ការ​អប់រំ​និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​នៅ​តំបន់​ជនជាតិ​ភាគ​តិច​: ការ​អភិវឌ្ឍ​ឥត​ឈប់​ឈរ​

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំតែងតែត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គុណភាពនៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចមានការផ្លាស់ប្ដូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ជាពិសេសសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច សាលាពាក់កណ្តាលក្រុមប្រឹក្សា និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈរបស់ខេត្ត។

មេរៀនជាក់ស្តែងនៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈជនជាតិភាគតិច Khanh Son។

ការថែទាំដ៏ទូលំទូលាយ

វិទ្យាល័យក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ Ninh Thuan គឺជាគ្រឹះស្ថានមួយដែលអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនរបស់សាលាបានកៀងគរធនធានសង្គមដើម្បីថែរក្សាការបង្រៀនឱ្យបានល្អ និងលើកទឹកចិត្តសិស្សឱ្យប្រកួតប្រជែងដើម្បីសិក្សាឱ្យបានល្អ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើននាក់បានបន្តការសិក្សា និងក្លាយជាមន្ត្រីសំខាន់ៗគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។

លោក Dang Quang Linh នាយកសាលាជនជាតិ Ninh Thuan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “អរគុណចំពោះការវិនិយោគរបស់ខេត្តលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងការគាំទ្រពីអាជីវកម្ម សាលាមានបន្ទប់រៀនចំនួន ១០ គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រៀបចំ ២ វគ្គ/ថ្ងៃ បន្ទប់រៀនត្រូវបានបំពាក់ដោយកុំព្យូទ័រ និងទូរទស្សន៍ឆ្លាតវៃសម្រាប់បម្រើឱ្យការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការបង្រៀន។ អន្តេវាសិកដ្ឋានមាន ៤៨ បន្ទប់សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស។

ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃការបង្រៀន សាលាបង្កើតវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងការសាកល្បង និងវាយតម្លៃក្នុងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព និងគុណភាពរបស់សិស្ស ក្នុងការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ។ ក្រៅ​ពី​ការ​បង្រៀន​ចំណេះ​ដឹង​វប្បធម៌ សាលា​ក៏​រៀបចំ​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​បំណិន​ជីវិត និង​ការ​ប្រឹក្សា​ចិត្ត​សាស្រ្ត​ដល់​សិស្ស​ផង​ដែរ។ ឆ្នាំសិក្សាកន្លងទៅ សាលាទាំងមូលមានសិស្សពូកែចំនួន៥នាក់ សិស្សល្អ៤៩នាក់ សិស្ស៤រូប ទទួលបានរង្វាន់ក្នុងការប្រកួតសិស្សពូកែថ្នាក់ខេត្ត គម្រោង២ ទទួលបានរង្វាន់ទី៤ ក្នុងការប្រកួតប្រជែង វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាថ្នាក់ខេត្ត សម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យ។ សាលាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា "សមូហភាពការងារល្អ"។

មិនត្រឹមតែពង្រីកវិសាលភាព ឬលើកកំពស់គុណភាពបង្រៀនប៉ុណ្ណោះទេ វិស័យ អប់រំ ក៏ផ្តោតលើការវិនិយោគលើលក្ខខណ្ឌសិក្សាសម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិចផងដែរ។ សាលារៀនជាច្រើនបានបន្ថែមកន្លែងក្មេងលេង និងកន្លែងអនាម័យ បង្កើតបរិយាកាសសិក្សា និងរស់នៅប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងមិត្តភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គោលនយោបាយគាំទ្រដល់និស្សិតជនជាតិភាគតិច ដូចជា អាហារូបករណ៍ អង្ករ សម្ភារៈផ្ទាល់ខ្លួន ថ្លៃធ្វើដំណើរ និងការសិក្សាជាដើម បន្តអនុវត្ត។

ភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង

លោក Do Nhu Quynh - នាយកសាលាវិជ្ជាជីវៈក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ Khanh Son បានឲ្យដឹងថា៖ “ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៥ - ២០២៦ សាលានឹងមានសិស្សជាង ១០០០ នាក់ ភាគច្រើនជាកុមារ Raglai ។ ផ្តល់អាហារូបករណ៍ពី 60 ទៅ 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន/ខែ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 53/2015 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និងឧបត្ថម្ភ 1 លានដុង/វគ្គសិក្សា ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ និងការស្នាក់នៅក្នុងសាលាតេត លើសពីនេះ បើយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 02/2015 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត និស្សិតជនជាតិភាគតិច 00000 VND បន្ថែមផងដែរ។ គោលនយោបាយជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើគ្រួសារ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ពួកគេក្នុងការសិក្សា និងមានការងារមានស្ថេរភាព ក្រៅពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សាលាក៏ផ្តោតលើការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអាជីវកម្ម ពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់សិស្សានុសិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

សកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា និងបទពិសោធន៍នៅវិទ្យាល័យក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ Ninh Thuan ។

លោក Bo Bo Phuc មកពីឃុំ Dong Khanh Son អតីតនិស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈក្រុមប្រឹក្សាជនជាតិ Khanh Son បាននិយាយថា “ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមិនចាំបាច់ចំណាយប្រាក់អ្វីទាំងអស់ ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងបង្រៀនដោយគ្រូយ៉ាងស្វាហាប់ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងពេញទំហឹង។ អរគុណចំពោះបរិយាកាសល្អ និងការលើកទឹកចិត្តពីលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ខ្ញុំមានកម្លាំងចិត្តក្នុងការសិក្សាកាន់តែច្រើន ហើយឥឡូវនេះខ្ញុំបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងមានការងារមានស្ថេរភាព។ Mau Thi Bich Nieu ជាសិស្សនៃថ្នាក់កាត់ដេរម៉ូដ K10 របស់សាលាបានចែករំលែកថា៖ “ការកាត់ដេរគឺសមរម្យសម្រាប់ស្ត្រី ការងារស្រាល ហើយមិនមានថ្លៃសិក្សា ដូច្នេះខ្ញុំបានជ្រើសរើសសិក្សា។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាថ្ងៃអនាគតខ្ញុំអាចធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន ឬបើកហាងផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព”។

លោក Le Thai Truong Thi - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា៖ “ក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៤ - ២០២៥ អត្រាសិស្សជនជាតិភាគតិចចូលរៀននៅគ្រប់កម្រិតនឹងឈានដល់ជិត ៩៩% ហើយកម្មករនិយោជិតជិត ៧០% នឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ តំបន់សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២១ - ២០៣០;

គោលនយោបាយជាក់ស្តែង និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកបង្រៀនកំពុងបើកឱកាសសិក្សា ការងារ និងអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់សិស្សជនជាតិភាគតិចក្នុងខេត្តជារៀងរាល់ថ្ងៃ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពអប់រំនៅតំបន់ភ្នំ និងរក្សាអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ក្នុងស្រុក។

ម៉ា ភួង

ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202510/giao-duc-va-dao-tao-o-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-khong-ngung-phat-trien-83d1c2c/