សិក្ខាសាលា 'ការពង្រីកចំណេះដឹង - ធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព'

ក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា Vietsovpetro ទើបតែបានរៀបចំសិក្ខាសាលា 'ពង្រីកចំណេះដឹង - ធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព' ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី 43 នៃទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម (ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា)។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះគឺជាផ្នែកមួយនៃសកម្មភាពស្នូលនៃគម្រោង "ការកសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងចំណេះដឹង និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ Vietsovpetro ស្របតាមទិសដៅ ESG (បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចប្រកបដោយនិរន្តរភាព)"។

សិក្ខាសាលា 'ពង្រីកចំណេះដឹង-ធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព'។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

សិក្ខាសាលានេះមានអត្ថន័យពិសេស ជាឱកាសមួយសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietsovpetro សម្តែងនូវអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ទទួលស្គាល់ និងផ្តល់កិត្តិយសចំពោះការរួមចំណែកដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួនរបស់សាស្ត្រាចារ្យ អ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកដែលបានចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃដោយមិននឿយហត់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងរយៈពេល 44 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ Vietsovpetro ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ លោក Dinh Trung Kien នាយករងទីមួយ ប្រធានវិស្វករនៃមជ្ឈមណ្ឌលសុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថាន (AT&BVMT) បានចែករំលែកថា៖ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានដើរតួនាទីស្នូល និងយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួម Vietsovpetro។ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំដោយផ្ទាល់នូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងភាសាបរទេស រួមជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹង និងជំនាញសំខាន់ៗស្តីពីសុវត្ថិភាព និងបរិស្ថានសម្រាប់បុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។

លោក Dinh Trung Kien នាយករងទីមួយ - ប្រធានវិស្វករនៃមជ្ឈមណ្ឌលសុវត្ថិភាព និងការការពារបរិស្ថាន (AT&BVMT) ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

លោក Dinh Trung Kien បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលដៅខ្ពស់បំផុតរបស់មជ្ឈមណ្ឌលគឺលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីឱ្យនិយោជិតម្នាក់ៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គនេះ អាចអនុវត្តចំណេះដឹង និងជំនាញភ្លាមៗទៅក្នុងការអនុវត្តផលិតកម្ម រួមចំណែកធានាសុវត្ថិភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។ មជ្ឈមណ្ឌលមានកិត្តិយសយ៉ាងក្រៃលែងក្នុងការស្វាគមន៍ និងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាបំប្លែងឌីជីថលទៅក្នុងដំណើរការបណ្តុះបណ្តាល។ ការរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនេះនឹងជួយឱ្យមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងកាន់តែជិតស្និទ្ធ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ធានាបាននូវការតភ្ជាប់ចំណេះដឹង និងបំពេញតាមតម្រូវការផលិតកម្មល្អបំផុតក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ពិធីចុចប៊ូតុងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធសកម្ម - ការដាក់កម្មវិធី E-learning ជាផ្លូវការឱ្យប្រើនៅ Vietsovpetro ។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

ការបន្លិចដ៏សំខាន់បំផុតនៅក្នុងសិក្ខាសាលាគឺការធ្វើឱ្យសកម្ម និងប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការនៃប្រព័ន្ធកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្មី (វេទិកាសិក្សាឌីជីថល) គោលបំណង៖ ការគ្រប់គ្រងកណ្តាលនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល កំណត់ត្រា និងទិន្នន័យ។ ការភ្ជាប់ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរវាងជំនាន់នៃនិយោជិត ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមានវ័យចំណាស់ និងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ចំណេះដឹងដែលប្រមូលបានក្នុងរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍។ ការកសាងឃ្លាំងវិទ្យាសាស្ត្រឌីជីថលដ៏រឹងមាំ - បណ្ណាល័យចំណេះដឹង Vietsovpetro; ការវាយតម្លៃសមត្ថភាពយោងទៅតាមស្តង់ដារ មុខតំណែង និងផ្លូវអាជីព។

ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកណ្តាលនៃធនធានមនុស្ស និងប្រព័ន្ធអេកូគ្រប់គ្រងចំណេះដឹងរបស់ Vietsovpetro នាពេលអនាគត ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់គោលដៅក្លាយជាសហគ្រាសសិក្សាឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។

គណៈប្រតិភូបានផ្លាស់ប្តូរ ពិភាក្សា និងពិនិត្យឡើងវិញនូវសមិទ្ធិផលនានាដោយសាទរ និងបានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលក្នុងទិសដៅ ESG ។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

សិក្ខាសាលាមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពដឹងគុណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាវេទិកាវិជ្ជាជីវៈដ៏សំខាន់ផងដែរ។ គណៈប្រតិភូបានពិនិត្យឡើងវិញនូវលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ទទួលបានទស្សនវិស័យពហុវិមាត្រ និងបានស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល បំពេញតាមតម្រូវការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (ESG) នៃអង្គការ និងឧស្សាហកម្មថាមពល។

លោក Mai Dang Tuan អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Vietsovpetro បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ខ្ញុំវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសារៈសំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រនៃសិក្ខាសាលា។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 40 ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ យើងបញ្ជាក់ថា មនុស្សគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិស្នូល មជ្ឈមណ្ឌលនៃការបង្កើតចំណេះដឹង និងតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ការបណ្តាក់ទុនរួម”។

លោក Mai Dang Tuan អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមវៀតណាម - រុស្ស៊ី Vietsovpetro បាននិយាយនៅក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

សិក្ខាសាលានេះគឺជាសកម្មភាពដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងស៊េរីនៃការអនុវត្តគម្រោងគ្រប់គ្រងចំណេះដឹងដែលផ្តោតលើ ESG ដែលជួយយើងក្នុងការធ្វើស្តង់ដារ ឌីជីថល រៀបចំប្រព័ន្ធចំណេះដឹងខាងក្នុង និងលើកកម្ពស់ការបន្តការសិក្សា និងគំរូសិក្សាដោយខ្លួនឯង។

ការធ្វើឱ្យសកម្មជាផ្លូវការនៃប្រព័ន្ធសូហ្វវែរបណ្តុះបណ្តាល (LMS) គឺជាជំហានផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ ដោយធានាថា Vietsovpetro មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរថាមពលសកល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ លោករំពឹងថា ប្រព័ន្ធនេះនឹងក្លាយជាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកណ្តាលនៃធនធានមនុស្ស និងប្រព័ន្ធអេកូគ្រប់គ្រងចំណេះដឹងរបស់ Vietsovpetro នាពេលអនាគត។

ក្នុងឱកាសនៃទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា ក្នុងនាមថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Vietsovpetro Joint Venture លោក Mai Dang Tuan បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រ និងជ្រាលជ្រៅបំផុតចំពោះក្រុមទាំងមូល៖ សាស្ត្រាចារ្យផ្ទៃក្នុង អ្នកជំនាញ អ្នកគ្រប់គ្រង វិស្វករសំខាន់ៗ - អ្នកដែលចែករំលែកចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ មេរៀនដ៏មានតម្លៃដើម្បីបង្កើតបញ្ញា និងបញ្ញាវប្បធម៍។

ថ្នាក់ដឹកនាំ Vietsovpetro បានដាក់កម្រងផ្កាដើម្បីសម្តែងការដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះ "អ្នកកាន់ភ្លើង" - សាស្ត្រាចារ្យ អ្នករាយការណ៍ និងអ្នកជំនាញដែលបានរួមចំណែកភាពវៃឆ្លាត និងភាពរីករាយរបស់ពួកគេចំពោះអាជីពបណ្តុះបណ្តាលរបស់ Vietsovpetro ។ រូបថត៖ Vietsovpetro។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អះអាងនូវការប្តេជ្ញាចិត្ត៖ បន្តវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើការបណ្តុះបណ្តាល ផ្តល់អាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងចំណេះដឹង - ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សំដៅ “តភ្ជាប់ និងបណ្តុះចំណេះដឹងរួមគ្នា - បណ្តុះសមត្ថភាព - បង្កើតតម្លៃសម្រាប់អនាគតរបស់ Vietsovpetro” ។

សិក្ខាសាលា “ពង្រីកចំណេះដឹង - ធនធានប្រកបដោយនិរន្តរភាព” បានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ ដោយបើកទិសដៅថ្មី និងជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់សម្រាប់ Vietsovpetro ដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងទិសដៅ ESG ។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/hoi-thao-chuyen-de-tri-thuc-noi-dai--nguon-luc-ben-vung-d784933.html