គ្រូបង្រៀនជាង ៤០០០ នាក់នៅទីក្រុងហាណូយបានដាក់ញត្តិស្នើសុំវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។

គ្រូបង្រៀនជាង ៤០០០ នាក់នៅទីក្រុងហាណូយបានសរសេរទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងដោយស្នើសុំការកែតម្រូវចំពោះករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលកើនឡើងក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦/២០២៤។

យើងសូមកោតសរសើរចំពោះសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦/២០២៤ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ហាណូយ ដែលគ្រប់គ្រងការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដល់គ្រូបង្រៀន ដែលបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភរបស់ទីក្រុងចំពោះការបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីសម្រេចនេះនៅតែកំណត់សិទ្ធិទទួលបានរបស់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្វយ័តចំពោះអ្នកដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនេះ។

គ្រូបង្រៀនអះអាងថា រឿងនេះបង្កើតវិសមភាពក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ និងគ្រូបង្រៀននៅក្នុងរាជធានី។ ដូច្នេះ គ្រូបង្រៀនជាង ៤០០០នាក់ សង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងនឹងពិចារណាឡើងវិញ និងកែសម្រួលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ដើម្បីឱ្យមន្ត្រីរាជការ និងគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នៅក្នុងរាជធានីអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅទីក្រុងហាណូយបានផ្ញើលិខិតស្នើសុំការកែសម្រួលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការគាំទ្រប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ (រូបភាពបង្ហាញ)

ដោយធ្វើការនៅវិទ្យាល័យហយឌឹកអា (ហយឌឹក ហាណូយ) គ្រូបង្រៀន ផាន ទៀន មានការសោកស្តាយដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៦/២០២៤។

យោងតាមគ្រូបង្រៀន នេះគឺជាគោលនយោបាយដ៏សំខាន់មួយដែលមានគោលបំណងជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងគ្រូបង្រៀន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងនេះទេ ហើយគ្រូបង្រៀនជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាគ្មានសំណាង ខណៈដែលវិជ្ជាជីវៈបង្រៀនតម្រូវឱ្យមានការលះបង់ ការទទួលខុសត្រូវ និងសម្ពាធដូចគ្នា។

លោក ទៀន បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងសង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងនឹងពិចារណាពង្រីកវិសាលភាព និងគោលនយោបាយរបស់ក្រសួងអប់រំ ដោយធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌កាន់តែច្រើនក្នុងការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងផ្តល់ឱ្យគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នូវការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីឧទ្ទិសខ្លួនឯងចំពោះបុព្វហេតុដ៏ថ្លៃថ្នូនៃការអប់រំមនុស្សជំនាន់ក្រោយ» ។

អ្នកស្រី ត្រឹន ធីភឿងណាំ ជាសិស្សនៅវិទ្យាល័យអន្តេវាសិកដ្ឋានជនជាតិភាគតិចហាណូយ បានសម្តែងការខកចិត្តថា “បន្ទាប់ពីធ្វើការអស់រយៈពេល 30 ឆ្នាំ ប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំនៅតែស្មើនឹងប្រាក់ខែរបស់និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ។ ការឮអំពីការកើនឡើងនៃប្រាក់ចំណូលពីសេចក្តីសម្រេចលេខ 46/2024 បានធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍រីករាយ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកខ្ញុំមានអារម្មណ៍ខកចិត្តនៅពេលដែលខ្ញុំបានដឹងថាខ្ញុំមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលដែលចង់បាននេះ” អ្នកស្រី ណាំ បាននិយាយ។

ដោយ​ចែករំលែក​អារម្មណ៍​ដូចគ្នា អ្នកគ្រូ ង្វៀន ធីមិញ មកពីវិទ្យាល័យង៉ូក្វៀន (ដុងអាញ ទីក្រុងហាណូយ) បាននិយាយថា ទោះបីជាសាលារបស់គាត់ជាអង្គភាពសាកល្បងសម្រាប់ស្វ័យភាពក៏ដោយ ពួកគេមានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមប្រហែល ៤០០,០០០ ដុងក្នុងមួយខែ ទោះបីជាមានការរៀបចំថវិកាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នក៏ដោយ។ លោកស្រី ទ្រឿង បាននិយាយថា "ឥឡូវនេះ ទីក្រុងកំពុងកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនេះ យើងពិតជាមានគុណវិបត្តិមែន" ដោយសង្ឃឹមថាថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងនឹងពិចារណាផ្លាស់ប្តូរអ្នកទទួលផល ដើម្បីឱ្យគ្រូបង្រៀនត្រូវបានប្រព្រឹត្តដោយយុត្តិធម៌ដូចមន្ត្រីទីក្រុងដទៃទៀត។

ពីមុន គ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងសាលាស្វ័យភាពនៅទីក្រុងហាណូយ «ស្ទើរតែបាត់បង់» ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេតរបស់ពួកគេ យោងតាមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 73/2024។ ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នេះបានកើតចេញពីសេចក្តីសម្រេចលេខ 46/2024 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយ។

បន្ទាប់មក មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ និងមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុ បានបើកកិច្ចប្រជុំមួយ ហើយបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីផែនការគាំទ្រដល់សាលារៀនដែលមានស្វ័យភាពពេញលេញ និងអង្គភាពដែលបានចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ជាទិញសេវាកម្ម អប់រំ ក្នុងតម្លៃប្រកួតប្រជែង។

យោងតាមតំណាងម្នាក់មកពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ គ្រូបង្រៀនវិទ្យាល័យ និងគ្រូបង្រៀនរាប់ពាន់នាក់មកពីសាលាមត្តេយ្យជាច្រើនរហូតដល់វិទ្យាល័យមធ្យមសិក្សានៅក្នុងទីក្រុងនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ក្រោមក្រឹត្យលេខ 73/2024 បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំចិន នៅពេលដែលត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។ ប្រាក់រង្វាន់នឹងបានមកពីថវិការបស់ទីក្រុង។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 46/2024/NQ-HĐND ថវិកាសម្រាប់ការទូទាត់ចំណូលបន្ថែមនឹងត្រូវបានទទួលពីមូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសល់នៃថវិកាគ្រប់កម្រិត បន្ទាប់ពីធានាបាននូវធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលស្ថិរភាពថវិកាទាំងមូល។

ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា គឺផ្អែកលើមូលនិធិប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន (រួមទាំងប្រាក់ខែតាមឋានៈ និងមុខតំណែង) គុណនឹងអត្រាបែងចែកដែលសម្រេចដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្រុង។ អត្រាបែងចែកសម្រាប់បង្កើតប្រភពមូលនិធិសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនៅឆ្នាំ ២០២៥ គឺ ០,៨ ដងនៃមូលនិធិប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/hon-4-000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-sua-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-ar923885.html