រក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់រយៈពេល ៦ខែ សម្រាប់បុគ្គលិក បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញ

មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឡើងវិញ បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ នឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ពេញដូចមុន សម្រាប់រយៈពេល៦ខែ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការ ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ។

រូបថតគំនូរ។

ឯកសារនេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ដើម្បីធានារបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនឹងសម្រេចរៀបចំការងារនៅក្នុងមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត។

ពិសេសរក្សារបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ គោលនយោបាយ និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង (ប្រសិនបើមាន) របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ប៉ុន្តែនៅតែជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ សម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែ គិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃឯកសាររៀបចំការងារ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនេះ អនុវត្តរបប គោលនយោបាយ និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ប្រជាពលរដ្ឋ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិត កម្មករ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ បន្តរីករាយនឹងរបបពិសេស និងគោលនយោបាយអនុវត្តតាមតំបន់ តំបន់ ឬអង្គភាពរដ្ឋបាល ដូចមុនការរៀបចំឡើងវិញ រហូតដល់មានការសម្រេចថ្មីពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

រក្សាវិសាលភាព ប្រធានបទ និងខ្លឹមសារនៃរបប និងគោលនយោបាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន ដែលអនុវត្តចំពោះអង្គភាពរដ្ឋបាលដូចមុនការរៀបចំ រហូតដល់មានការសម្រេចមួយផ្សេងទៀតដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះអង្គភាពរដ្ឋបាលបន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ឈ្មោះថ្មីរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលត្រូវប្រើដើម្បីបន្តអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយជាក់លាក់។

របប និងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន (ប្រសិនបើមាន) របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនឹងត្រូវរក្សាទុកក្នុងរយៈពេល ៦ ខែ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនេះ របបប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង និងគោលនយោបាយនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់។

រក្សារបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង និងគោលនយោបាយ (ប្រសិនបើមាន) របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញក្នុងរយៈពេល ៦ ខែ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនេះ របបប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង និងគោលនយោបាយនឹងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់។

យោងតាមច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម) ដែល រដ្ឋសភា បានអនុម័ត ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់នឹងត្រូវអនុវត្តស្មើៗគ្នាតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ច្បាប់មិនបែងចែករវាងកម្មាភិបាលកណ្តាល និងមន្ត្រីរាជការ កម្មាភិបាលខេត្ត និងមន្ត្រីរាជការ និងកម្មាភិបាលឃុំ និងមន្ត្រីរាជការទេ។

ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ដឹកនាំស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ជាពិសេសមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន រៀបចំការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ (បើមាន) សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលរៀបចំក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ។

ការអនុវត្តត្រូវតែធានាដល់ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងការកំណត់គោលដៅនៃមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ។

vtv.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/giu-nguyen-luong-phu-cap-6-thang-cho-can-bo-sau-sap-xep-post648417.html