ដោយអនុវត្តប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ខេត្តក្វាងនិញ បានរៀបចំឡើងវិញ និងបញ្ចូលអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំចំនួន ១៧១ ទៅជា ៥៤ អង្គភាព រួមមានសង្កាត់ចំនួន ៣០ ឃុំចំនួន ២២ និងតំបន់ពិសេសចំនួនពីរគឺ វ៉ាន់ដុង និងកូតូ។ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា ឃុំជាច្រើននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ភ្នំ និងព្រំដែនមានផ្ទៃដីធំទូលាយ និងទីតាំងការិយាល័យដែលបានផ្លាស់ប្តូរ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការធ្វើដំណើរយូរ និងលំបាកជាងមុនសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកជាច្រើន។ ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តី សេវាកម្មទាំងអស់សម្រាប់ប្រជាជន អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គលត្រូវបានបំពេញដោយអាជ្ញាធរកម្រិតឃុំ ដែលធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករដែលធ្វើការឆ្ងាយពីផ្ទះ នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៣២ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តនីតិកាលទី១៤ សេចក្តីសម្រេចលេខ 75/2025/NQ-HĐND ត្រូវបានអនុម័ត ដោយកំណត់គោលនយោបាយដើម្បីគាំទ្រដល់ការធ្វើដំណើរសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅខេត្តក្វាងនិញ។

ដូច្នេះ អ្នកទទួលផលពីសេចក្តីសម្រេចនេះ គឺកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលធ្វើការនៅបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការ នយោបាយ -សង្គម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ ដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមុនពេលការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដែលត្រូវបានផ្ទេរ ប្តូរវេន គាំទ្រ ឬចាត់តាំងឱ្យធ្វើការនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនោះ។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ២,០០០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ក្នុងករណីដែលចម្ងាយធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីតាំងការិយាល័យថ្មីកើនឡើងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីតាំងការិយាល័យចាស់ ជាពិសេស៖ ១០ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ទីតាំងការិយាល័យថ្មីនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសក្នុងតំបន់ទី ១ នៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃខេត្តក្វាងនិញ ដូចដែលបានកំណត់ដោយសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៤២៤/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ និង ១៥ គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ទីតាំងការិយាល័យថ្មីនៅតំបន់ផ្សេងទៀត។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំនួន ៣,០០០,០០០ ដុងក្នុងម្នាក់ៗ នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៅលើកោះក្វាន់ឡាន មិញចូវ ថាងឡយ ង៉ុកវុង និងបានសេន ដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេសវ៉ាន់ដុង។
គោលនយោបាយនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តរយៈពេល 36 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 75/2025/NQ-HĐND ដែលត្រូវនឹងថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនេះនឹងត្រូវផ្តល់ជូនរួមជាមួយនឹងប្រាក់ខែប្រចាំខែដូចខាងក្រោម ដោយផ្អែកលើម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែងរបស់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ វានឹងមិនត្រូវបានប្រើសម្រាប់ការគណនាការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រង សុខភាព ឬវិភាគទានធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ និងអត្ថប្រយោជន៍ទេ ហើយវាក៏នឹងមិនបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតដែរ។
តាមរបាយការណ៍បានឲ្យដឹងថា បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតឃុំ និងការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ប្រជាជនជាង ១០០០ នាក់នៅទូទាំងខេត្តកំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយនេះ រួមទាំង ១៩ ករណីនៅលើកោះក្វានឡាន មិញចូវ ថាងឡយ ង៉ុកវុង និងបានសេន។
សកម្មភាពទាន់ពេលវេលារបស់ខេត្តក្វាងនិញ ក្នុងការចេញ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ ដើម្បីគាំទ្រការធ្វើដំណើរសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ បានរួមចំណែកដល់ការលើកទឹកចិត្តពួកគេទាំងខាងស្មារតី និងសម្ភារៈ អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការដោយស្ងប់ចិត្ត លះបង់ខ្លួនឯង និងបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់ដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ បម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html








Kommentar (0)