ប្រសិទ្ធភាពនៃការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេស

ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុម័តគម្រោងបញ្ជូនពលករខេត្តទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់ពីឆ្នាំ ២០២៤ - ២០២៦ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបាននឹងកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពគាំទ្រជាច្រើនដើម្បីជួយដល់កម្មករនិយោជិតដែលមានបំណង និងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារបណ្តោះអាសន្ននៅក្រៅប្រទេស។

បន្ទាប់ពី ធ្វើការរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៅក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិកនៅប្រទេសកូរ៉េ លោក Luu Van Hien នៅឃុំ Ea Ning ត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុនចាស់របស់គាត់ ហើយបានអញ្ជើញឱ្យបន្តធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាទីពីរ។ នៅដើមឆ្នាំ 2025 គាត់បានបន្តធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ លោក ហៀន បានចែករំលែកថា៖ «នេះជាឱកាសសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការធ្វើការ និងរកប្រាក់សន្សំសម្រាប់ថ្ងៃអនាគត នៅពេលដែលខ្ញុំធ្វើការមានកំណត់ ខ្ញុំសន្សំប្រាក់ដើម្បីផ្ញើជូនគ្រួសារខ្ញុំ អរគុណដែលធ្វើឲ្យជីវិតគ្រួសារខ្ញុំកាន់តែប្រសើរឡើង»។

Tran Thi Thuy Linh និងស្វាមីរបស់នាងនៅវួដ Dong Hoa ទើបតែបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារតាមរដូវកាលរយៈពេល 6 ខែរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ហើយបានបន្តកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេ។ ការងារ​របស់​ពួកគេ​គឺ​ដាំ​ស្វាយ​។ ពួកគេ​ធ្វើ​ការ​៨​ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ​ដោយ​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ជិត​១​លាន​ដុង​ក្នុង​ម្នាក់។ ម្ចាស់កសិដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់លើការរស់នៅ និងការស្នាក់នៅរបស់កម្មករ។ លោក Huynh Nam ជាប្តីរបស់ Linh បានសារភាពថា “ខ្ញុំបានធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េជាង១០ឆ្នាំ ជាជាងជួសជុល ហើយកាលពីឆ្នាំមុន កិច្ចសន្យារបស់ខ្ញុំបានបញ្ចប់ ទើបខ្ញុំត្រលប់មកផ្ទះវិញ ទើបខ្ញុំលឺថាខេត្តចុះកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយប្រទេសជិតខាងដើម្បីជ្រើសរើសពលករ ខ្ញុំនិងប្រពន្ធបានចុះឈ្មោះដើម្បីរួមគ្នាជួយ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូលជាង ៤០លានដុង ជីវភាពរស់នៅរបស់យើង និងជីវភាពរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។ អនាគត។"

ពលករចូលរួមសម្ភាសន៍ការងារបណ្តោះអាសន្ននៅបរទេស។

ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ-ការងារ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) លោក ហូ គឹមផាត មានប្រសាសន៍ថា៖ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទូទាំងខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនចំនួន ១៤ ដែលមានមុខងារជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ជប៉ុន អាឡឺម៉ង់ នូវែលសេឡង់ ដាណឺម៉ាក... ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ ដែលតាមរយៈនោះកម្មករជាង៤០០នាក់បានចុះឈ្មោះទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ សម្រេចបានជាង ៨៩%។ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ខេត្តទាំងមូលនឹងពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាពង្រីកទីផ្សារការងារជាមួយប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ ដែលត្រូវការជ្រើសរើសពលករ ដើម្បីបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់។

លោក Jeong Jeong Su ប្រធានក្រុមគោលនយោបាយ កសិកម្ម នៃខោនធី Goryeong-gun (ប្រទេសកូរ៉េ) បានចែករំលែកថា បច្ចុប្បន្នកសិដ្ឋាននៅក្នុងស្រុក Goryeong-gun ត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើនសម្រាប់ការដាំដុះ និងរៀបចំការប្រមូលផល។ តាមរយៈការសម្ភាសផ្ទាល់ជាមួយកម្មករក្នុងខេត្ត គេអាចសង្កេតឃើញថា កម្មករកម្មការិនីជាច្រើនមានបទពិសោធន៍ និងជំនាញកសិកម្ម បំពេញតាមលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើស។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខោនធី Goryeong-gun ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករពី 50-100 នាក់ ដើម្បីធ្វើការក្នុងវិស័យនេះ។ នេះ​ជា​ឱកាស​រយៈ​ពេល​វែង​បើក​ទ្វារ​ទទួល​បាន​ការងារ​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​ខែ​ខ្ពស់​សម្រាប់​កម្មករ​ក្នុង​ស្រុក​ជា​ច្រើន។

យោងតាមលោកស្រី Lee Ju Hee ប្រធានក្រុមហ៊ុន Unione - អង្គភាពជ្រើសរើសពលករផ្ទាល់ បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនមានបំណងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាស្ត្រីបន្ថែមទៀត ដែលមានជំនាញ ម៉ត់ចត់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ស្មោះត្រង់ មិនខ្លាចការងារលំបាក អាកាសធាតុ... ដើម្បីធ្វើស្រែចំការ។

កម្មករ​នៅ​ខេត្ត​ធ្វើ​ចម្ការ​នៅ​កូរ៉េ។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារសម្រាប់ពលករក្នុងស្រុក និងពលករបណ្តោះអាសន្ននៅបរទេស ខេត្តបានចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសជាបណ្តោះអាសន្នដោយប្រើដើមទុនក្នុងស្រុក។ តាមនោះ ពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសអាចខ្ចីរហូតដល់ 80% នៃការចំណាយដែលមានចែងក្នុងកិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខា ប៉ុន្តែមិនលើសពី 100 លានដុង។ គោលនយោបាយនេះជួយដោះស្រាយការលំបាកដំបូង ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតអាចចុះឈ្មោះធ្វើការនៅបរទេសដោយក្លាហាន។

ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់មិនត្រឹមតែនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាព សេដ្ឋកិច្ច ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រេចបាននូវគោលដៅសង្គម ពោលគឺមិនត្រឹមតែទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស កម្មករក៏បង្កើនជំនាញបច្ចេកទេស ភាសាបរទេស ទទួលបានបច្ចេកវិជ្ជាជឿនលឿន និងទម្រង់ការងារឧស្សាហកម្ម រួមចំណែកដល់ការបង្កើតកម្លាំងពលកម្មជំនាញខ្ពស់។ ទំនើបភាវូបនីយកម្ម” បានប្រាប់អគ្គនាយករងនៃនាយកដ្ឋានក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Phan Dai Thang។

ប្រភព៖ https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/