ការបង្កើតកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងសម្រាប់ភូមិសិប្បកម្មប្រពៃណី។
បាវហា (ឃុំវិញហៃ) គឺជាភូមិសិប្បកម្មប្រពៃណីមួយដែលមានប្រវត្តិជាង ៧២០ ឆ្នាំ ដែលធ្លាប់ល្បីល្បាញដោយសារសិប្បកម្មជាច្រើនដូចជា ការត្បាញឫស្សី ការត្បាញកន្ទេលកក់ ការឆ្លាក់រូបសំណាក ការឆ្លាក់ឈើ ការធ្វើតុក្កតាជាដើម។ ឆ្លងកាត់ការឡើងចុះ ភូមិនេះបានរក្សាសិប្បកម្មស្នូលរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែសម្ពាធនៃការធ្វើសមាហរណកម្ម និងនិន្នាការនៃការធ្វើចំណាកស្រុកកម្លាំងពលកម្មបានធ្វើឱ្យសិប្បកម្មជាច្រើន ជាពិសេសការត្បាញកន្ទេលកក់ ប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការបាត់ខ្លួន។ ការផលិតខ្នាតតូច ការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងជាមួយផលិតផលឧស្សាហកម្ម និងចំនួនសិប្បករវ័យក្មេងថយចុះ គឺជាបញ្ហាប្រឈមពិតប្រាកដ។
ស្របតាមផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ហៃផុង ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់សិប្បកម្មប្រពៃណី និងភូមិនានា ក្នុងឆ្នាំ២០២៣-២០២៥ និងផែនការរបស់សហភាពសហករណ៍ទីក្រុងហៃផុង ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ សហភាពសហករណ៍នឹងរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ១០ ដែលមានសិស្សចំនួន ២៥០នាក់ ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ដោយបង្រៀនជំនាញដូចជា ការត្បាញកន្ទេលស្លឹកគ្រៃ ការសម្តែងតុក្កតាទឹក ការត្បាញឫស្សី ការចិញ្ចឹមត្រី និងការដាំដុះរុក្ខជាតិលម្អ។ ថ្នាក់ទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីស្រឡាញ់ និងជម្រុញបំណងប្រាថ្នាចង់ថែរក្សាសិប្បកម្មប្រពៃណីក្នុងចំណោមប្រជាជន ជាពិសេសយុវជន។
ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយគឺថ្នាក់រៀនត្បាញកន្ទេលស្លឹកគ្រៃដែលបានរៀបចំឡើងនៅភូមិសិប្បកម្មបាវហាក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។ នៅក្នុងសិក្ខាសាលាសាមញ្ញមួយ សំឡេងនៃរទេះរុញ និងម៉ាស៊ីនត្បាញលាយឡំជាមួយនឹងរឿងរ៉ាវអំពីសិប្បកម្មពីសិប្បករវ័យចំណាស់ ដែលបង្កើតបរិយាកាសដែលរួមបញ្ចូលគ្នានូវការរៀនសូត្រ និងការបំផុសគំនិតចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ថ្នាក់នេះត្រូវបានអនុវត្តដោយសម្ព័ន្ធសហករណ៍ក្រុង ដែលមានគោលបំណងដោះស្រាយ «បញ្ហា» នៃកង្វះខាតកម្មករវ័យក្មេងនៅក្នុងភូមិសិប្បកម្មដែលមានអាយុកាលយូរលង់មកហើយ។
យោងតាមលោក ង្វៀន វ៉ាន់ ហ៊ីវ អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំវិញហៃ ការអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍសិប្បកម្មប្រពៃណីមិនត្រឹមតែធានាជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការអភិរក្សអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ក្នុងស្រុកផងដែរ។ បើគ្មានអ្នកស្នងតំណែងជំនាន់ក្រោយទេ សិប្បកម្មប្រពៃណីនឹងរសាត់បាត់បន្តិចម្តងៗ។ ដូច្នេះ មូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការរៀបចំថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងភ្ជាប់អ្នករៀនជាមួយទីផ្សារសម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចប្តេជ្ញាចិត្តដោយទំនុកចិត្តចំពោះសិប្បកម្មនេះក្នុងរយៈពេលវែង។
ចូលរួមក្នុងថ្នាក់រៀនត្បាញកន្ទេលស្លឹកគ្រៃ ឌឿង បាវ ង៉ុក សិស្សវ័យក្មេងម្នាក់មកពីឃុំវិញហៃ បានចែករំលែកថា៖ «តាមរយៈថ្នាក់រៀននេះ ខ្ញុំយល់កាន់តែច្បាស់អំពីការលំបាក និងភាពហ្មត់ចត់នៃសិប្បកម្មនេះ ចាប់ពីការជ្រើសរើសស្លឹកគ្រៃរហូតដល់ការត្បាញនីមួយៗ។ ខ្ញុំកាន់តែមានមោទនភាពចំពោះប្រពៃណីនៃស្រុកកំណើតរបស់ខ្ញុំ»។
មិនត្រឹមតែសិស្សានុសិស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសិប្បករទាំងឡាយយល់ឃើញថា ថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាឱកាសមួយដើម្បី «បន្តវេន»។ សិប្បករ ផាម ធីដាម (ឃុំវិញហៃ) ដែលបានលះបង់ជីវិតរបស់គាត់ក្នុងការត្បាញកន្ទេលស្មៅ បានចែករំលែកថា៖ «យើងស្រឡាញ់សិប្បកម្មនេះ ហើយចង់រក្សាប្រពៃណីដែលបានបន្សល់ទុកពីដូនតារបស់យើង។ ការបង្រៀនកុមារមិនមែនគ្រាន់តែជាការណែនាំពួកគេអំពីបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយពួកគេឱ្យយល់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនក្នុងការធ្វើកន្ទេល ដូច្នេះពួកគេនឹងពេញចិត្តវា ហើយចង់បន្តចូលរួមក្នុងសិប្បកម្មនេះ»។
តាមពិតទៅ ថ្នាក់រៀនមិនមែនគ្រាន់តែជាពិធីសាសនានោះទេ។ កម្មវិធីសិក្សាត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវទ្រឹស្តី និងការអនុវត្តយ៉ាងសុខដុមរមនា ដោយអនុវត្តតាមគោលការណ៍នៃ "ការណែនាំជាក់ស្តែង"។ សិស្សត្រូវបានណែនាំដោយផ្ទាល់តាមរយៈដំណាក់កាលនីមួយៗ ចាប់ពីវត្ថុធាតុដើមរហូតដល់ផលិតផលសម្រេច ហើយក៏មានឱកាសទៅទស្សនា និងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់តំបន់ដែលមានសិប្បកម្មប្រពៃណីរីកចម្រើនផងដែរ។
ការភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងការផ្តល់ចំណេះដឹងទីផ្សារដល់អ្នកចូលរួម។
បើក្រឡេកមើលពីបាវហា រហូតដល់ភូមិសិប្បកម្មដទៃទៀតនៅទីក្រុងហៃផុង គេអាចមើលឃើញចំណុចរួមមួយ៖ កន្លែងណាដែលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព សិប្បកម្មប្រពៃណីមានឱកាសរស់ឡើងវិញ។ នៅឃុំយឿងអាន ភូមិសិប្បកម្មមាស និងប្រាក់ចូវខេ ដែលមានប្រវត្តិជាង ៥០០ ឆ្នាំ នៅតែមមាញឹកដោយសំឡេងញញួរ និងការកិន។ មានពេលមួយ សិប្បកម្មហាក់ដូចជាធ្លាក់ចុះ ប៉ុន្តែដោយសារការវិលត្រឡប់មកវិញរបស់យុវជនដែលបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ ភូមិនេះបានងើបឡើងវិញបន្តិចម្តងៗនូវភាពរស់រវើករបស់ខ្លួន។
លោក លឿង ឌឹក ទុង កើតនៅឆ្នាំ ១៩៩១ និងបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា ហាណូយ គឺជាយុវជនម្នាក់ក្នុងចំណោមយុវជនទាំងនោះ។ ដោយវិលត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតរបស់គាត់វិញ ដើម្បីបើកសិក្ខាសាលាគ្រឿងអលង្ការប្រាក់ គាត់បានវិនិយោគលើគ្រឿងចក្រ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវបច្ចេកទេសទំនើបជាមួយនឹងសិប្បកម្មប្រពៃណី។ លោក ទុង បានចែករំលែកថា “ប្រសិនបើយុវជនជំនាន់ក្រោយមិនត្រឡប់មកវិញទេ សិប្បកម្មរបស់ដូនតាយើងនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងការចងចាំ”។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សិក្ខាសាលារបស់គាត់ផ្តល់ការងារដល់កម្មករចំនួន ៦-៨ នាក់ ដោយបង្កើតប្រាក់ចំណូលចំនួន ១-២ ពាន់លានដុង។ ករណីរបស់លោក ទុង គឺជាភស្តុតាងដែលបង្ហាញថា សិប្បកម្មប្រពៃណីអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារបាន ប្រសិនបើមានកម្លាំងពលកម្មដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អ។
ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមិនត្រឹមតែជាការបន្តជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏អំពីការតំរង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍ផងដែរ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្នផ្តោតលើការភ្ជាប់សិប្បកម្មជាមួយទីផ្សារ សេដ្ឋកិច្ច សមូហភាព និងខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។ អ្នករៀនត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងអំពីការកែលម្អការរចនា ការអភិរក្សផលិតផល និងសូម្បីតែការកសាងម៉ាកយីហោ។ នេះគឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការជួយសិប្បកម្មប្រពៃណីឱ្យរួចផុតពីផលិតកម្មដែលបែកបាក់ និងបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហភាពសហករណ៍ក្រុង ឆ្នាំ២០២៥ ក៏ជាចំណុចបញ្ចប់នៃផែនការរបស់ក្រុងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសម្រាប់សិប្បកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មប្រពៃណីសម្រាប់រយៈពេល២០២៣-២០២៥ ផងដែរ។ លទ្ធផលនៃផែនការនេះមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះចំនួនថ្នាក់ដែលបានរៀបចំ និងសិប្បករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹង។ សិប្បកម្មប្រពៃណីលែងជា "ជម្រើសចុងក្រោយ" ទៀតហើយ ប៉ុន្តែកំពុងក្លាយជាផ្លូវអាជីពប្រកបដោយចីរភាពបន្តិចម្តងៗសម្រាប់ផ្នែកមួយនៃកម្មករជនបទវ័យក្មេង។
តាមពិតទៅ ការអភិរក្សភូមិសិប្បកម្មប្រពៃណីមិនអាចពឹងផ្អែកតែលើការលះបង់របស់សិប្បករវ័យចំណាស់នោះទេ។ យុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងគឺត្រូវការជាចាំបាច់។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ដោយភ្ជាប់អតីតកាល និងបច្ចុប្បន្នកាល តម្លៃវប្បធម៌ និងតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។ នៅពេលដែលយុវជនមានជំនាញ មានទីផ្សារសម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេ និងបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព ពួកគេនឹងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងសិប្បកម្មរបស់ពួកគេ និងបន្តលំហូរនៃប្រពៃណី។
លីន ហ៊ុយប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/giu-lua-lang-nghe-truyen-thong-535164.html
