
អ្នកចូលរួមសន្និសីទនេះរួមមាន លោក ង្វៀន អាញ ទួន សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងជាប្រធាន សហភាពការងារវៀតណាម ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងដាណាំង ព្រមទាំងសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង ៣០០នាក់ ដែលតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជាង ២៥០,០០០នាក់ នៅក្នុងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១,៧៧៦ នៅក្នុងទីក្រុង។
វាពិបាកសម្រាប់កម្មករក្នុងការទទួលបានកូនសោរទៅកាន់ផ្ទះដែលពួកគេស្រមៃចង់បាន។
នៅក្នុងសន្និសីទនេះ សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានលើកឡើងនូវមតិយោបល់ចំនួន ២៤ ទាក់ទងនឹងបញ្ហាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ដូចជាការទទួលបាន និងការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គមដើម្បីធ្វើឲ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថិរភាព ការសិក្សាសម្រាប់កូនៗរបស់ពួកគេ គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ កង្វះខាតសម្ភារៈវប្បធម៌ និងអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម...។
មតិជាច្រើនបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការដ៏សំខាន់ ប៉ុន្តែពិបាកទទួលបានសម្រាប់លំនៅដ្ឋានសង្គមក្នុងចំណោមកម្មករ និងសមាជិកសហជីព។ អ្នកស្រី Phan Thi Kim Oanh មកពីក្រុមហ៊ុន Mabuchi Motor Da Nang Co., Ltd. បានថ្លែងថា កម្មករមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយដែលបានដឹងថា ទីក្រុងកំពុងអនុវត្តគម្រោងលំនៅដ្ឋានសង្គមជាបន្តបន្ទាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា តម្លៃលក់ និងជួលបច្ចុប្បន្ននៅតែខ្ពស់ពេកសម្រាប់កម្មករភាគច្រើន។ មនុស្សជាច្រើន ទោះបីជាមានបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងចំពោះផ្ទះដែលមានស្ថិរភាពក៏ដោយ ក៏ត្រូវផ្អាកក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេដោយសារតែសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងខ្លាំង ដែលធ្វើឱ្យលំនៅដ្ឋានសង្គម ទោះបីជាមានស្រាប់ក៏ដោយ នៅតែមិនអាចទទួលបានសម្រាប់កម្មករភាគច្រើន។
ក្រៅពីបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុ ដំណើរការដាក់ពាក្យសុំបច្ចុប្បន្ន និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រាក់ចំណូលដែលតម្រូវឲ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនៅតែស្មុគស្មាញ ចំណាយពេលច្រើន និងហត់នឿយខ្លាំងសម្រាប់កម្មករ។
លោកស្រី គីម អូន បានផ្ដល់យោបល់ថា «នៅពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងគួរតែអនុវត្តដំណោះស្រាយកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ដើម្បីធ្វើឱ្យដំណើរការពិនិត្យពាក្យសុំមានភាពសាមញ្ញ ឬពិចារណាប្រើប្រាស់ថវិកាក្នុងស្រុក ដើម្បីអនុវត្តកញ្ចប់ឧបត្ថម្ភអត្រាការប្រាក់អនុគ្រោះ។ គោលនយោបាយគាំទ្រដោយផ្ទាល់ទាំងនេះ នឹងជួយកាត់បន្ថយការចំណាយជាក់ស្តែង ដើម្បីឱ្យកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបដូចជាពួកយើង អាច «ទទួលបានកូនសោ» ទៅកាន់ផ្ទះក្នុងក្តីស្រមៃរបស់យើង និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងរយៈពេលវែង»។

ដោយមានការព្រួយបារម្ភដូចគ្នានេះដែរ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ហៃ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនតំបន់ ទេសចរណ៍ បាកមីអាន បានបង្ហាញថា កម្មករទេសចរណ៍តែងតែខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីលើកកម្ពស់រូបភាពទីក្រុងដាណាំងនៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់អ្នកទេសចរ ប៉ុន្តែក្តីស្រមៃចង់បានផ្ទះដែលមានស្ថេរភាពនៅក្នុងទីក្រុងនេះនៅតែមិនអាចទៅរួច។ ភាគច្រើននៅតែរស់នៅក្នុងបន្ទប់ជួលដ៏ចង្អៀត និងក្តៅគគុក។ បុគ្គលិកជាច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំពាក្យសុំរបស់ពួកគេយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងបានដាក់ពាក្យជាច្រើនដងដើម្បីទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានសម្រេចដោយសារតែចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យច្រើនលើសលប់ និងអត្រាជោគជ័យទាប។ រយៈពេលរង់ចាំយូរបាននាំឱ្យមានការបាក់ទឹកចិត្ត និងខ្វះការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវិជ្ជាជីវៈនេះក្នុងរយៈពេលវែង។
សកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីកែលម្អជីវិតរបស់កម្មករ។
ក្នុងការដោះស្រាយកង្វល់ជាក់ស្តែងរបស់កម្មករនៅក្នុងវគ្គសន្ទនា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងបានបញ្ជាក់ពីតួនាទី "ដ៏សំខាន់បំផុត" របស់កម្លាំងពលកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍក្រុង ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍដោយផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។
លោក ង្វៀន ម៉ាញ ហ៊ុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដាណាំង បានសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីនៃ "សកម្មភាពនិយាយខ្លាំងជាងពាក្យសម្ដី" ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការគ្រាន់តែស្តាប់។ សកម្មភាពជាក់ស្តែងគឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីថែរក្សាគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់កម្មករ ដោយជួយពួកគេឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងចូលរួមចំណែកដល់ទីក្រុង។
ទីក្រុងប្តេជ្ញាធានាថា ការអភិវឌ្ឍដ៏ស៊ីវិល័យ និងទំនើបមិនត្រូវបានបំបែកចេញពីការថែទាំជីវិតរបស់អ្នកដែលបង្កើតទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈដោយផ្ទាល់នោះទេ។ ចំពោះការផ្តល់យោបល់ជាក់លាក់ ក្រសួង និងភ្នាក់ងារនឹងពិចារណាលើសំណើទាំងនោះ ហើយផ្តល់ការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដោយផ្ទាល់ និងជាផ្លូវការដល់កម្មករ។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហាលំនៅឋាន និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គម ដែលប្រតិភូជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងដាណាំង បានចាត់តាំងឲ្យនាយកដ្ឋានសំណង់ផ្តល់ដំបូន្មានជាក់លាក់លើការសាងសង់កន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករ និងការរៀបចំផែនការតំបន់លំនៅឋានសង្គមនៅក្នុងទីក្រុង។ ទីក្រុងបានប្តេជ្ញាធ្វើការជាមួយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីពន្លឿននីតិវិធី ដោះស្រាយឧបសគ្គ និងខិតខំចាប់ផ្តើមសាងសង់តំបន់លំនៅឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករត្រឹមថ្ងៃទី ២៨ ខែកក្កដា (ទិវាបង្កើតសហជីពវៀតណាម)។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក ង្វៀន អាញ ទួន បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទីក្រុងដាណាំង បានខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីកែលម្អ ដោយបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនជាមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមដ៏សំខាន់មួយរបស់ប្រទេស។ នៅពីក្រោយការអភិវឌ្ឍគម្រោងលំដាប់ពិភពលោក សេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និង «ទីក្រុងដែលអាចរស់នៅបាន» គឺជាការលះបង់ឥតឈប់ឈររបស់កម្មករ និងកម្មកររាប់ម៉ឺននាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រួមជាមួយនឹងសមិទ្ធផលទាំងនេះ ជីវិតរបស់កម្មករ និងកម្មករមួយផ្នែកនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងសម្ពាធជាច្រើនទាក់ទងនឹងលំនៅដ្ឋាន ការថែទាំកុមារ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ គោលនយោបាយសុខុមាលភាព ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់ចំណូល និងសុវត្ថិភាព។
ដោយសំដៅទៅលើតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការគាំទ្រដល់កម្មករ លោក ង្វៀន អាញ ទួន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សហជីពត្រូវតែជាកន្លែងដំបូងដែលកម្មករងាកទៅរកនៅពេលប្រឈមមុខនឹងការលំបាក។ មន្ត្រីសហជីពត្រូវតែនៅជិត និងយល់ចិត្តកម្មករ ខណៈពេលដែលក៏ដើរតួយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពជាស្ពានរវាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងកម្មករ និងតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីសន្និសីទ។
សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមបន្តចងក្រងយោបល់ និងសំណើពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងទីក្រុង ដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីការកែលម្អយន្តការ និងគោលនយោបាយ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌដើម្បីលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀតនូវតួនាទីរបស់កម្មករជំនាញ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានស្នើឱ្យប្រតិភូរដ្ឋសភាទទួលស្គាល់យ៉ាងពេញលេញនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាទាំងនោះទៅកាន់រដ្ឋសភា ដោយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយ និងច្បាប់ដែលសមស្របទៅនឹងការពិត។
ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធសហជីពកម្មករក្រុងដាណាំង បានប្រគល់កញ្ចប់អំណោយចំនួន ១០០ ដែលក្នុងមួយកញ្ចប់មានតម្លៃ ១,៣ លានដុង ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងគម្រោង "ជម្រកសហជីព" ចំនួន ១០ សម្រាប់សមាជិកសហជីពដែលជួបប្រទះការលំបាកផ្នែកលំនៅដ្ឋាន ដោយមានថវិកា ៨០ លានដុងក្នុងមួយខ្នងសម្រាប់សាងសង់ និង ៤០ លានដុងក្នុងមួយខ្នងសម្រាប់ជួសជុល។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-thuc-te-de-cham-lo-doi-song-cho-nguoi-lao-dong-20260509143959656.htm








Kommentar (0)