លោកសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាអគ្គលេខាធិការនៃសមាគមគ្រូពេទ្យឯកជនវៀតណាម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រនៃវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកគ្រប់គ្រង សុខភាព អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសុខភាពបានចែករំលែកអំពីស្ថានភាពគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនៃការវាយដំលើបុគ្គលិកសុខាភិបាលនាពេលថ្មីៗនេះ។
អំពើហឹង្សាលើបុគ្គលិកសុខាភិបាលកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong នាពេលថ្មីៗនេះ ការវាយដំលើបុគ្គលិកពេទ្យមាននិន្នាការកើនឡើង និងកាន់តែស្មុគស្មាញ ដោយឧប្បត្តិហេតុជាច្រើនបានកើតឡើងភ្លាមៗនៅក្នុងតំបន់សង្គ្រោះបន្ទាន់ ដែលគួរតែជាកន្លែងការពារយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបំផុត។
លោកថា នេះជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ មិនត្រឹមតែគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត សុខភាព និងកិត្តិយសអ្នកប្រកបរបរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កអសន្តិសុខ និងគ្មានសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបរិក្ខារពេទ្យទៀតផង។ អាកប្បកិរិយានេះផ្ទុយនឹងក្រមសីលធម៌ ប្រពៃណីនៃការគោរពគ្រូពេទ្យ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់របស់បុគ្គលិកពេទ្យ។

រូបភាពគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅវាំងតាវ ត្រូវសមាជិកគ្រួសារអ្នកជំងឺវាយធ្វើបាប។ រូបថត៖ Nam Thuong។
យោងតាមគាត់ អំពើហិង្សាលើបុគ្គលិកពេទ្យមានប្រភពមកពីភាគីជាច្រើន។ ទីមួយ គឺមកពីខាងអ្នកជំងឺ និងសាច់ញាតិ ការភ័យស្លន់ស្លោ ការខកចិត្តដោយសារជំងឺ ការរង់ចាំយូរ ឬកង្វះការយល់ដឹងអំពីនីតិវិធី និងកម្រិតវិជ្ជាជីវៈក្នុងឱសថ គឺជាកត្តាដែលងាយញុះញង់ឱ្យមានអាកប្បកិរិយាជ្រុលនិយម។ លើសពីនេះ វប្បធម៌អាកប្បកិរិយា និងការយល់ដឹងអំពីការគោរពច្បាប់ក្នុងចំណោមប្រជាជនមួយចំនួននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។
នៅក្នុងប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព ការផ្ទុកលើសចំណុះក្នុងមន្ទីរពេទ្យបង្កើនសម្ពាធការងារ ដែលនាំឱ្យមានបញ្ហាទំនាក់ទំនង ឬការពន្យាពេលក្នុងការថែទាំ បង្កឱ្យមានការយល់ច្រឡំចំពោះអ្នកជំងឺ។ គ្រឿងបរិក្ខារមួយចំនួនក៏ខ្វះនីតិវិធីឆ្លើយតបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ នៅពេលដែលឧប្បត្តិហេតុសន្តិសុខកើតឡើង។
ជាពិសេស បើតាមសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong ការដោះស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់នៃករណីវាយដំលើបុគ្គលិកពេទ្យ ជួនកាលមិនមានភាពរឹងមាំ ឬទាន់ពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ ដែលកាត់បន្ថយឥទ្ធិពលរារាំងដល់ជនល្មើស។ លោកបញ្ជាក់ថា៖ «ករណីខ្លះមិនទាន់បានដោះស្រាយទាន់ពេលទៅមុខតាមច្បាប់ រួមទាំងការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌផង»។
អំពើហិង្សាលើបុគ្គលិកសុខាភិបាលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់សីលធម៌ និងគុណភាពនៃការព្យាបាល
សាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong បាននិយាយថា អំពើហឹង្សាលើបុគ្គលិកពេទ្យមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យមានរបួសលើរាងកាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សីលធម៌របស់ក្រុមគ្រូពេទ្យទៀតផង។ គាត់បាននិយាយថា "ការភ័យខ្លាច និងអសន្តិសុខធ្វើឱ្យបុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនបាត់បង់កម្លាំងចិត្តក្នុងការងារ អ្នកខ្លះថែមទាំងគេចពីករណីពិបាក ឬកំណត់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំងឺ"។
នេះជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងព្យាបាល - នៅពេលដែលវេជ្ជបណ្ឌិតត្រូវធ្វើការក្រោមភាពតានតឹង ពួកគេទំនងជាមានកំហុស ហើយពិបាកក្នុងការលះបង់ខ្លួនឯងទាំងស្រុងចំពោះអ្នកជំងឺ។
យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ ផាន់ វ៉ាន់ទឿង ក្នុងវិស័យសុខាភិបាលឯកជន ដោយសារដំណើរការសេវាកម្រិតតូច និងវិជ្ជាជីវៈ អត្រាផ្ទុកលើសទម្ងន់ទាប និងការវិនិយោគកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខ អំពើហិង្សាទំនងជាមិនសូវកើតមានទេ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វានៅតែមានឧប្បត្តិហេតុធ្ងន់ធ្ងរនៅពេលដែលអ្នកជំងឺ ឬក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ជាពិសេសនៅក្នុងករណីនៃឧប្បត្តិហេតុវេជ្ជសាស្រ្ត។
លោកថា គ្រឹះស្ថានឯកជនត្រូវវិនិយោគយ៉ាងសកម្មលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខ បណ្តុះបណ្តាលជំនាញសន្តិសុខ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនគរបាលមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។
តើត្រូវការដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះ?
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភនេះ លោកសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong បានផ្តល់អនុសាសន៍ជាក់លាក់ជាច្រើនដូចខាងក្រោម៖
ធ្វើឱ្យក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះ៖ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាលើការវាយដំបុគ្គលិកពេទ្យថាជាទង្វើប្រឆាំងនឹងមន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ ដើម្បីដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងមានការរារាំងគ្រប់គ្រាន់។
ពង្រឹងការសម្របសម្រួលផ្នែកសន្តិសុខ៖ ស្នើសុំ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ដឹកនាំនគរបាលមូលដ្ឋាន សម្របសម្រួល និងផ្តល់ជំនួយទាន់ពេលវេលា នៅពេលមានឧបទ្ទវហេតុកើតឡើងនៅមន្ទីរពេទ្យ ជាពិសេសកន្លែងសង្គ្រោះបន្ទាន់។
បង្កើតដំណើរការ "ការដាស់តឿនពណ៌ក្រហមសុវត្ថិភាព"៖ ជួយកន្លែងពេទ្យធ្វើឱ្យសកម្មការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស ការពារបុគ្គលិកមុនពេលឧប្បត្តិហេតុចេញពីការគ្រប់គ្រង។

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាអគ្គលេខាធិការនៃសមាគមគ្រូពេទ្យឯកជនវៀតណាម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សា វិទ្យាសាស្ត្រ នៃវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសុខភាព អតីតនាយកវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសុខភាព។
បន្ថែមពីលើការរឹតបន្តឹងទណ្ឌកម្មផ្លូវច្បាប់ លោកសាស្ត្រាចារ្យ Phan Van Tuong បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវជំរុញដំណោះស្រាយទន់ ជាពិសេស៖
- ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញអាកប្បកិរិយា៖ ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យលើជំនាញទំនាក់ទំនង អាកប្បកិរិយា ការពន្យល់ ការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង និងការដោះស្រាយវិបត្តិប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ/ជម្លោះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាព និងអ្នកគ្រប់គ្រងតំបន់ព្យាបាលលើការដោះស្រាយវិបត្តិប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកសន្តិសុខលើជំនាញការពារ ការបង្ក្រាបសមស្រប និងការសម្របសម្រួលជាមួយបុគ្គលិកពេទ្យ។
- ការប្រាស្រ័យទាក់ទង៖ ពង្រឹងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងការអប់រំរបស់សហគមន៍លើច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ (សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំងឺ) ហានិភ័យគោលបំណងក្នុងឱសថ និងការគោរពចំពោះអ្នកអនុវត្ត។ កសាងយុទ្ធនាការ "មន្ទីរពេទ្យសុវត្ថិភាព គោរពគ្រូពេទ្យ" ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងពីសង្គម។
- ការពង្រឹងបុគ្គលិកសង្គម៖ បន្ថែមបុគ្គលិកសង្គមទៅតំបន់សង្គ្រោះបន្ទាន់ ដើម្បីផ្តល់ជំនួយផ្លូវចិត្ត ពន្យល់ និងដើរតួជាស្ពានរវាងបុគ្គលិកពេទ្យ និងសាច់ញាតិអ្នកជំងឺ។
"ខ្ញុំតែងតែជឿថា "គុណភាព និងសុវត្ថិភាពគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃមនុស្សជាតិ" ដូច្នេះអ្នកជំងឺ និងក្រុមគ្រួសារគួរតែជឿជាក់ ចែករំលែក និងគោរពការលះបង់ដ៏ស្ងៀមស្ងាត់របស់ក្រុមគ្រូពេទ្យ ព្រោះបរិយាកាសពិនិត្យ និងព្យាបាលប្រកបដោយសុវត្ថិភាព គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់គ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា ត្រូវតែប្រឹងប្រែងជួយសង្គ្រោះមនុស្ស។
ចំពោះបុគ្គលិកពេទ្យ គួរតែបន្តពង្រឹងក្រមសីលធម៌ពេទ្យ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជាពិសេសជំនាញទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយា ដោយដាក់ខ្លួនឯងឱ្យស្ថិតក្នុងតួនាទីរបស់អ្នកជំងឺឱ្យយល់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ពួកគេត្រូវនិយាយដោយក្លាហាន និងការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេក្នុងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់។ លើសពីនេះ បុគ្គលិកពេទ្យត្រូវផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតរបស់ពួកគេ ពីការផ្តល់សេវាអកម្ម ទៅជាការផ្តល់សេវាសកម្ម ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅអ្នកជំងឺ/សេវា។
នៅពេលដែលបុគ្គលិកពេទ្យពិតជាចាត់ទុកអ្នកជំងឺជាមជ្ឈមណ្ឌល ដោយប្រើប្រាស់ការពេញចិត្តរបស់ពួកគេជារង្វាស់នៃគុណភាពសេវាកម្ម ឧស្សាហកម្មវេជ្ជសាស្ត្រនឹងកាន់តែខិតទៅជិតគោលដៅនៃ "ការថែទាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងមនុស្សធម៌"។ លោកសាស្ត្រាចារ្យ ផាន់ វ៉ាន់ទឿង មានប្រសាសន៍ថា នោះក៏ជាមាគ៌ាដើម្បីស្តារ និងពង្រឹងជំនឿរបស់សង្គមចំពោះវេជ្ជបណ្ឌិត គឺ "ទាហានពាក់អាវស" ដែលតែងតែរក្សាជីវិត និងក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់សហគមន៍ដោយស្ងៀមស្ងាត់។
មើលអត្ថបទបន្ថែម៖
វាយគ្រូពេទ្យ៣ដងជាប់គ្នា ក្រសួងសុខាភិបាលស្នើឱ្យមន្ទីរពេទ្យរឹតបន្តឹងសន្តិសុខប្រភព៖ https://suckhoedoisong.vn/hay-de-lai-cho-thay-thuoc-niem-tin-dung-de-lai-noi-dau-169251103142323636.htm






Kommentar (0)