ជាង 60% នៃកម្មករកំពុងពិចារណាឱកាសការងារថ្មី ឬកំពុងស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្ម។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ដោយសារបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT) កំពុងក្លាយជាធាតុមួយដែលមិនអាចខ្វះបាននៅក្នុងវិស័យភាគច្រើន ឱកាសការងារជាច្រើនមានសម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យនេះ។

នៅថ្ងៃទី ២៨ ខែមីនា ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍន៍ឧទ្យានសូហ្វវែរក្វាងទ្រុង (QTSC) សហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រ និងប្រឹក្សាយោបល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលទីក្រុងហូជីមិញ (DXCenter) បានរៀបចំសិក្ខាសាលាមួយស្តីពីនិន្នាការនាពេលអនាគតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា និងឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិតព័ត៌មានវិទ្យា។

សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីនិស្សិត IT ជាង ៧០០ នាក់មកពីទីក្រុងហូជីមិញ វិញឡុង និង កាន់ថូ ។

ឱកាសការងារដ៏ទាក់ទាញ

ក្រោមប្រធានបទ "ដឹកនាំនិន្នាការ - បោះជំហានឆ្ពោះទៅរកអនាគត" តំណាងមកពីក្រុមហ៊ុន IT បានចែករំលែកនិន្នាការបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ ចំណេះដឹង និងជំនាញសំខាន់ៗ ដើម្បីបង្កើនឱកាសការងារសម្រាប់និស្សិត។

យោងតាមរបាយការណ៍មួយរបស់ TopCv Vietnam ក្នុងឆ្នាំ 2023 ប្រហែល 41.79% នៃអាជីវកម្មនៅទីក្រុងហូជីមិញ និង ហាណូយ សម្រេចបាន 100% នៃគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ សក្តានុពលសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងទីផ្សារការងារសំខាន់ទាំងពីរនេះនៅតែខ្ពស់ខ្លាំង ដោយការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំពុងពង្រីកនៅទូទាំងវិស័យឧស្សាហកម្មជាច្រើន។

ក្នុងចំណោមវិស័យទាំងនេះ វិស័យអាជីវកម្មលក់មានសមាមាត្រខ្ពស់បំផុត (៣៩,៣%) បន្ទាប់មកគឺវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា (១៣,៣%) និងវិស័យទីផ្សារ-ផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម (១២%)។

Ảnh chụp Màn hình 2024-03-28 lúc 13.06.43.png — យោងតាមរបាយការណ៍របស់ TopCV នៅឆ្នាំ ២០២៤ វិស័យលក់ និង IT/software នឹងបន្តបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកធនធានមនុស្ស។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ អាជីវកម្មនានាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឃើញតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់មុខតំណែងនៅក្នុងវិស័យដែលកំពុងជួបប្រទះនឹងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ដូចជាផ្នែកលក់ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងផ្នែកសូហ្វវែរ ដើម្បីជំរុញអាជីវកម្ម និងពង្រីកផលិតកម្ម។

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករចំនួន 61.1% បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីពិចារណាឱកាសការងារថ្មីៗ ឬស្វែងរកការងារយ៉ាងសកម្ម ដែលបង្ហាញថាការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងទីផ្សារនៅតែមាន ប៉ុន្តែត្រូវបានចែកចាយខុសៗគ្នាអាស្រ័យលើក្រុមឧស្សាហកម្ម។

លោកស្រី Nguyen Ngoc Anh Thu តំណាងក្រុមហ៊ុន TopCV វៀតណាម បានចែករំលែកការយល់ដឹងអំពីទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣-២០២៤។

លោកស្រី ង្វៀន ង៉ុក អាញ ធូ តំណាងក្រុមហ៊ុន TopCV វៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា “ការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃបច្ចេកវិទ្យា AI បានបង្កើតការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង មតិផ្ទុយគ្នា និងទស្សនៈចម្រុះក្នុងចំណោមកម្មករ អាស្រ័យលើឧស្សាហកម្ម និងកម្រិតរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីសម្របខ្លួន កម្មករគួរតែបណ្តុះចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញទន់របស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ពួកគេគួរតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការឧស្សាហកម្មជាប្រចាំ ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ នវានុវត្តន៍ និងការធ្វើផ្ទាល់ខ្លួន។ ពួកគេគួរតែរៀនអំពីបច្ចេកវិទ្យា AI ជាបន្តបន្ទាប់ និងអនុវត្តវាទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ដោយមានគោលដៅធ្វើឱ្យវាក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ”។

សមាមាត្រនៃកម្មករជំនាញនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

លោក Thai Hoang Danh តំណាងក្រុមហ៊ុន LARION Software Consulting and Development Joint Stock Company បានព្យាករណ៍ថា នៅឆ្នាំ២០២៦ ប្រហែល ៨០% នៃអាជីវកម្មនឹងជួលបុគ្គលិកក្នុងវិស័យ Generative AI (AI innovation) ដោយមានអត្រាកំណើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០២៣ (ត្រឹមតែ ៥%)។

សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងភាពឯកជន៖ ជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិត សន្តិសុខ និងភាពឯកជននឹងបន្តជានិន្នាការសំខាន់មួយ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងវិនិយោគលើដំណោះស្រាយសន្តិសុខប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីការពារទិន្នន័យ និងព័ត៌មានរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ និន្នាការនៃ Eco Tech – ដំណោះស្រាយបច្ចេកវិទ្យាបៃតង និងមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន – នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព និងសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងឡើង។

យោងតាមលោក Thai Hoang Danh និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញរយៈពេល 3-6 ខែ មុនពេលពួកគេអាចបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

«ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ប្រទេសវៀតណាមបានបញ្ចប់ការសិក្សានិស្សិតផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យារហូតដល់ ១៦.០០០ នាក់ ប៉ុន្តែស្ទើរតែទាំងអស់នៃពួកគេត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញយ៉ាងហោចណាស់ ៣-៦ ខែដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។ ភាគរយនៃកម្មករដែលមានជំនាញខ្ពស់មានត្រឹមតែប្រហែល ១១,៦៧% ប៉ុណ្ណោះ អ្នកដែលមានជំនាញភាសាបរទេសមានចំនួន ៥% និងបុគ្គលិកស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍មានប្រហែល ១,៥/០០០ នាក់។ ការកើនឡើងនៃនិស្សិត និងអ្នកជំនាញដែលបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាកំពុងបង្កើតការប្រកួតប្រជែងការងារយ៉ាងខ្លាំង» លោក ថៃ ហួង ដាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា។

លោកស្រី ផាំ ធី គីម ភឿង នាយិការង QTSC សង្ឃឹមថា សិក្ខាសាលានេះនឹងជួយសិស្សានុសិស្សកំណត់ផ្លូវអភិវឌ្ឍន៍អាជីពក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា បំពាក់ពួកគេនូវជំនាញ និងចំណេះដឹងចាំបាច់ដើម្បីកែលម្អខ្លួនឯង និងរៀបចំពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យានាពេលអនាគត។ ចំពោះអាជីវកម្មផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា សិក្ខាសាលានេះក៏ជាសកម្មភាពមួយដែលភ្ជាប់សហគមន៍ ដោយផ្តល់ឱកាសសម្រាប់អាជីវកម្មនានាក្នុងការចូលមើល និងយល់ដឹងពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃកម្លាំងពលកម្មថ្មី ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពដែលបំពេញតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់អាជីវកម្ម។

ការទទួលយកនិន្នាការថ្មីៗដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ការរៀនម៉ាស៊ីន ទិន្នន័យធំ ប្លុកឆេន និងអ៊ីនធឺណិតនៃវត្ថុ (IoT) មិនត្រឹមតែជួយសិស្សឱ្យចាប់យកឱកាសថ្មីៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ទាំងនិយោជក និងនិយោជិតផងដែរ។

ប៊ូយ ទួន

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព