សមាគមធុរកិច្ចបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការជំរុញការវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងការគាំទ្រសហគ្រាសនៃទីក្រុង Hue ។

ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ

បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងពីគោលនយោបាយគាំទ្រពីមុនជាច្រើនបង្ហាញថា មិនមែនគោលនយោបាយទាំងអស់ដែលចេញបានទៅដល់អាជីវកម្មនោះទេ។ មានបទប្បញ្ញត្តិ និងការលើកទឹកចិត្តដែលមានតែនៅលើក្រដាស ហើយជាប់គាំងក្នុងដំណាក់កាលនៃការអនុវត្ត ដែលធ្វើឱ្យអាជីវកម្មមិនអាចចូលបាន។ នៅពេលដែលគោលនយោបាយមិន "ចូលទៅក្នុងជីវិត" វាមិនត្រឹមតែខ្ជះខ្ជាយធនធានប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងបំផ្លាញការជឿទុកចិត្តរបស់អាជីវកម្មផងដែរ។

គោលនយោបាយមួយក្នុងចំណោមគោលនយោបាយដែលទទួលបានមតិកែលម្អច្រើនបំផុតពីអាជីវកម្មគឺការគាំទ្រសម្រាប់កន្លែងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ជាពិសេស យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃដំណោះស្រាយលេខ 21/2022/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 26 ខែតុលា ឆ្នាំ 2022 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Thua Thien Hue (ឥឡូវជាទីក្រុង Hue) ស្តីពីគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់គាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ទម្រង់នៃការគាំទ្រត្រូវបានគ្រប់គ្រងដើម្បីផ្ទេរដោយផ្ទាល់ទៅអង្គភាពអាជីវកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានចុះហត្ថលេខា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងតំបន់នៃសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម ចំនួនអង្គភាពអាជីវកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមានតិចតួចណាស់។ បច្ចុប្បន្ន ទីក្រុងមានសួនឧស្សាហកម្មចំនួន ៦ ក្នុងនោះមាន ២ គឺ Quang Vinh និង Phu Da ដែលមិនមានអ្នកវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ក្នុងចំណោមចង្កោមឧស្សាហកម្មទាំង 9 ដែលកំពុងដំណើរការ មានតែ 3 ប៉ុណ្ណោះដែលមានអង្គភាពអាជីវកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដែលប៉ះពាល់ដល់អត្រានៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយគាំទ្រខាងលើ។

ទាក់ទងនឹងរយៈពេលគាំទ្រ ដំណោះស្រាយនេះក៏កំណត់រយៈពេលអតិបរមាដល់ 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដែលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជួលលើកដំបូងជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្មហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមពិតចំនួនសហគ្រាសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនេះគឺមានតិចតួចណាស់ ពីព្រោះពួកគេភាគច្រើនបានដំណើរការនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមអស់រយៈពេលជាង 5 ឆ្នាំ ឬបានចុះកិច្ចសន្យាឡើងវិញ (មិនមែនជាលើកដំបូងទេ) ។

លើសពីនេះ មិនទាន់មានសហគ្រាសណាមួយបានចូលប្រើគោលនយោបាយគាំទ្រដល់ការចូលរួមក្នុងវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកអន្តរជាតិនៅឡើយទេ។ ហេតុផលគឺថា យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌគាំទ្រសម្រាប់ជាន់ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកអន្តរជាតិ សហគ្រាសត្រូវតែមានវិញ្ញាបនបត្រកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ស្តង់ដារដំណើរការផលិតកម្ម ប្រភពដើមនៃវត្ថុធាតុដើមជាដើម ខណៈដែលសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់នេះមិនទាន់បានបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារទាំងនេះ។ ដូច្នេះ ដើម្បី​ឲ្យ​គោលនយោបាយ​ឈាន​ដល់​សហគ្រាស ចំណុច​សំខាន់​បំផុត​គឺ​វាយតម្លៃ​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការអនុវត្ត។

នៅក្នុងវេទិកាទំនាក់ទំនងធុរកិច្ចនាពេលថ្មីៗនេះ អាជីវកម្មមួយចំនួនបានចង្អុលបង្ហាញថា គោលនយោបាយជាច្រើនពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមទស្សនៈនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ជាមួយនឹងគោលដៅម៉ាក្រូ ប៉ុន្តែខ្វះការស្ទង់មតិអំពីតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្ម ដូច្នេះពេលខ្លះពួកគេ "វង្វេង" ។

អាជីវកម្មត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យពិភាក្សាអំពីការលំបាកក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។

លោក Phan The Tru អនុប្រធានសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេង មានប្រសាសន៍ថា សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងស្រុក មានធនធានហិរញ្ញវត្ថុនៅមានកម្រិត ខ្វះបច្ចេកវិទ្យា ធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ ពិបាកក្នុងការចូលទៅកាន់ទីផ្សារធំៗ និងពិបាកក្នុងការចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។ មូលនិធិដីស្អាតសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ តម្លៃជួលនៅក្នុងទីតាំងកណ្តាលគឺខ្ពស់ធៀបនឹងសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហគ្រាស ជាពិសេសការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ លើសពីនេះទៀត ទោះបីជាមានសក្តានុពលក៏ដោយ សហគ្រាសភាគច្រើននៅតែមិនមានយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលច្បាស់លាស់។ ខ្វះអ្នកជំនាញ ខ្វះការប្រឹក្សាសមស្រប; អត្រានៃសហគ្រាសដែលប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាក្នុងប្រតិបត្តិការ ទីផ្សារ និងការគ្រប់គ្រងនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយចាំបាច់ត្រូវតែដោះស្រាយការលំបាកទាំងនេះ ទៅកាន់សហគ្រាសដែលល្អបំផុត។

ការ​ប៉ះ​ពាល់​ដល់​ការ​ស្ទះ​នៃ​សហគ្រាស​គឺ​ជា​កត្តា​មួយ​ដែល​កំណត់​ភាព​ជោគជ័យ​នៃ​គោល​នយោបាយ។

ប្រធានក្លឹបនាយកប្រតិបត្តិ Hue លោក Phan Van Nhat ធ្លាប់បានចែករំលែកថា តម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលធុរកិច្ចពិតជាពិបាកសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តដូចជាសមាគមជាដើម។ ពិសេសនៅពេលគាំទ្រវគ្គបណ្តុះបណ្តាល អាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធនឹងទាមទារអ្នកជំនាញដែលមានសញ្ញាបត្រ អនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត ជាដើម ប៉ុន្តែក្នុងវិស័យខ្លះ អ្នកជំនាញតម្រូវឲ្យមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងច្រើនជាងសញ្ញាបត្រ ដូច្នេះវាពិតជាពិបាកណាស់ក្នុងការ "សុំ" ប្រភពជំនួយពីរដ្ឋ។ ការអញ្ជើញអ្នកជំនាញទាំងនេះមកបង្រៀនដោយផ្ទាល់ ត្រូវការថវិកាច្រើន ហើយបើគ្មានជំនួយបន្ថែមពីនាយកដ្ឋាន និងសាខាទេ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការរៀបចំ ខណៈដែលតម្រូវការអាជីវកម្មក្នុងវិស័យទាំងនេះមានទំហំធំណាស់។ អាជីវកម្មជាច្រើនត្រូវចំណាយប្រាក់រាប់សិបលានដុងដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះនៅ ទីក្រុងហាណូយ ឬទីក្រុងហូជីមិញ ខណៈដែលការជ្រើសរើសនិស្សិតសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនទៀតពិតជាពិបាកណាស់។

មជ្ឈមណ្ឌលទីក្រុង Hue សម្រាប់ការជំរុញការវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងការគាំទ្រសហគ្រាសមានសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីសម្របសម្រួល និងរៀបចំសកម្មភាពជំរុញពាណិជ្ជកម្ម។

ឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធអេកូដើម្បីគាំទ្រអាជីវកម្ម

លោក Phan Van Nhat បានស្នើថា ដើម្បីនាំយកគោលនយោបាយកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយអាជីវកម្ម ចាំបាច់ត្រូវកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម ឬប្រព័ន្ធព័ត៌មានរួមស្តីពីសកម្មភាពគាំទ្រអាជីវកម្ម។ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនេះនឹងប្រមូលផ្តុំមេដឹកនាំមកពីសមាគម សហជីព និងក្លឹបអាជីវកម្មក្នុងតំបន់។ នៅពេលមានគោលនយោបាយថ្មី ឬកម្មវិធីគាំទ្រ ចំណុចប្រសព្វទាំងនេះនឹងក្លាយជាបណ្តាញផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន បង្កើនចំនួនអាជីវកម្មដែលចូលប្រើគោលនយោបាយ និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លើកកំពស់តួនាទីរបស់សមាគម សហជីព និងក្លឹប។

ជាការពិត សំណើនេះត្រូវបានទទួលយកនៅពេលដែលវេទិកាឌីជីថលសម្រាប់សហគ្រាស និងវេទិកាការងារឌីជីថលសម្រាប់សមាគមអាជីវកម្មត្រូវបានប្រកាសនាពេលថ្មីៗនេះ។ ជាមួយនឹងប្លុកព័ត៌មានចំនួន 3: ប្លុកព័ត៌មានសម្រាប់សហគ្រាស; ប្លុកមុខងារ និងប្លុកព័ត៌មានអាជីវកម្ម វេទិកានេះសន្យាថានឹងបើកកន្លែងឌីជីថលតភ្ជាប់ព័ត៌មាន និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់សម្រាប់សហគមន៍អាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ស្នូលគឺជាវិធីធ្វើឱ្យសហគ្រាសពិតជាអាចចូលប្រើប្រាស់ និងទាញយកវេទិកានេះយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ចាំបាច់ត្រូវមាន "ការចាប់ដៃ" យ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងរដ្ឋាភិបាល និងសមាគម ដើម្បីនាំយកវេទិកានេះទៅកាន់មនុស្សត្រឹមត្រូវ និងបង្កើនតម្លៃរបស់វាក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

រឿងរ៉ាវនៃការកសាងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគ្រាសធំៗ ធនាគារ និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីបង្កើតឱកាសគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងស្រុកក៏ត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំរយៈពេល 6 ខែថ្មីៗនេះរបស់សមាគមសហគ្រាស លោក Tran Van My ប្រធានសមាគមសហគ្រាសបានអះអាងថា សមាគមកំពុងជំរុញការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាស និងក្រុមផ្តល់ប្រឹក្សាធុរកិច្ចតាមគំរូតំណភ្ជាប់ពហុធាតុផ្សំ។ សមាគមនឹងធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញឈានមុខគេក្នុងវិស័យជាក់លាក់នីមួយៗ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍសហគ្រាស។ ធនាគារ សាលារៀន និងវិទ្យាស្ថាន ដើម្បីបង្កើតបណ្តាញប្រឹក្សាយោបល់ ដើម្បីគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅក្នុងតំបន់។ នេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយជា "មជ្ឈមណ្ឌល" តភ្ជាប់ចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ និងធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ជួយសហគ្រាសតម្រង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ពួកគេ និងកែលម្អការប្រកួតប្រជែងរបស់ពួកគេ។

លោក Phan Quoc Son អនុប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីឲ្យគោលនយោបាយអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្រៅពីមានការចូលរួមពីរដ្ឋាភិបាល ចាំបាច់ត្រូវមានការគាំទ្រពីសមាគម សហជីព និងក្លឹបអាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ អាជីវកម្មក៏ត្រូវកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ យុទ្ធសាស្ត្រអាជីវកម្ម និងការលំបាកផងដែរ។ ផ្តល់ និងផ្តល់មតិកែលម្អយ៉ាងសកម្មដល់រដ្ឋាភិបាលលើកម្មវិធីគាំទ្រ និងស្វែងយល់អំពីគោលនយោបាយ។ នេះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់ដើម្បីជួយរដ្ឋាភិបាលកែលម្អគុណភាពនៃគោលនយោបាយ និងធានាថាកម្មវិធីគាំទ្របំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

ថ្មីៗនេះ សមាគមធុរកិច្ចបានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នាស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការគាំទ្រអាជីវកម្មជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការវិនិយោគ ពាណិជ្ជកម្ម និងការលើកកម្ពស់ការគាំទ្រសហគ្រាសរបស់ទីក្រុង។ ភាគីទាំងពីរក៏បានឯកភាពសហការ និងរៀបចំផែនការសកម្មភាពជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដើម្បីរួមចំណែកដល់គោលដៅ៖ «ខិតខំឲ្យមានអាជីវកម្មយ៉ាងតិច១លានបន្ថែមទៀតនៅទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ២០៣០» ស្របតាមការណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងសារាចរណែនាំលេខ១០/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ ស្តីពីការជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។ ពីមុនសមាគមធុរកិច្ចក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការនិងការវិនិយោគ (ឥឡូវនេះនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ); នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Hoang Loan

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/kinh-te/ho-tro-doanh-nghiep-mot-ban-tay-kho-lam-nen-tieng-vo-bai-3-xay-dung-he-sinh-thai-ho-tro-doanh-nghiep-156863.html