ទីក្រុងហៃផុងនៅតែប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។

ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅការផ្លាស់ប្តូរការងារនៅទីក្រុងហៃផុងបំពេញបានត្រឹមតែប្រហែល 60% នៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះ។

កម្មករចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង ក្នុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦។

យោងតាមនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្រុង ក្នុងរយៈពេលបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (អង្គភាពមួយក្រោមក្រសួង) បានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន ៣៥។

ពិព័រណ៍ការងារបានទាក់ទាញអាជីវកម្មចំនួន ៤១៨ ដែលចូលរួមជាមួយនឹងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ១៣០,២០០ នាក់។ ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងពិព័រណ៍បានឈានដល់មនុស្សជិត ៦៨,០០០ នាក់ ដែលបំពេញបានប្រហែល ៦០% នៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មនានា។

តួលេខខាងលើបង្ហាញពីភាពមិនស្មើគ្នារវាងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ អាជីវកម្មជាច្រើននៅតែជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលត្រូវការជំនាញខ្ពស់ ជំនាញ ឬវិន័យការងារដ៏តឹងរ៉ឹង។

ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុងនឹងបន្តពង្រឹងការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ធ្វើពិពិធកម្មវិធីសាស្រ្តភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័ន អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការទីផ្សារ រួមចំណែកដល់ការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្ស និងបង្រួមគម្លាតរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការនៅក្នុងតំបន់បន្តិចម្តងៗ។

ហា វី

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html