៅជាការពិត។
គម្រោងដែលបានដាក់បង្ហាញនៅក្នុងពិព័រណ៍ Innovative-me 2024 គឺជាបច្ចេកវិទ្យាដ៏ថ្មីសន្លាងដែលមានផលប៉ះពាល់សង្គមយ៉ាងសំខាន់ក្នុងវិស័យ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សន្តិសុខព័ត៌មាន ឧស្សាហកម្មការពារជាតិ និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។
បន្ទាប់ពីបានឆ្លងកាត់ជុំបឋមនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ Innovative-me ទទួលបានអ្នកចូលរួមច្រើនជាងឆ្នាំមុន 2.5 ដង។ ក្រៅពីការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មការ ការប្រកួតប្រជែងនេះទទួលបានសំឡេងឆ្នោតជាង 300,000 ពីបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
ពានរង្វាន់កំពូលប្រចាំឆ្នាំនេះគឺ Best of Innovative-me 2024 បានទៅលើក្រុម Lumitel ដែលជាម៉ាកយីហោរបស់ Viettel នៅក្នុងប្រទេសប៊ូរុនឌី ចំពោះគំនិតរបស់ពួកគេអំពីវេទិកាឌីជីថលដែលភ្ជាប់មនុស្សនៅក្នុងជំរំជនភៀសខ្លួន Kavumu ដែលជាជំរំជនភៀសខ្លួនធំបំផុតរបស់ប្រទេសប៊ូរុនឌី ជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អង្គការអន្តរជាតិដូចជាឧត្តមស្នងការអង្គការសហប្រជាជាតិទទួលបន្ទុកជនភៀសខ្លួន (UNHCR) អាជីវកម្ម និងពលរដ្ឋប៊ូរុនឌី។
បន្ថែមពីលើរង្វាន់កំពូល កម្មវិធី Innovative-me 2024 រួមមានប្រភេទបីគឺ៖ ពានរង្វាន់ឧត្តមភាពសម្រាប់គំនិតអាជីវកម្ម និងផលិតកម្ម; ពានរង្វាន់និរន្តរភាពសម្រាប់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព; និងពានរង្វាន់អស្ចារ្យសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាដែលមិនទាន់មាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ គំនិតទាំងនេះផ្តោតលើការកេងប្រវ័ញ្ចកម្មវិធីចុងក្រោយបំផុតនៃបច្ចេកវិទ្យា AI វេទិកាកុំព្យូទ័រអវកាស ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឥន្ធនៈជំនួសជាដើម។
Innovative-me គឺជាសកម្មភាពមួយក្នុងចំណោមសកម្មភាពដែលលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Viettel រួមជាមួយនឹងទិវានវានុវត្តន៍ Viettel (ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ) និងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតប្រចាំថ្ងៃដែលបានអនុវត្តអស់រយៈពេល 25 ឆ្នាំកន្លងមក ក៏ដូចជាកម្មវិធីគ្រប់គ្រងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតដែលបានថែរក្សាអស់រយៈពេល 15 ឆ្នាំកន្លងមក។
«មនុស្សជាច្រើនគិតថា ការច្នៃប្រឌិតមានន័យថា ការបង្កើតអ្វីមួយដ៏អស្ចារ្យ ដែលក្រុមហ៊ុន Viettel ទាំងមូលដឹងអំពីវា កោតសរសើរវា និងចែករំលែកវាជាមួយមនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់... តាមពិតទៅ ការច្នៃប្រឌិតនៅ Viettel គឺគ្រាន់តែជាការស្វែងរកវិធីថ្មីដើម្បីធ្វើការ ឬធ្វើឱ្យការងាររបស់យើងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងល្អឥតខ្ចោះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ Viettel ដាក់បន្ទុកនៃការច្នៃប្រឌិតនៅលើស្មារបស់សមាជិកទាំងអស់របស់ខ្លួន ដើម្បីឱ្យថាមពលនេះគ្មានដែនកំណត់» នេះបើតាមសម្តីរបស់ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Tao Duc Thang ប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន នៅក្នុងពិធីប្រគល់រង្វាន់។
នៅឆ្នាំ ២០២៣ និងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ក្រុមហ៊ុន Viettel បានកត់ត្រាគំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតចំនួន ៤៦៤ ពីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ថ្មីៗនេះ ក្រុមហ៊ុន Viettel បានទទួលពានរង្វាន់ចំនួន ១០ សម្រាប់នវានុវត្តន៍យុវជនក្នុងវិស័យយោធា និងជាសហគ្រាសឈានមុខគេទាក់ទងនឹងចំនួនពានរង្វាន់នៅឯពានរង្វាន់ IT World Awards ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួន។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-nhung-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post308782.html






Kommentar (0)