ការរក្សាទេពកោសល្យនៅតំបន់ជនបទ

ការរក្សាទេពកោសល្យបរទេសនៅតំបន់ជនបទនៃប្រទេសជប៉ុនកំពុងក្លាយជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយមុនពេលការអនុវត្តប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលពលករបរទេសថ្មីនៅឆ្នាំ ២០២៧។

ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះដោយ Global Power ដែលជាប្រតិបត្តិករគេហទំព័រស្វែងរក និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក NINJA សម្រាប់ពលករ និងនិស្សិតបរទេសដែលមានជំនាញ បង្ហាញថា មានពលករ និងនិស្សិតបរទេសតិចជាង 50% នៅតំបន់ជនបទនៃប្រទេសជប៉ុនចង់ស្នាក់នៅក្នុងតំបន់បច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនៅពេលស្វែងរកការងារ។ ការវិភាគនេះ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យពីអ្នកប្រើប្រាស់ដែលបានចុះឈ្មោះចំនួន 42,000 នាក់គិតត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ដោយផ្តោតលើអាសយដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន និងទីតាំងការងារដែលចង់បានរបស់ពួកគេ បង្ហាញថាទីក្រុងតូក្យូនាំមុខគេជាមួយនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ 51.7% ដែលចង់ស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុង។ ទីក្រុង Fukuoka (51.5%), Aichi (49.6%) និង Osaka (48.8%) ក៏មានភាគរយខ្ពស់ផងដែរ។ លោក Yuji Shinohara អនុប្រធាន Global Power បានថ្លែងថា “ការពិតគឺថា ទេពកោសល្យបរទេសត្រូវបានទាក់ទាញទៅកាន់ទីក្រុងធំៗដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ និងឱកាសការងារកាន់តែច្រើន”។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន បុគ្គលដែលកាន់ប្រភេទទិដ្ឋាការជាក់លាក់មួយចំនួន ដូចជាវិស្វករ ឬអ្នកជំនាញផ្នែក មនុស្សសាស្ត្រ /សេវាកម្មអន្តរជាតិ (ប្រហែល 370,000 នាក់) ឬកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់ (140,000 នាក់) ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជនបរទេសដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសរបស់រដ្ឋាភិបាល (ប្រហែល 410,000 នាក់) មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំទេ ព្រោះពួកគេត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើការនៅទីតាំងដដែលដើម្បីទទួលបានជំនាញការងារមួយចំនួន។ បទប្បញ្ញត្តិនេះបានជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកជាច្រើនជ្រើសរើសអ្នកបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះ ព្រោះពួកគេមិនសូវឈប់ពីការងារ។

ប្រទេសជប៉ុននឹងជំនួសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេសរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងប្រព័ន្ធ "បណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក" នៅដើមឆ្នាំ 2027 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកហាត់ការប្តូរការងារបន្ទាប់ពីធ្វើការបានមួយទៅពីរឆ្នាំ។ ខណៈពេលដែលបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ជនបរទេសក្នុងការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មសិក្សាបច្ចេកទេស វាក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមថ្មីមួយក្នុងការរក្សាទេពកោសល្យបរទេសនៅតំបន់ជនបទនៃប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការធ្វើចំណាកស្រុករបស់ពលករបរទេសទៅកាន់ទីក្រុងធំៗ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងក្រុមហ៊ុននានាកំពុងអនុវត្តវិធានការដូចជាការកែលម្អប្រាក់ឈ្នួល លក្ខខណ្ឌការងារ និងការផ្តល់ឱកាសឱ្យរៀនភាសាជប៉ុន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពលករបរទេស។ ជាលទ្ធផល តំបន់ជនបទនៃប្រទេសជប៉ុននឹងកាន់តែមានភាពទាក់ទាញចំពោះទេពកោសល្យបរទេស។

វៀតណាម លី

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/giu-chan-nhan-tai-o-nong-thon-post751607.html