បង្ហាញពីប្រាក់ខែ "ដ៏ធំ" របស់នាយកប្រតិបត្តិថ្មីនៃសាជីវកម្ម Intel

ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបរបស់អាមេរិក Intel បានបង្ហាញកាលពីម្សិលមិញ (14 មីនា) ថានាយកប្រតិបត្តិថ្មីរបស់ខ្លួន Lip-Bu Tan នឹងទទួលបានប្រាក់ខែ 1 លានដុល្លារ ហើយអាចទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់ 2 លានដុល្លារ។

ក្រុមហ៊ុន Intel Corp. បានតែងតាំងលោក Tan ជានាយកប្រតិបត្តិកាលពីថ្ងៃពុធ ដោយផ្តល់ការទុកចិត្តដល់អតីតយុទ្ធជនក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ ក្នុងការដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរដែលមានបញ្ហាទៅជាក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីប និងអ្នករចនាបន្ទះឈីបដ៏ជោគជ័យ។ លោកនឹងចូលកាន់តំណែងជាផ្លូវការនៅថ្ងៃទី១៨ ខែមីនា។

នាយកប្រតិបត្តិថ្មី Lip-Bu Tan នឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលចំនួន 1 លានដុល្លារ បូករួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដែលអាចឈានដល់ 2 លានដុល្លារ។

កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររបស់លោក Tan រួមមានគោលដៅអនុវត្តរយៈពេល 3 ឆ្នាំដែលអនុញ្ញាតឱ្យគាត់រក្សាបាន 2 ភាគ 3 នៃរង្វាន់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ ប្រសិនបើ "ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រង" ឬការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងកម្មសិទ្ធិកើតឡើងក្នុងរយៈពេល 18 ខែបន្ទាប់ពីការចូលរួម។

សូមអរគុណចំពោះបទពិសោធន៍ដ៏ទូលំទូលាយរបស់គាត់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មបន្ទះឈីប និងតួនាទីរបស់គាត់ជាអ្នកវិនិយោគបច្ចេកវិទ្យាយូរមកហើយនោះ លោក Tan ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបេក្ខជនសម្រាប់ការងារកំពូលចាប់តាំងពីខែធ្នូ នៅពេលដែល Intel បានបណ្តេញនាយកប្រតិបត្តិ Pat Gelsinger ។

នៅក្រោមច្បាប់របស់ Intel កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររបស់លោក Gelsinger មិនមានការផ្តល់ "ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រង" ទេ។ កិច្ចសន្យារបស់គាត់រួមមានប្រាក់ខែគោល 1.25 លានដុល្លារ ហើយគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំរហូតដល់ 275% នៃប្រាក់ខែនោះ។

ភាគហ៊ុនរបស់ Intel បានកើនឡើងច្រើនជាង 14% កាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ខណៈដែល Wall Street បានលើកទឹកចិត្តដល់ការសម្រេចចិត្តតែងតាំងអតីតសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Lip-Bu Tan ជានាយកប្រតិបត្តិ ដែលបានចាកចេញក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ដោយសារតែការមិនចុះសម្រុងគ្នាលើទិសដៅរបស់អ្នកផលិតបន្ទះឈីប បន្ទាប់ពីដំណើរការមិនប្រក្រតីជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងទីផ្សារ។

Tan នឹងមានភារកិច្ចក្នុងការបង្វែរក្រុមហ៊ុន Intel បន្ទាប់ពីខកខានការរីកចំរើនផ្នែក semiconductor ដែលប្រើដោយ AI ខណៈពេលដែលបានចំណាយប្រាក់រាប់ពាន់លានចូលទៅក្នុងការកសាងអាជីវកម្មផលិតបន្ទះឈីបរបស់ខ្លួន។ ភាគហ៊ុនរបស់ Intel បានបាត់បង់ប្រហែល 60% នៃតម្លៃរបស់ពួកគេ ដែលជារយៈពេលដែលសន្ទស្សន៍ Nasdaq Composite និង S&P 500 បានកើនឡើងទ្វេដង។

លើសពីនេះ លោក Tan ក៏មានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់រហូតដល់ 12 លានដុល្លារ មុនពេលចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។

ភាពខុសគ្នាមួយទៀតនៅក្នុងពាក្យនៃកិច្ចសន្យាគឺថា លោក Tan តម្រូវឱ្យលះបង់ "ពេលវេលាចាំបាច់" ដើម្បីបំពេញភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិ ខណៈដែលលោក Gelsinger តម្រូវឱ្យលះបង់ "ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងពេលវេលាអាជីវកម្មទាំងអស់របស់គាត់ចំពោះ Intel" ។

សម្រាប់ពេលនេះ យ៉ាងហោចណាស់ លោក តាន់ នៅតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ដែលគាត់បានបណ្តាក់ទុនតាមរយៈមូលនិធិបណ្តាក់ទុនរបស់ខ្លួនគឺ Walden International។

កើតនៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ធំធាត់នៅប្រទេសសិង្ហបុរី ហើយឥឡូវនេះជាពលរដ្ឋអាមេរិកដែលមានសញ្ជាតិ លោក តាន់ បានមកសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងកំឡុងឆ្នាំបង្កើតរបស់គាត់សម្រាប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ដោយសិក្សាផ្នែកវិស្វកម្មនុយក្លេអ៊ែរនៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា Massachusetts (MIT)។ បន្ទាប់មកគាត់បានផ្លាស់ទៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាសម្រាប់សាលាធុរកិច្ច ហើយបានបង្កើតក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុន Walden International ក្នុងឆ្នាំ 1987 ។

បន្ថែមពីលើតួនាទីរបស់គាត់ជាប្រធានក្រុមហ៊ុន Walden International ដែលជាក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនវិនិយោគ លោក Tan ក៏ជានាយកប្រតិបត្តិយូរអង្វែងនៃ Cadence Design Systems ដែលជាក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែររចនាបន្ទះឈីប។ លោក Tan បានផ្តោតលើ Cadence លើការផ្តល់កម្មវិធីសម្រាប់ការរចនាដ៏ស្មុគស្មាញ និងបានធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមហ៊ុន Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) ដែលតាំងពីដើមដំបូងរបស់ខ្លួនបានប្តេជ្ញាចិត្តផ្តោតលើការផលិតតែមួយគត់។

ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់លោក Tan នៅ Cadence ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនបានកើនឡើង 3,200% ហើយវាបានឈ្នះ Apple ដែលជាអតិថិជនដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្លួន ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនផលិត iPhone បានប្តូរពីអ្នកផ្គត់ផ្គង់ដូចជា Intel មកបង្កើតបន្ទះឈីបផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm