សហករណ៍ដែលទើបបង្កើតថ្មី ដែលដំណើរការក្រោមច្បាប់សហករណ៍ឆ្នាំ ២០១២ និង ២០២៣ បានទាក់ទាញការចូលរួមវិភាគទានដើមទុនជាង ៤០០ ពាន់លានដុងពីសមាជិក ដើម្បីគាំទ្រដល់ការផលិត និងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម ដោយបង្កើតការងារថ្មីសម្រាប់សមាជិកចំនួន ២.៧៤៤ នាក់។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍ទាំងនេះកំពុងច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងយ៉ាងសកម្ម ដោយទាញយកសក្តានុពល និងចំណុចខ្លាំងរបស់តំបន់ជាមួយនឹងផលិតផលសំខាន់ៗដែលមានភាពប្រកួតប្រជែងខ្ពស់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ។ សហករណ៍ភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់កំពុងផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មបន្តិចម្តងៗ ពីផលិតកម្ម កសិកម្ម សុទ្ធសាធ ទៅជាការផលិត និងកែច្នៃផលិតផលកសិកម្មដែលមានតម្លៃខ្ពស់។
យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់សហភាពសហករណ៍ខេត្ត ប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូសហករណ៍ថ្មីដែលមានសមាជិកតិចជាងមុន គឺផ្តោតទៅលើសហករណ៍កសិកម្មឯកទេសដូចជា៖ ជលវប្បកម្ម ចិញ្ចឹមសត្វ ផលិតបន្លែសរីរាង្គ ដាំផ្សិត ដាំដើមឈើហូបផ្លែជាដើម។ សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មទទួលបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមាន៖ សហករណ៍ សេដ្ឋកិច្ច កសិកម្មរង្វង់ឌិញម៉ុក (ឃុំយ៉ាវប៊ិញ) សហករណ៍ផលិតផលកសិកម្មបុនធ្វឹន (ឃុំហៀនខាញ់) សហករណ៍ឱសថដុងសឺន (សង្កាត់ទ្រុងសឺន) សហករណ៍សាច់គោ និងគោបង្កាត់ពូជឡាសឺន (ឃុំប៊ិញមី)។
សហករណ៍ផលិតផលជលផលហៃដាង (សង្កាត់លីធឿងគៀត) បច្ចុប្បន្នមានផលិតផល OCOP ចំនួន ៣ ដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ ៤ ផ្កាយ។ ផលិតផលទាំងនេះត្រូវបានភ្ជាប់ និងចែកចាយតាមរយៈផ្សារទំនើបដូចជា WinMart និង ABG។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហករណ៍ផ្គត់ផ្គង់ប្រហិតត្រីប្រហែល ១,៥ តោន ប្រហិតត្រី ១៥ តោន និងត្រីរស់ ៧០ តោនទៅកាន់ទីផ្សារ។
សហករណ៍ហ្វាងត្រា (សង្កាត់លៀមទៀន) ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២២ បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកចំនួន ៧ នាក់ ដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមវិភាគទានដើមទុនដើម្បីអភិវឌ្ឍកសិកម្មស្អាតជាមួយនឹងផលិតផលដូចជា តែផ្កាឈូក ផ្សិត Cordyceps ស្រស់ និងស្ងួត ស្រាផ្កាឈូក ស្រា Cordyceps តែរុក្ខជាតិជាដើម។ បច្ចុប្បន្ន សហករណ៍នេះមានផលិតផលចំនួន ១៣ ដែលទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ OCOP ៣ ផ្កាយ។
ការផ្តោតសំខាន់របស់សហករណ៍លើការកែច្នៃកម្រិតខ្ពស់មិនត្រឹមតែបង្កើនគុណភាព និងតម្លៃផលិតផលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងម៉ាកយីហោទំនើប និងប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ផលិតផលកសិកម្មក្នុងស្រុកផងដែរ។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ និង ២០២៥ ប្រាក់ចំណេញជាមធ្យមរបស់សហករណ៍ត្រូវបានគេព្យាករថានឹងឈានដល់ប្រហែល ៥០០ លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ដោយបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករអចិន្ត្រៃយ៍ប្រហែល ១០ នាក់ និងកម្មករតាមរដូវចំនួន ៣០ នាក់ ជាពិសេសស្ត្រី និងបុគ្គលវ័យកណ្តាល។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករបានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ដោយបច្ចុប្បន្នឈានដល់ប្រហែល ៨ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។
នៅសហករណ៍ឱសថមិញឌឹក (ឃុំណាំជាង) ដែលមានជំនាញខាងផលិតផ្សិត Cordyceps សហករណ៍នេះអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដើម្បីគ្រប់គ្រងការផលិតផ្សិតដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅដំណាក់កាលនីមួយៗ ដោយហេតុនេះធានាបាននូវការលូតលាស់ល្អបំផុត។ ផលិតផលផ្សិតរបស់សហករណ៍បច្ចុប្បន្នត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាផលិតផល OCOP ផ្កាយ 3។ លោកស្រី ដូធីភឿង នាយិកាសហករណ៍បានមានប្រសាសន៍ថា "ដោយសារការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាកាន់តែច្រើន គុណភាពប្រសើរឡើង និងការរចនាទាន់សម័យ យើងបានពង្រីកទីផ្សាររបស់យើងទាំងក្នុង និងក្រៅខេត្ត។ បច្ចុប្បន្នសហករណ៍មានសមាជិក 7 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 5 នាក់រកបានចន្លោះពី 7-10 លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ ហើយប្រាក់ចំណូលរបស់សហករណ៍បានកើនឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ"។
បច្ចុប្បន្ននេះ សកម្មភាពរបស់សហករណ៍ដឹកជញ្ជូនភាគច្រើនពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្តល់សេវាកម្មគាំទ្រដល់សមាជិកដូចជា៖ ការចុះបញ្ជីយានយន្ត ការបែងចែកស្ថានីយ និងផ្លូវ ប្រតិបត្តិការកិច្ចសន្យាឥណទាន កាតព្វកិច្ចពន្ធ និងការផ្តល់ដំបូន្មាន និងការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗ។ លើសពីនេះ សហករណ៍ក៏សហការជាមួយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធដើម្បីផ្តល់ការណែនាំអំពីជំនាញទំនាក់ទំនង កែលម្អឥរិយាបថសេវាកម្មអតិថិជន និងដោះស្រាយស្ថានភាពដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលដឹកជញ្ជូន។
ទាក់ទងនឹងយានយន្តដឹកជញ្ជូន សមាជិកវិនិយោគ គ្រប់គ្រង និងទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រតិបត្តិការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ សហករណ៍ជាច្រើនត្រូវបានគេកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអនុវត្តរបស់ពួកគេ ដូចជា៖ សហករណ៍ដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរលីញ៉ាន (ឃុំវិញទ្រូ) សហករណ៍ដឹកជញ្ជូនដុងតាម (ឃុំប៊ិញមី) និងសហករណ៍ដឹកជញ្ជូនហ័រប៊ិញ (សង្កាត់ណាមឌីញ)។
លោក ឌិញ វ៉ាន់ លួន ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសហករណ៍ដឹកជញ្ជូនហ័រប៊ិញ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នសហករណ៍មានសមាជិកចំនួន ១២៨ នាក់ ដែលមានយានយន្តជិត ១០០ គ្រឿង។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សមាជិកសហករណ៍បានផ្តោតលើការវិនិយោគ និងធ្វើទំនើបកម្មយានយន្ត ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវស្តង់ដារសេវាកម្ម រួមចំណែកដល់ការកែលម្អសមត្ថភាព និងគុណភាពសេវាកម្ម។ ក្នុងរយៈពេល ៥ ឆ្នាំខាងមុខ (២០២០-២០២៥) ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់សហករណ៍ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ប្រហែល ៤២ ពាន់លានដុងក្នុងមួយឆ្នាំ ជាមួយនឹងការកើនឡើងជាមធ្យមប្រចាំឆ្នាំពី ៥-១០%។ ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបើកបរ និងបុគ្គលិកសេវាកម្មមានស្ថេរភាព និងមាននិន្នាការកើនឡើង។ សហករណ៍បំពេញកាតព្វកិច្ចពន្ធទាំងអស់ និងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។
ដើម្បីចម្លងសហករណ៍បែបថ្មីដែលមានសមាជិកតិចជាងមុន ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យបានណែនាំ និងជួយសហករណ៍ជាប្រចាំ ជាពិសេសតាមរយៈការធ្វើឱ្យដំណើរការនៃការចុះបញ្ជីផលិតផលដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ OCOP ល្អឥតខ្ចោះ ការគាំទ្រសហករណ៍ក្នុងការចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ ការអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដែលបានរួមបញ្ចូលជាមួយកម្មវិធីនីមួយៗ និងការធ្វើឱ្យគោលនយោបាយកណ្តាល និងខេត្តមានលក្ខណៈជាក់ស្តែង ដើម្បីកសាងគំរូសហករណ៍សម្រាប់ផលិតកម្មតាមបណ្តោយខ្សែសង្វាក់តម្លៃ។
សមមិត្ត ដូ សួន ទ្រឿង ប្រធានសហភាពសហករណ៍ខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា៖ នាពេលខាងមុខ សហភាពសហករណ៍ខេត្តនឹងបន្តដើរតួនាទីស្នូលរបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងចលនាបង្កើតសហករណ៍បែបថ្មីដែលមានសមាជិកតិចជាងមុន។ វានឹងពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់មន្ត្រីសហករណ៍។ គាំទ្រយ៉ាងសកម្មដល់សហករណ៍ក្នុងការចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ការផ្សព្វផ្សាយ និងការប្រើប្រាស់ផលិតផល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ការផ្តោតសំខាន់នឹងផ្តោតលើការផ្តល់ដំបូន្មាន និងណែនាំគំរូផលិតកម្ម ការគាំទ្រហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ គ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ ការតភ្ជាប់ប្រភពវត្ថុធាតុដើម និងការប្រើប្រាស់ផលិតផល និងការទទួលបានដើមទុនអនុគ្រោះ ដើម្បីជួយសហករណ៍កែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការផលិត និងអាជីវកម្មស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-mo-hinh-htx-kieu-moi-260525072813866.html
Kommentar (0)