សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Phan Xuan Toan បានចុះត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការឧបករណ៍នៅឃុំ Chan May - Lang Co

"ការសាកល្បងភ្លើង" ពីការអនុវត្តនៃដំណោះស្រាយ 18

នៅឆ្នាំ 2025 ក្នុងបរិបទនៃទីក្រុងទាំងមូលអនុវត្តការបញ្ចប់គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិត ក្រុមប្រឹក្សារៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hue បានក្លាយជា "ចំណុចប្រសព្វ" ដែលទទួលខុសត្រូវខ្លាំងបំផុត។ កិច្ចការរាប់រយត្រូវបានប្រមូលផ្ដុំ ឯកសាររាប់ពាន់ត្រូវចេញជារៀងរាល់ថ្ងៃក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្តគម្រោងដើម្បីរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ។ លោក Dang Van Son អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអង្គការបក្សទីក្រុងបានរំលឹកថា៖ "សម្ពាធមិនត្រឹមតែកើតចេញពីបន្ទុកការងារប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានមកពីការទាមទារភាពច្បាស់លាស់ដាច់ខាត។ រាល់ការសម្រេចចិត្តរបស់បុគ្គលិក រាល់គម្រោងបង្កើត ឬបញ្ចូលកោសិកាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សគឺទាក់ទងផ្ទាល់ជាមួយប្រជាជន និងស្ថិរភាពនៃអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន"។

ដោយសង្ខេបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hue បានអនុវត្តយ៉ាងរឹងមាំនូវការបង្រួបបង្រួម ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំ៖ កាត់បន្ថយចំនួនភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលចំនួន ៣០% កាត់បន្ថយនាយកដ្ឋាន ការិយាល័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរាប់សិប។ ក្រោយ​ពី​រៀបចំ​រួច ថ្នាក់​ឃុំ​មាន​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ចំនួន ៤០ ដំណើរការ​ដោយ​ស្ថិរភាព និង​រលូន​គ្មាន​ចន្លោះ​ប្រហោង​ក្នុង​ការ​គ្រប់គ្រង។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលនោះ ក្រុមប្រឹក្សារៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងគឺជា "ក្បាលរថភ្លើង" ជំរុញតួនាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងក្នុងការងារបុគ្គលិក គ្រប់គ្រងការងារយ៉ាងច្រើនប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ភាពត្រឹមត្រូវ និងវិន័យ។

លោក Dang Van Son បានចែករំលែកថា៖ “ការងារបុគ្គលិកគឺជាជីវិតរបស់អង្គភាព ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ មិនត្រឹមតែជាបញ្ហារដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជារឿងក្នុងចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវ និងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនផងដែរ។ តាំងពីដើមមក គណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្សក្រុងបានកំណត់ថា រាល់ការសម្រេចចិត្តលើបុគ្គលិកត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងកាត់បន្ថយការរំខានរបស់គណៈកម្មាធិការក្រុង។ ការតែងតាំងមន្ត្រីដើម្បីឱ្យការអនុវត្តប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត ជិតស្និទ្ធ និងសមរម្យសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ បែប វិទ្យាសាស្ត្រ និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ជួយឱ្យទីក្រុងទាំងមូលមិនបង្កើតការតវ៉ា និងការបរិហារ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីឯកភាព និងវិន័យក្នុងក្រុម។

ខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងគ្រានៃការផ្លាស់ប្តូរ

ក្រឡេកទៅមើលដំណើរ 95 ឆ្នាំវិញ អ្នកដែលធ្វើការក្នុងអង្គការបក្ស និងការកសាង មានសិទ្ធិមានមោទនភាពចំពោះបេសកកម្មរបស់ពួកគេ៖ "ស្ងាត់ តែមិនដែលលាក់បាំង"។ ពួកគេជាអ្នក "កសាងគ្រឹះ" រក្សាស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ - អ្នកដែលបណ្តុះដោយស្ងៀមស្ងាត់ដើម្បីឱ្យ "ឫស" របស់បក្សរឹងមាំជានិច្ចឆ្លងកាត់គ្រប់បញ្ហាប្រឈម។ ចាប់ពីការចេញនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់តែងតាំងកម្មាភិបាល ដើម្បីរៀបចំគំរូទីភ្នាក់ងារឡើងវិញ ក្រុមប្រឹក្សារៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Hue តែងតែមានភាពបត់បែន និងសកម្មក្នុងការដោះស្រាយ "បញ្ហាស្ទះ" ដែលកើតឡើង។ ក្រោមសម្ពាធនៃពេលវេលា និងតម្រូវការជាក់លាក់ រាល់ការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ដំណើរការនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញពីការជាប់គាំង។

ចំណុចលេចធ្លោក្នុងដំណើរការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ នៅទីក្រុង Hue គឺការរួបរួមក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការឯកភាពក្នុងសកម្មភាព និងសកម្មក្នុងការអនុវត្ត។ ចាប់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ស្មារតី “ធ្វើ និងរៀនពីបទពិសោធន៍” ត្រូវបានបង្កប់អត្ថន័យយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ មិនប្រញាប់ប្រញាល់ ប៉ុន្តែក៏មិននៅទ្រឹងដែរ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Phan Xuan Toan បានអះអាងថា៖ «ការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី តម្រូវការថ្មីៗបន្តត្រូវបានលើកឡើង ដោយតម្រូវឱ្យក្រុមការងាររៀបចំការងារត្រូវបង្កើតការគិត វិធីសាស្ត្រ និងរបៀបធ្វើការជានិច្ច»។

តាមលោក Phan Xuan Toan គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងបន្តលើកកម្ពស់ប្រពៃណី កសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ផ្តោតលើការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស ការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រារបស់អង្គភាព និងកម្មាភិបាល ការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យកម្មាភិបាលបង្រួបបង្រួម បម្រើឱ្យការងាររៀបចំផែនការ ការវាយតម្លៃ ការបង្វិល និងការតែងតាំងកាន់តែប្រសើរឡើង។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ QUANG SANG

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html