ទីក្រុងហាណូយចង់រក្សានាយកដ្ឋានឯកទេសមួយចំនួន។

ទីស្នាក់ការកណ្តាលក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ហាណូយ

យោងតាមរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨ និងផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហាណូយនឹងរក្សានាយកដ្ឋានចំនួន ១០ និងស្ថាប័នសមមូល។ ក្នុងចំណោមនេះ នាយកដ្ឋានចំនួន ៤ នឹងបន្តដំណើរការតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំកណ្តាល រួមមានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជន អធិការកិច្ចទីក្រុង ក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងវប្បធម៌ និង កីឡា ។

ការរក្សាបាននូវអង្គភាពទាំងនេះគឺត្រឹមត្រូវដោយលក្ខណៈពិសេស និងពិសេសនៃវិស័យដូចជាការរៀបចំផែនការទីក្រុង និងសំណង់ ដែលមានគោលបំណងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសក្តានុពល និងចំណុចខ្លាំងរបស់រាជធានី។ មន្ទីរទេសចរណ៍បានសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍ ដោយរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់រចនាសម្ព័ន្ធ សេដ្ឋកិច្ច របស់ទីក្រុង។

ក្រសួងការបរទេសសម្រេចបានជោគជ័យជាច្រើនក្នុងកិច្ចការបរទេស ដោយរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ឋានៈរបស់ទីក្រុងហាណូយ និងវៀតណាមនៅលើឆាកអន្តរជាតិ ជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាមួយទីក្រុង និងរដ្ឋធានីជិត ១០០ ជុំវិញពិភពលោក។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីសាកល្បងមួយដែលមានគោលបំណងកែទម្រង់រដ្ឋបាល បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងដំណើរការ និងផ្តល់សេវាកម្មកាន់តែប្រសើរដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

លើសពីនេះ ទីក្រុងហាណូយក៏នឹងរៀបចំឡើងវិញ និងបញ្ចូលនាយកដ្ឋានមួយចំនួន ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ ជាពិសេស នាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ នឹងបញ្ចូលជាមួយនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីបង្កើតជានាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ។ នាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន នឹងបញ្ចូលជាមួយនាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ដើម្បីបង្កើតជានាយកដ្ឋានកសិកម្ម និងបរិស្ថាន។ នាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង នឹងបញ្ចូលជាមួយនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីបង្កើតជានាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង។ និងនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងបញ្ចូលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើតជានាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងការងារ។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិនឹងត្រូវរំលាយ ហើយមុខងាររបស់ខ្លួននឹងត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ ក្រសួងសុខាភិបាលនឹងទទួលបន្ទុកមុខងារគ្រប់គ្រងសុខុមាលភាពសង្គម កុមារ និងទប់ស្កាត់អំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គមពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏នឹងទទួលបន្ទុកមុខងារគ្រប់គ្រងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចផងដែរ។

ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នឹងទទួលយកនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារក្នុងស្រុកដែលមានស្រាប់ពីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ហើយរៀបចំវាឡើងវិញទៅជាអនុនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារក្រោមក្រសួង។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងកែច្នៃនាំចេញ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ Hoa Lac នឹងត្រូវបញ្ចូលគ្នាទៅជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។

ទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ជម្រើសពីរត្រូវបានស្នើឡើង៖ មួយគឺរក្សាភ្នាក់ងារពីរដែលមានស្រាប់គឺស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ហាណូយ និងកាសែតសេដ្ឋកិច្ច និងទីក្រុង។ មួយទៀតគឺបញ្ចូលកាសែតសេដ្ឋកិច្ច និងទីក្រុងទៅជាកាសែតហាណូយថ្មី តាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់វិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងទេសចរណ៍ក្រុងហាណូយនឹងត្រូវរំលាយចោល។ ការផ្សព្វផ្សាយវិនិយោគនឹងត្រូវផ្ទេរទៅមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រពាណិជ្ជកម្មហាណូយ ក្រោមក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ; ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មទៅមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាយោបល់ និងអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម ក្រោមក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម; ការផ្សព្វផ្សាយទេសចរណ៍ទៅក្រសួងទេសចរណ៍; និងការលើកកម្ពស់វិនិយោគបរទេសទៅក្រសួងការបរទេស។

ចំពោះអនុនាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពសមមូលនៅក្រោមនាយកដ្ឋាននានា ក្រុងមានគម្រោងកាត់បន្ថយអនុនាយកដ្ឋានចំនួនបី ដោយផ្ទេរអនុនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ អនុនាយកដ្ឋានគុណភាព កែច្នៃ និងអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ និងអនុនាយកដ្ឋានប្រជាជនហាណូយ ទៅជាផ្នែកឯកទេសក្រោមនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បង្កើនអង្គភាពមួយស្មើនឹងអនុនាយកដ្ឋាន គឺគណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិ នៅក្រោមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

គំរូសាកល្បងនៃក្រុមគ្រប់គ្រងសណ្តាប់ធ្នាប់សំណង់ទីក្រុងក៏នឹងបញ្ចប់ផងដែរ ហើយភារកិច្ចនេះនឹងត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីក្រុងថ្នាក់ស្រុក។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមក្រសួង និងស្ថាប័ននានាក៏នឹងត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញផងដែរ ហើយមានតែអង្គភាពទាំងនោះដែលបម្រើភារកិច្ចនយោបាយ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវបានរក្សាទុក។

បន្ទាប់ពីដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ គេរំពឹងថានាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នសមមូលចំនួន ៦ អនុនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នសមមូលចំនួន ២ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១-២ និងការិយាល័យថ្នាក់ស្រុកចំនួន ២ និងស្ថាប័នសមមូលនឹងត្រូវកាត់បន្ថយ។ ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់លើមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រុងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រសមស្រប និងការកែសម្រួលបុគ្គលិក។

VN (យោងតាម ​​VnExpress)

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/ha-noi-muan-giu-mot-so-so-dac-thu-401467.html