Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទីក្រុង Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau និងទីក្រុងហូជីមិញ៖ ការបង្កើតទីក្រុងទំនើបឆ្លាតវៃ - ផ្នែកទី 2៖ អង្គការបក្សនៃទីក្រុងទំនើបបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយ។

អនុវត្តគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានលើគម្រោងរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកសាងគំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ស្របជាមួយនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលក្នុងខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៣ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ បានអញ្ជើញជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាខេត្ត ដើម្បីរៀបចំផែនការរៀបចំអង្គភាព ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញនូវគម្រោងបណ្តាញរបស់បក្ស ...

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng10/06/2025

មានគោលការណ៍ និងអាទិភាពក្នុងការរៀបចំក្រុមការងារគណៈកម្មាធិការបក្ស។

តាមគម្រោងការរៀបចំទីក្រុងហូជីមិញនឹងមានអង្គការបក្សមូលដ្ឋានចំនួន៦ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះមាន៖ គណៈកម្មាធិការបក្សប្រជាជនទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សនគរបាលក្រុង គណៈកម្មាធិការ បក្សយោធាទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សឆ្មាំព្រំដែនទីក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុង។ ១៦៨ គណៈកម្មាធិការគណបក្សមូលដ្ឋាន (ថ្នាក់ឃុំ)។

J1f.jpg
មូលដ្ឋានបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការបង្កើតអង្គការបក្សភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។ រូបថត៖ PHUONG UYEN

ទន្ទឹមនឹងពេលវេលានៃការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល មូលដ្ឋាននីមួយៗក៏បានចាត់វិធានការរៀបចំយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឲ្យអង្គភាពបក្ស ជាពិសេសអង្គការបក្សថ្នាក់ឃុំ អាចបង្កើត និងដំណើរការបានភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីអង្គភាពរដ្ឋបាលនៃមូលដ្ឋានទាំងបីបានបញ្ចប់ការរៀបចំ។

នៅទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមខ្លឹមសារ និងភារកិច្ច គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងចេញសេចក្តីណែនាំអំពីការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន ដើម្បីអនុវត្តការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក និងការរៀបចំប្រព័ន្ធរៀបចំបក្សថ្នាក់ឃុំនៅគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ។ គណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានកត់សម្គាល់ថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុកត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុកចាស់ និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ។ និង​បង្កើត​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ថ្នាក់​ឃុំ​ថ្មី។ ពេលវេលានៃការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំចាស់ ត្រូវមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងពេលវេលានៃការបង្កើត និងដំណើរការគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។

ដើម្បីធានាថាមិនមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានចេញឯកសារណែនាំជាច្រើន។ ជាក់ស្តែង អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង លោក Nguyen Thanh Nghi បានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការរៀបចំ និងរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងមហាសន្និបាតបក្សសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ដែលបញ្ជាក់លម្អិតអំពីចំនួនគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមុខតំណែងដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាដំណើរការនៃការតែងតាំងបុគ្គលិកមកពីប្រភពមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ សង្កាត់ និងគណៈកម្មាធិការបក្សដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

សម្រាប់ឃុំ-សង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មី គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ត្រូវឈរលើបទដ្ឋាន លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ បរិមាណ បែបបទ តាមបទប្បញ្ញត្តិ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់បុគ្គលិក ដើម្បីបញ្ជាក់ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា លេខាធិការរង សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ តាមអំណាចរបស់ខ្លួន។ យោងតាមគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ នេះជាជំហានត្រៀមរៀបចំដើម្បីជួយការងារបុគ្គលិកធានាការដឹកនាំដោយផ្ទាល់ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងលើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធានសមូហភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ដើម្បីធានាបាននូវតម្លាភាព និងការផ្សព្វផ្សាយក្នុងការងារបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ និងសង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មី គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារបណ្តោះអាសន្ន និងការតំរង់ទិសសម្រាប់ការរៀបចំមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងនៅពេលរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍វួដ និងឃុំក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។ បន្ថែមលើស្តង់ដារទូទៅ ទីក្រុងហូជីមិញកំណត់ស្តង់ដារជាក់លាក់សម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ; កំណត់គោលការណ៍ និងអាទិភាពសម្រាប់ការរៀបចំមន្ត្រីគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែង ក៏ដូចជាតម្រូវការ និងភារកិច្ចរបស់មូលដ្ឋាននីមួយៗ។ ជាពិសេសត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរៀបចំមន្ត្រីដែលមានសមត្ថភាព ការទទួលខុសត្រូវ និងមានការយកចិត្តទុកដាក់។

ធានាតម្លាភាពក្នុងការជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការគណបក្ស

ចំនួនមេដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុង Thu Duc (HCMC) បច្ចុប្បន្នមានសមមិត្ត ៣៥៧នាក់។ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Thu Duc លោក Nguyen Huu Hiep បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុង Thu Duc បានចេញផែនការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃគុណភាពក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីត្រៀមរៀបចំកម្មាភិបាល ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃភារកិច្ចនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធ នយោបាយ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ។

J3a.jpg
គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau និងទីក្រុងហូជីមិញបានបើកកិច្ចប្រជុំដើម្បីវាយតម្លៃការអនុវត្ត ការសម្របសម្រួល និងវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នានៅថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់នៃមូលដ្ឋានទាំងបី រួមទាំងការបង្កើតអង្គការបក្ស។ រូបថត៖ VIET DUNG

ថ្លែងមតិលើក្របខណ្ឌលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបណ្ដោះអាសន្ន និងការតំរង់ទិសក្នុងការរៀបចំមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅពេលរៀបចំឡើងវិញនូវសង្កាត់ និងឃុំនៅទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Huu Hiep បានចាត់ទុកថា លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានស្នើឡើងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញគឺស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់ស្ថានភាពថ្មី ហើយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មូលដ្ឋានពិនិត្យ និងស្នើគណៈកម្មាធិការបក្សដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឃុំ សង្កាត់។ កិច្ចការ។ នេះជាលើកទី៣ហើយ ដែលទីក្រុង Thu Duc បានរៀបចំអង្គភាពរបស់ខ្លួនឡើងវិញ ដូច្នេះហើយ វាមានបទពិសោធន៍ក្នុងការងារបុគ្គលិក បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

ដូច្នេះ បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ទីក្រុង Thu Duc ក៏កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការរៀបចំថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងផងដែរ។ តាមនោះ ទីក្រុង Thu Duc នឹងមិនរៀបចំឡើងវិញនូវមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងសម្រាប់មន្ត្រីដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរយៈពេល 2 ឆ្នាំ ឬមិនបំពេញភារកិច្ចក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំឡើយ។ ទីក្រុង Thu Duc ក៏នឹងមិនរៀបចំឡើងវិញនូវមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលមិនមានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ក្នុងការទប់ស្កាត់ការរាតត្បាត Covid-19 ក៏ដូចជាក្នុងយុទ្ធនាការ 500 ថ្ងៃដែលភ្ជាប់ជាមួយខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតបក្ស ខួបលើកទី 50 នៃការបង្កើតបក្សឡើងវិញ។

សមមិត្ត Nguyen Huu Hiep បានបញ្ជាក់ថា “នេះជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្របខ័ណ្ឌរបស់ទីក្រុង Thu Duc ក្នុងការរៀបចំមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង ជាពិសេសនៅគ្រប់កម្រិតនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស។

យើងបានកំណត់ថាកត្តាសំខាន់មួយដែលកំណត់ភាពជោគជ័យក្នុងការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍គឺការងារបុគ្គលិក។ ការជ្រើសរើស និងរៀបចំកម្មាភិបាលត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្ន គោលបំណង មិនលំអៀង តឹងរ៉ឹង ដាក់ផលប្រយោជន៍រួមខាងលើទាំងអស់ និងអនុវត្តគោលការណ៍ “ជ្រើសរើសមនុស្សដើម្បីប្រយោជន៍ការងារ”។ អាស្រ័យហេតុនេះ ស្ថាប័ននានាកំពុងកសាងក្របខណ្ឌស្តង់ដារជាក់លាក់ ដើម្បីជាមូលដ្ឋានក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើស និងរៀបចំកម្មាភិបាលទៅបម្រើការងារនៅឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Duong លោក NGUYEN VAN LOI

ដោយយោងទៅលើសូចនាករខាងលើ លោកបណ្ឌិត Bui Ngoc Hien បណ្ឌិតសភាមន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញបានវាយតម្លៃថា នេះគឺចាំបាច់ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។ ហេតុផលនៃការអនុវត្តការតែងតាំងជំនួសការបោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការបក្សនៅតាមមូលដ្ឋានដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលគ្នា គឺដោយសារតែយោងតាមការណែនាំរបស់មជ្ឈឹមដែលមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់ មូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលគ្នា នឹងជួបការលំបាកក្នុងការរៀបចំផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីក្នុងចំណោមគណៈកម្មាធិការបក្សចាស់។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ដោយមានមាត្រដ្ឋានផ្សេងគ្នា និងតួនាទីដែលមានស្រាប់ ប្រសិនបើសមាជត្រូវបានប្រារព្ធឡើងបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានោះ ចំនួនប្រតិភូនឹងត្រូវបែងចែកខុសគ្នា។ នេះអាចនាំឱ្យមានស្ថានភាពដែលចំនួនសន្លឹកឆ្នោតនឹងប្រមូលផ្តុំលើបុគ្គលិកមកពីអង្គភាព និងមូលដ្ឋានដែលមានចំនួនគណៈប្រតិភូច្រើនជាងមុនចូលរួមសមាជមុនពេលការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ដូច្នេះ ការតែងតាំងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃមូលដ្ឋាន ស្ថាប័ន និងអង្គភាពបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាគឺជាការចាំបាច់ ហើយត្រូវបានសិក្សា និងណែនាំដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

ឯកសារក៏ផ្តល់សេចក្តីណែនាំលម្អិតអំពីនីតិវិធីនៃការតែងតាំងបុគ្គលិកដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ប្រសិនបើសិក្សាដោយយកចិត្តទុកដាក់ រួមជាមួយនឹងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតស្តីពីការងារបុគ្គលិក វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថា នីតិវិធី និងដំណើរការចាំបាច់គឺមានភាពតឹងរ៉ឹង ដែលធានាបាននូវការរួមបញ្ចូលគ្នាប្រកបដោយសុខដុមរមនានៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានស្នើឡើង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារតែងតាំងមានសមត្ថកិច្ច។ អនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវបាវចនា "សម្រាប់ការជ្រើសរើសមនុស្ស" ។

ទន្ទឹមនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការងារបុគ្គលិក និងការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខនៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ វាអាចទៅរួចដែលថាការងារបុគ្គលិកនឹងកាន់តែមានភាពស្វាហាប់ និងបើកចំហ ដូច្នេះគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងជាទូទៅអាចបង្កើត និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការក្នុងបរិបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។”

- គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ba Ria - Vung Tau មានស្ថាប័នកំពូលចំនួន 13 របស់បក្សផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងមានសមាជិកបក្សចំនួន 48,546។ ក្នុង​នោះ​មាន​គណៈ​កម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង​ចំនួន​៧; គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​មូលដ្ឋាន​ចំនួន ៧៧​ឃុំ សង្កាត់ និង​ក្រុង មាន​សមាជិក​បក្ស​ចំនួន ៣១.៨៨១​នាក់។

- គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Duong មានស្ថាប័នជាន់ខ្ពស់ចំនួន 13 របស់បក្សផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងសមាជិកបក្សចំនួន 57,848 នាក់។ ក្នុង​នោះ​មាន​គណៈ​កម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង​ចំនួន​៩​។

- គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញមាន 28 ស្ថាប័នបក្សថ្នាក់លើផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង។ ក្នុង​ចំណោម​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក​ទាំង ២២ មាន​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ក្រុង Thu Duc ១ គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក ១៦ និង​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ស្រុក ៥។ បច្ចុប្បន្ននេះ ទីក្រុងហូជីមិញមានគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានចំនួន ២៧៣ នៃឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនដែលមានសមាជិកបក្សចំនួន ១៦៤.៥៧២នាក់។

ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញថ្មីមានស្ថាប័នបក្សថ្នាក់លើចំនួន៦ ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំចំនួន១៦៨។

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hop-nhat-tinh-binh-duong-ba-ria-vung-tau-va-tphcm-hinh-thanh-sieu-do-thi-thong-minh-bai-2-cac-to-chuc-dang-cua-sieu-do-thi-da-san-sang-post278.html


Kommentar (0)

No data
No data

ប្រភេទដូចគ្នា

ទស្សនា​វត្ត​ដ៏​ពិសេស​ដែល​ធ្វើ​ពី​គ្រឿង​សេរ៉ាមិច​ជាង ៣០ តោន​ក្នុង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ
ភូមិនៅលើកំពូលភ្នំនៅ Yen Bai៖ ពពកអណ្តែត ស្រស់ស្អាតដូចទឹកដីទេពអប្សរ
ភូមិលាក់ខ្លួនក្នុងជ្រលងភ្នំ Thanh Hoa ទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរណ៍មកទទួលយកបទពិសោធន៍
ម្ហូបទីក្រុងហូជីមិញប្រាប់រឿងតាមដងផ្លូវ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

No videos available

ព័ត៌មាន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល